もんじゃ焼き店ホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「休みたい」も「稼ぎたい」も叶えられる／ 「飲食店で働きたいけど、休みもしっかり欲しい」 「未経験から飲食の仕事に挑戦したい」 「将来は店長や店舗運営にも挑戦したい」 「自分のアイデアや得意なことを仕事に活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 東京・月島で長く親しまれている もんじゃ焼き店「だるま」で、 ホール・店舗スタッフを募集します！ 未経験の方は月給28万円～、 飲食店経験者は月給33万円～スタート。 さらに、月9日休みを基本に、 「もっと稼ぎたい」という方は月8日休みも選択可能。 家賃補助や借り上げ社宅、 年2回の賞与、決算賞与など、 長く安心して働ける待遇も整えています◎ ＜Point＞ ◆月9日休み！月8日休みも選択可能 ◆賞与年2回＋決算賞与あり ◆家賃補助・住宅手当あり ◆借り上げ社宅あり ◆月島駅から徒歩2分 ◆キャリアアップを応援 ◆メニュー開発・SNS運用も挑戦できる◎ ◆社員旅行・交流会など社内イベント充実 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール業務を中心に、 もんじゃ焼き店の店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします！ ◆お客様のご案内 ◆オーダー取り ◆ドリンク作成 ◆もんじゃ焼きの調理・提供 ◆お好み焼きの調理・提供 ◆デザートの作成・提供 ◆レジ操作 ◆食材の仕込み ◆料理の盛り付け ◆調理サポート ◆店舗内の衛生管理 ◆食材・商品の在庫管理 お客様のテーブルで もんじゃを焼いてご提供することも、 大切なサービスのひとつ。 お客様との距離が近いからこそ、 「おいしい！」 「焼いてくれてありがとう！」 と直接声をかけていただける機会も多く、 接客の楽しさを感じられる仕事です◎ ■未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もんじゃを焼いたことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 そんな方もご安心ください！ 入社初日は、 一緒に働くスタッフとの顔合わせや 約3時間の座学研修からスタート。 その後は実際の店舗に入り、 先輩スタッフがつきながら 一つずつ仕事を教えていきます。 最初はドリンク運びなど、 覚えやすい業務からスタート。 もんじゃ焼きも、 2～3回作ればコツをつかめるようになります◎ 某テーマパーク、カフェ、広告業、美容師、 家具販売など、異業種から転職したスタッフも活躍中！ 経験に合わせてできることから 少しずつお任せしていきます。 ■あなたの「得意」を活かせます ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だるまでは、 「ホールスタッフだから接客だけ」 という働き方ではありません。 仕事に慣れてきたら、 ◆メニュー開発 ◆SNSの運用 ◆店舗づくり ◆新店舗の立ち上げ ◆スタッフ育成 ◆店舗運営 などにも挑戦できます。 「SNSが得意」 「新しいメニューを考えるのが好き」 「人をまとめることが得意」 そんな一人ひとりの経験や得意分野を 仕事に活かせる環境です。 自分から「やってみたい！」と手を挙げれば、 新しいことに挑戦できる会社です◎ ■キャリアアップもしっかり応援 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だるまでは、 年齢や入社年数だけで キャリアが決まることはありません。 仕事への姿勢や実績をしっかり評価し、 店長などへのステップアップを応援します。 実際に入社から3ヶ月で 店長になったスタッフもいます！ 将来的には、 一般社員 ↓ 店長 ↓ 複数店舗の管理・店舗運営 といったキャリアを目指すことも可能です。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「飲食店の経営を学びたい」 そんな方には、 独立支援や資格取得支援も用意しています。 ■「休み」も「収入」も自分に合わせて ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界で働くなら、 仕事だけでなくプライベートも大切にしてほしい。 そんな考えから、 だるまでは働き方を選べるようにしています。 一般社員は月9日休みが基本。 「休みを少し減らして、もっと稼ぎたい」 という方は月8日休みで働くことも可能です。 しっかり稼ぎたいのか、 プライベートを大切にしたいのか。 あなたの希望を面接で教えてください◎ ■長く働きたくなる福利厚生 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く環境だけではなく、 仕事以外の時間も大切にしてほしい。 そんな想いから、 ユニークな福利厚生も多数用意しています！ ◆賞与年2回＋決算賞与 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆まかないあり ◆系列店舗の社割あり ◆外部研修あり ◆独立支援・資格取得支援 ◆採用祝い金（規定あり） ◆家賃補助・住宅手当（月1万円） ◆借り上げ社宅あり ◆年1回マグロ支給 ◆スパ・整体などの費用を一部会社負担 ◆中央区運営の福利厚生サービス加入 借り上げ社宅は、 敷金・礼金を会社が負担。 勤務地から30分圏内の1人部屋で、 30歳までの方は自己負担5万円で利用可能です。 ※規定あり 「新しい場所で働きたい」 「一人暮らしを始めたい」 そんな方の新しい一歩もしっかり応援します◎

