自動車修理の見積担当

仕事内容: 【車の「価値」を見極めるプロフェッショナルへ】 全国19拠点の営業担当が仕入れる車両に対して、修理見積を作成していただくポジションです。 新品・中古パーツの使い分けや修理可否の判断を行い、最適な見積を算出します。 見積の精度が、買取価格や利益率に直結する重要な業務です。 ◆具体的な業務内容 ・仕入車両の損傷箇所の確認 ・修理内容の精査および見積金額の算出 ・新品・リユース部品などの最適な組み合わせ提案 ・営業部門との連携、価格調整 ・見積管理システムへの入力、修正対応 ＼こんな方に向いています／ ・整備士としての経験を新しい形で活かしたい方 ・機械を見る目・修理判断力を評価されたい方 ・数字やデータを扱う仕事にやりがいを感じる方 【部門について】 BP事業部（本社）は、仕入〜修理〜販売までの全工程を支える中核部署です。 営業や整備スタッフと連携し、1台ごとの利益最大化を目指しています。

求める人材: 【必須条件】 ・自動車業界での就業経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・自動車整備士資格保有者 ・整備士または修理見積の実務経験 ・事務または営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟な対応力と向上心を持って取り組める方 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F 株式会社タウ 勤務地: ※転勤なし

月給27万5000円～40万円 給与: 【賞与】 年2回＋決算賞与（インセンティブ） 支給実績：月収の約2か月分／年（1.5〜2.5倍実績あり） 【昇給】 年1回（4月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:15〜18:15（実働8時間） ※フレックスタイム制（コアタイムなし）

休暇・休日: 年間休日129日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・アニバーサリー休暇（誕生日月に1日） ・年末年始休暇（2025年度実績：12/27〜1/4） ・夏季休暇（2026年度実績：8/11〜8/16） ・有給休暇（入社時に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 ・特別有給休暇／リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日＋報奨金5万円） ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・住宅手当（月13,000円） ・扶養手当（配偶者8,000円、子1人目10,000円、子2人目以降15,000円） ・持株会（拠出額に対し5％奨励金） ・ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1〜3万円支給） ・確定拠出年金制度（上限5万5,000円） ・社員優遇制度（車購入・車検・保険） ・懇親会補助（1人10,000円） ・朝食補助制度（出勤時補助／1食432円） ・健康診断・再検査補助（上限1万円） ・がん検診全額補助 ・住宅購入手当（勤続10年以上：100〜200万円） ・自己啓発手当（資格費用会社負担） ・社宅貸与（転勤時） ・退職金制度 ・海外語学留学制度 ・永年勤続表彰 ・マッサージ費用補助（上限5,500円／月） ・インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【株式会社タウ】 本社所在地：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 事業内容：事故車・中古車の買取販売事業、海外輸出事業、BP事業、リユース事業 ほか 設立：1997年6月 従業員数：約600名 拠点数：全国19拠点 企業ブランド：「CARTENDER（カーテンダー）」 コンセプト：「車（CAR）を大切に（TENDER）」 限りある自動車資源を有効活用し、安心・安全・安価なサービスを提供しています。 本求人は、【株式会社キャリアスピーク】による紹介求人です。 ご応募いただいた方には、 株式会社タウ・採用事務局よりご連絡させていただきます。 過去の内定実績から、 「履歴書・職務経歴書の作成から、面接対策まで」を 専任のキャリアアドバイザーが担当致します。 2025年は複数名の内定がでており、 これまでの書類通過、内定獲得実績から、 合格率を最大限高める為の内定獲得サポートをさせていただきます。 管理番号6666 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給