夜勤専従介護スタッフ

仕事内容 ＼電話での応募や問い合わせも大歓迎！／ TEL:0120-745-165 東住吉区内での勤務地フリー社員として、 夜間に限定した介護業務をお願いします！ 状況により法人の指定する事業所にて勤務をしていただきます 具体的には・・・ ・身体介助（ナイトケア、モーニングケア） ・食事介助（配膳、見守り、食事サポート） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・夜間の巡回、ナースコール対応 など 【施設】 ▼介護付き有料老人ホーム＜定員29名＞ 「ハートフルリビングなでしこ」湯里1-1-8 「ハートフルリビングなでしこ桑津」桑津4-6-18 ▼小規模多機能ホーム＜定員18名＞ 「私の家なでしこ」中野4-15-23 ▼看護小規模多機能ホーム＜定員29名＞ 「私の家なでしこ南田辺」南田辺5-7-17 ▼グループホーム＜定員27名＞ 「なでしこの家」中野2-5-11 ＼2人体制で勤務します。助け合えるので安心です！／ デイサービス介護職員をしていた方、 訪問介護をしていた方、 グループホームや特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、 スタッフの経歴は様々！ 新入職の方へ安心して勤務していただけるように、 独り立ち出来るまで同行させていただきます。 ＼子育てとの両立にも理解のある職場です／ 「急に子どもが熱を出した」という時など、 急なお休みにも対応しています！ 子育てをしながらお仕事することに理解があるスタッフばかりで、 気兼ねなくなんでも相談できる雰囲気です。 産前産後休暇制度もありますし、 パートとしてお仕事に復帰→子育てが落ち着いてからまた正社員に、 など産後の働き方の相談も可能です！

求めている人材 介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 介護福祉士大歓迎 介護士として実務経験半年以上

546-0000大阪府大阪市東住吉区 東住吉区エリアの施設(株式会社なでしこ) 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄南大阪線「針中野」・大阪メトロ谷町線「駒川中野」・JR関西本線「東部市場前」

月給26万9000円～30万9000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万7500円 〜 16万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万1500円 〜 14万1500円 【内訳】 基本給：157,500円～167,500円 能力給：最大5,000円 ※2,500円スタート 資格手当：初任5,000円、実務者10,000円、介護福祉士25,000円～30,000円 処遇改善加算手当：初任者研修、実務者研修の方54,000円、介護福祉士の方56,500円 夜勤手当：27,500円（2,500円/回）※夜勤11回分で算出しております。超過分別途支給 担当手当：20,000円 会議手当：2,500円/月 【別途支給】 交通費支給（1勤務1100円迄 規定あり） 公共交通機関を使用せず通勤の方は通勤手当として月2,000円～10,000円（規定あり）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり14時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり11日 17:30～翌09:30（休憩2時間） ＜1日の仕事の流れ＞ 【夜勤17：30～翌9：30】 1フロアは16名程度を担当 ※平均介護度2.34 ［17：30］申し送り ［18：00］夕食配膳・食事介助・見守り ［18：30］下膳・服薬介助・食事量チェック・口腔ケア ［19：30］ナイトケア・トイレ介助・眠前薬の服薬介助 ［21：00］～消灯～ ・洗濯物の片付け ・介護記録表、ケース記録の記入 ・フロア清掃、手すり、テーブル等をアルコール消毒 ・食堂の清掃、トイレの清掃、テーブル・椅子のアルコール消毒 ・朝食時のお茶の準備 ・2時間休憩（時間帯不定） ・2時間置きに巡回、トイレ誘導、パット交換 ・朝食作り ［5：00］ケース記録の記入 ［6：00］点灯、起床 ・入居者様への声かけ ・更衣介助、トイレ介助、洗面 ・居室の環境整備 [7：00]朝食の為、食堂へ誘導・おしぼり、お茶を配る・朝食前薬介助・手指消毒 [7：30]朝食配膳・食事介助・見守り [8：00]下膳・服薬介助・食事量チェック・口腔ケア・トイレ誘導・清掃 [9：00]日勤帯への申し送り [9：30]最終チェックをし夜勤業務終了

休日休暇 月11回勤務(2月は10回勤務）シフト制 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇（1～5日）、年次有給休暇（法定通り）、産休育休 ※月10回（2回/年）～11回勤務 シフト制 慶弔休暇（1〜5日）、年次有給休暇（法定通り）、産休育休 ★有給取得率85％！法人全体で有給取得を推奨しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 年末年始手当 昇給年1回（評価制度に基づき決定） 賞与年2回（6月、12月） 特別賞与年1回（3月※業績による） 交通費支給（1勤務1100円迄 規定あり） 退職金制度 資格取得支援制度 キャリアアップ制度 永続勤務表彰制度 ・5年以上勤務で旅行券25,000円 ・10年以上勤務で旅行券50,000円 ・15年以上勤務で旅行券100,000円など ※5年毎 定期健康診断 年2回（全額会社負担） 入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担） 制服貸与 お悩みホットライン設置

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 一律手当含む 公共交通機関を使用せず通勤の方は通勤手当として1勤務200円支給（規定あり） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万6500円 〜 28万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし