仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、総務、経理/財務事務 ワークライフバランスを保ちながら、 経験を活かしてさらなるキャリアアップを! 決まったルーティンをこなすだけでなく、 社員がより働きやすくなる環境づくりや 業務効率化のアイデアを積極的に提案& 実行できるバックオフィス業務です。 <この募集のポイント> ✅残業は月平均0〜5時間程と少なめ ✅少数精鋭で家庭的、風通しのいい職場 ✅長期的スパンで成長を後押しします ✧ 総務・経理・庶務の幅広い業務を担当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験や適性に応じて、 できる業務から順次お任せします。 <経理業務> ●日常業務 日常的な仕訳入力、伝票整理、 小口現金管理 ●入出金管理 売掛金・買掛金の管理、請求書発行、 支払処理、銀行振込 ●月次・年次決算補助 試算表の作成、顧問税理士との連携、 決算書類の準備 ●経費精算 社員の交通費や経費精算の チェック・精算対応 <総務・労務業務> ●備品・設備管理 オフィス備品の選定・発注・在庫管理、 PCや社内備品の管理 ●社内環境整備 オフィスファシリティの保守、 郵便物・宅配物の仕分け・発送 ●労務・人事サポート 勤怠管理データの集計・確認、 入退社手続きの補助、健康診断の手配 ●来客・電話対応 代表電話の取次ぎ、 来客時の案内・お茶出し ●社内行事の運営 忘年会、社員総会などの イベント企画・手配 ✧ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いきなりひとりで業務を担当することは ありません。じっくりと時間をかけて、 当社の仕事の流れを覚えていただきます。 <1〜2ヶ月目> 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 社内ルールや日次・月次のルーティン業務の 流れを把握します。 <3〜6ヶ月目> 担当業務を少しずつ引き継ぎ、 月次決算のサポートや各種手続きなどを 自律して進められるよう伴走します。 <半年以降> 業務フローの改善提案や、ペーパーレス化・ クラウドツール導入といった効率化のための プロジェクトにも関わっていただきます。 ✧ 東亜管財について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 有名テーマパークから、有名大学の 点検・整備を受託しているメンテナンスの プロフェッショナル企業です。 空調ダクト清掃の分野では 独自の機器や工法で特許を保有しており、 大手顧客を多数抱える安定企業です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須条件> *経理または総務の実務経験(2年以上) *PCの基本操作スキル (Excel:VLOOKUP・ピボットテーブル程度 Word、メールツール) *社内外の方と円滑に コミュニケーションが取れる方 <歓迎要件> *日商簿記検定3級以上をお持ちの方 *クラウド会計ソフトの使用経験 (マネーフォワード、freeeなど) *総務・経理の垣根を越えて マルチタスクに対応した経験 *業務フローの改善や ITツール導入に興味・関心がある方 <こんな方と働きたいです!> *相手の意図を汲み取り、 柔軟かつ丁寧に対応できる方 *細かい確認作業を コツコツと正確に進められる方 *変化をポジティブに捉え、新しいツールの 活用や業務改善に前向きな方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給28万円~32万円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮の上で決定します *昇給年1回(4月) *賞与年2回(6・12月) ※昨年度実績1~3ヶ月分(初年度無し) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <1年目の年収例> ●年収420万円 …25歳・女性(総務歴3年) 月給28万円+賞与 ●年収512万円 …35歳・女性(経理・総務歴6年) 月給32万円+賞与 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~18:00(休憩60分) ※月平均残業0~5時間程度 (月末月初の繁忙期を除く) |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日124日 *年次有給休暇 (入社半年後に10日付与) *夏季休暇(3日) *年末年始休暇(5日) *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 *慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●交通費支給(月5万円迄) ●オフィスカジュアルでOK ●役職手当 ●資格手当(簿記等の取得奨励金あり) ●定期健康診断 (婦人科検診費用補助あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ※担当出張のため11月12日以降面接予定 応募受付 ↓ 書類選考(応募データおよび履歴書・職務経歴書による選考) ↓ 1次面接(オンライン面接可/総務経理責任者による面談) ↓ 適性検査(Webテスト:性格適性診断) ↓ 最終面接(対面面接/役員または代表取締役) ↓ 内定 ※応募から内定までは 約2〜3週間を想定しています。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 |
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社名 | 東亜管財株式会社 |
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事業内容 | 一般的な修理・メンテナンス |
本社所在地 | 東京都台東区寿1-2-7 |
代表者 | 吉田 正広 |
企業代表番号 | 09025265429 |
企業ホームページ | http://www.toa-kanzai.co.jp/ |
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正社員
バックオフィスから会社の成長を支える 総務・経理スタッフ
東亜管財株式会社
〒111-0042東京都台東区寿
月給28万円~32万円
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