経験者歓迎【営業】塗装・内外装リフォーム提案

仕事内容: 外壁塗装・住宅リフォームの提案営業として、 お客様へのヒアリング、見積作成、 工事完了までの進捗管理を一貫して担当します。 経験者が実績を正当に評価され、早期に収入を 伸ばしていけるキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　会社の強みや仕事の流れを掴む期間。 　まずは反響のあるお客様へのアプローチや、 　先輩との同行を通じて見積作成のコツを習得。 　知識や資格（塗装技能士など）の確認も実施。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　担当顧客を一人で一貫して担当。 　ホームページやご紹介からの反響対応を 中心に、 　商談から工事完了、引き渡しまでを主導。 　飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 　実績に応じた評価と給与への反映を開始。 　完工実績や顧客アンケートの満足度をもとに、 　昇給・賞与へ正当に還元する評価シートを 導入。 　実績や経験に 応じた月給30万〜50万円以上の支給へ。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 　幹部候補・リーダーとして活躍。 　後輩の育成サポートやチーム目標の管理を 担当。 　評価に応じて、さらに高い給与水準やポストを 　スピーディーに手に入れることが可能です。 実際に活躍する先輩スタッフの声： 「前職も同業界でしたが、評価基準が曖昧で 不満でした。 ここでは完工実績やお客様からの評価が ダイレクトに 給与や賞与に反映されるため、納得感を 持って働けます。 自分の成果が正当に評価される喜びを 実感しています」 （32歳・営業職・入社1年半） ■仕事内容 ・ホームページやご紹介からの反響対応（飛び込みなし） ・お客様との打ち合わせ、リフォーム内容の提案 ・現地調査、建物の状態確認（ドローン等を 使用） ・見積書、契約書などの作成 ・工事スケジュールの確認、 施工中のお客様フォロー ・職人や施工担当者との調整、お引渡しまで 一貫担当 ■研修・サポート体制 ・経験に合わせた業務サポート（初期同行あり） ・メーカー協力による研修会 ・ドローン調査などの最新技術習得サポート ・評価面談（年1回）：実績やプロセスを正当に 評価 ■職場環境 スタッフ同士の距離が近く、 仲間意識の強い職場です。 「ミスを責めず次へ活かす」前向きな文化が 根付いており、 職人や協力会社とも「緑栄会」を通じて強固に 連携しています。 ■給与・待遇 月給30万円〜50万円以上も可能（経験や 実績による） 賞与年2回・昇給年1回（成果と評価を反映） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給 ■勤務時間・休日 完全週休2日制（年間休日116日）

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆普通自動車免許（AT限定OK） ◆簡単なPC操作ができる方 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・これまでの営業経験を活かしたい方 ・成果や実績を正当に評価されたい方 ・反響中心の営業に専念したい方 ・安定して長くキャリアを築きたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力です ／ ・リフォーム、住宅業界の営業経験 ・建築、不動産業界での営業経験 ・外壁塗装や屋根工事の営業経験 ・ハウスメーカーでの顧客対応経験

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥106,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 （例）年収400万円　入社3年目　20代 （月収30万円）＋賞与年2回 （例）年収600万円～700万円　入社3年目　30代　 （月収35万円）＋賞与年2回

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）

休暇・休日: ●完全週休2日制（シフト制） ●年間休日116日 ≪特別休暇≫ ●有給休暇（入社半年経過度10日付与） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●昇給年1回 ●賞与年2回（入社半年以降） ●各種社会保険完備 ●交通費支給 ●事業所内禁煙 ●資格手当あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ●勤務開始日の相談OK 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給