求めている人材 年齢・学歴・経験・経歴すべて不問！ 日本語での日常的な会話が可能な方 ◎必要なのは”コミュニケーション力”これだけです！ 「こんな対応をしたら喜ばれるかな」 「今、お客さまが必要としていることはなんだろう」 そんなスタッフ一人ひとりの気遣いが、“良いお店”をつくっていきます。 まずはあなたの経験やスキルにあわせて、できることからお任せしていくのでご安心を◎ 徐々にお仕事を覚えていきましょう！ ■■ いくつ当てはまる？こんな方を歓迎 ■■ ◎自分自身の可能性を広げていきたい ◎日本が誇る“東京”の文化を伝えていきたい ◎人を喜ばせたい、もしくは笑顔にしたい ◆未経験から新しい一歩を踏み出してみたい方 ◆接客やコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆オープニング・新店立ち上げに携わってみたい方 ◆異業種からの転職や経験を活かしてキャリアアップをめざす方 ◆ブランクがある方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 異業種・異業界から心機一転！ 営業職や販売職、ホテルや旅館などのサービス業で培った お客様に寄り添う、周りを俯瞰的に見て臨機応変に対応する力を 飲食業界で下積みしながら発揮し、ゆくゆくは自分で店舗を経営したい方！ ラーメン店、つけ麺店、中華料理店、餃子専門店、焼肉店、 韓国料理店、焼鳥店、串カツ店、 居酒屋、大衆酒場、海鮮居酒屋、日本酒バル、ビストロ、イタリアン、 フレンチ、スペインバル、バル、ダイニングバー、バー、カフェ、 喫茶店、ベーカリーカフェ、ハンバーガーショップ、ファストフード店など... 各飲食店で経験がある方は経験を活かして働けます♪

月給28万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 飲食店経験者：月給33万円～ 未経験者：月給28万円～ 昇給あり ※試用期間3カ月：給与の変動なし ※新卒・未経験者：月給28万円～ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定しています ※昇給・昇格タイミングで昇給している社員もいます 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜お仕事を覚える流れについて＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もんじゃの上達・ステップアップも手厚いんです◎ ＼某テーマパーク、カフェ、広告業、美容師、某家具屋など異業種からも幅広く活躍中です／ ■初日～ 一緒に働くスタッフと挨拶をして3時間ほど座学研修です！ あとは現場に出ながらスタッフがつきっきりでレクチャー！ ■1～2週間後 ドリンク運んだりと簡単な作業がメインです！ もんじゃも2～3回作れば上手くできます◎ 【給与例】 給与例 《年収例》 社員1年目 一般社員：年収450万円 社員2年目以降 店長：年収500万円以上 賞与あり（年2回） 決算賞与（業績に応じて支給・支給しなかった年はありません） 昇給あり 支払方法：月1回 交通費：別途全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稼ぎたい」か、「休み重視」か 希望を優先できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月28万～の一般社員は、「月9日休み」のお休み重視。 ですが、「月8日休みで残業代も稼ぎたい！」というスタッフも。 面接時にあなたの希望を教えてください♪

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり200時間 シフト自由・自己申告 11:00～24:00の間でシフト制 実働8時間／休憩あり ＜勤務例＞ 早番 11:00～21:00 遅番 14:00～23:00 ＜勤務可能曜日＞ 月火水木金土日

休日休暇 月9日休み、8日でも可能 ※日によって時間数の増減がある場合がございます。 【一般社員】 月9日休みで月間約200時間労働が基本となります。 さらにに残業代を稼ぎたい場合は 月8日休みで210～230時間内で働いていただくことも可能です。 しっかり稼ぎたい、お休みを優先したいのか、 個別に配慮いたしますので面接時にご相談ください。 【店長】 月8日のお休みで固定残業含め月間230時間労働が基本となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜面白い福利厚生が多数！＞ 【✨基本制度】 ●社会保険完備 ●賞与あり（年2回） ●昇給あり ●賄いあり（おいしいもんじゃが食べられます） ●社割あり（系列店舗店での飲食割引あり） ●交通費全額支給 ●制服貸与 ●髪色自由 【✨繋がり・イベント系】 ●研修制度（外部研修あり！） ●社員旅行 ●交流会・イベント実施 ●独立支援・資格支援 【✨お金・補助】 ●採用祝金(規定) ●家賃補助、住宅手当あり（月1万円） ※借り上げ社宅も可能（敷金・礼金は会社負担） ・自己負担5万（30歳まで対応可※規定） ・勤務地から30分圏内の1人部屋 ・比較的新しい建物です！ 【✨「だるま」らしい福利厚生】 ●年1回マグロ支給 ●スパや整体などの費用を会社が一部負担 （心身回復につながるもの） 【✨中央区運営の福利厚生サービスにも加入】 入会企業の従業員として、受けられる特典・サービス多数♪ （例） ●レジャー施設や宿泊施設、チケット割引 ●フィットネスクラブの無料利用／割引利用 ●果物、新米等の産地直送の割引あっせん ●クオカードやギフトカード割引

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜お仕事を覚える流れについて＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もんじゃの上達・ステップアップも手厚いんです◎ ＼某テーマパーク、カフェ、広告業、美容師、某家具屋など異業種からも幅広く活躍中です／ ■初日～ 一緒に働くスタッフと挨拶をして3時間ほど座学研修です！ あとは現場に出ながらスタッフがつきっきりでレクチャー！ ■1～2週間後 ドリンク運んだりと簡単な作業がメインです！ もんじゃも2～3回作れば上手くできます◎

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由