居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容: 春日井市の居宅介護支援事業所にて、利用者様とそのご家族の希望を伺いながら、ケアプラン（ご本人の力を活かして生活を続けられるようにするための計画書）を作成します。作成したプランに沿ってサービスが滞りなく提供されているかを確認し、給付管理を行います。あわせて市役所とのやり取りや、介護保険関連書類の申請業務も担当していただきます。入社後はマニュアルに沿って一から丁寧に指導します。まずは既存職員が担当する利用者様の引き継ぎに同行しながら、利用者様の特性や好み、使っているサービス、ご家族の状況などを学んでいただきます。

求める人材: 【必須】介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 【歓迎】主任介護支援専門員の資格をお持ちの方（資格手当あり）、居宅介護支援事業所での勤務経験のある方、人と話すことが好きな方、素直に質問や相談ができる方 ※未経験の方、ブランクのある方、年齢・学歴不問

月給24万5000円～40万円 給与: 【給与】 月給　245,000円～400,000円 月給245,000円〜400,000円 ※経験・資格・前職給与などを考慮して決定します。昇給はキャリアパス規定による 【給与の内訳】 基本給：145,453円〜282,141円 固定残業代：28,947円〜47,259円（月18時間分含む。超過分は別途支給。実際の残業は月平均5〜6時間程度。残業が18時間に満たなくても満額支給） 一律手当：70,600円 【賞与】あり（業績に準ずる）。詳細は内定時にご案内します 【手当】家賃補助（最大3万円／規定）、交通費支給（規定）、資格取得補助、時間外手当、資格手当（主任ケアマネ）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間）

休暇・休日: 週休2日（土日休み） ※シフト制で月8〜9日休み。月1回、土日のどちらかで電話当番があり、振替休日は平日に取得 【休暇制度】有給休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）、夏期・冬期休暇について詳細は内定時にご案内します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・昇給、賞与あり ・交通費支給（規定） ・家賃補助（最大3万円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児休業・介護休業の取得実績あり ・定年制（60歳）、再雇用制度・勤務延長（65歳まで） ・研修制度あり

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 245,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給