住宅型有料老人ホームの看護管理者/エレオスキミコ

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内の訪問看護事業所にて看護管理業務全般をお任せします。 ※電子カルテ（カイポケ）導入済み 【主な業務内容】 ■施設内訪問看護の運営管理、ケア方針の判断・調整 ■看護職員の育成・指導、勤務体制やチーム運営の管理 ■介護職員・医師・ケアマネジャー等との連携・調整 ■医療保険・介護保険請求業務の管理、レセプト確認・返戻対応 ■実績・稼働状況の分析、加算要件管理および監査対応 ■看護記録・マニュアルの整備、ケア基準の標準化 ■ICT・AIを活用した情報共有体制の整備、業務改善の推進 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り・看護部門の状況確認 09:30 看護記録の確認・ケア方針の調整 10:30 スタッフへの指導・相談対応 12:00 休憩 13:00 医師・ケアマネジャー等との連絡・調整 14:00 請求・実績管理、加算要件の確認 15:30 看護・介護職員との情報共有、業務改善 17:00 記録確認・翌日の運営体制の調整 18:00 退勤 ※上記は業務内容に基づくスケジュール例です。 ※管理者のオンコール対応は原則ありません。

求める人材: 【必須条件】 ■正看護師資格をお持ちの方 ■看護現場での実務経験がある方 ■訪問看護における管理職経験がある方 ■医療保険・介護保険請求業務の経験がある方（レセプト確認・伝送・返戻・過誤対応等） ■実績管理・記録管理・加算要件管理・監査対応について、責任者として実務対応や運用改善を行った経験がある方 【歓迎条件】 ■ICTを活用した記録管理・情報共有の経験がある方 ■看護部門の運営体制整備や業務改善に携わった経験がある方

月給60万円以上 給与: 月給 600,000円〜 ※想定年収900万円～ ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 □資格手当：40,000円/月 □役職手当：260,000円/月 □職務手当：100,000円/月 □通勤手当：支給あり（金額・上限は要確認） ※管理監督者として、労働時間等に関する規定の一部適用除外あり。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【日勤】09:00～18:00 ※休憩60分 ※夜勤なし ※オンコール原則なし ※管理監督者として、労働時間等に関する規定の一部適用除外あり。

休暇・休日: ■年間休日108日 ■月9日休み（シフト制） ■有給休暇（法定通り／初年度10日） ■育児休業（法定通り） ■介護休業（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与年2回（年間合計180万円） ■昇給あり（年1回） ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金保険等） ■交通費支給（新幹線通勤者もOK） ■資格取得支援制度（対象費用全額会社負担） ■未消化有給休暇買取制度（法人規定による） ■制服貸与 ■PC・タブレット貸与 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■転居費用補助（遠方からの応募で転居が必要な場合、全額会社負担） ■定年制度（65歳）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-51136-ns-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与: 600,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給