訪問看護の理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士、リハビリカウンセラー ┏━━━━━━━━━━━━┓ 単位ではなく、 その人の暮らしを支える。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「今日も18単位、こなせたけれど……」 そんな数字ばかりを気にする毎日に、 ふと立ち止まることはありませんか？ ベッドの上で可動域を広げることも、 筋力を測る数値も、もちろん大切。 でも、私たちが本当に支えたいのは、 その先にある「その人らしい生活」のはず。 「もう一度、台所に立って料理を作りたい」 「自分の足で歩いて、孫の顔を見に行きたい」 そんな利用者様お一人おひとりの 願いや暮らしの物語に寄り添うリハビリを、 ここアットホームで一緒に始めませんか？ .――゜+.――゜+.――゜+. 【おすすめポイント 】 .――゜+.――゜+.――゜+. ✅ 日勤のみ・夜勤なし！残業ほぼゼロで定時退勤 ✅ 産休・育休取得率＆復職率はともに100％ ✅ 子の急病や家族の介護もみんなで助け合える環境 ✅ iPad＆クラウド記録でステーション書類残業なし ✅ 医療専用チャット（MCS）で現場の孤独感を解消 ✅ ブランクのある方や訪問未経験の方も大歓迎！ ✅ 職場見学だけでも大歓迎！お気軽にご相談ください ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻゜+. 【 具体的な業務内容 】 訪問看護ステーションを拠点として、 ご利用者様のご自宅や高齢者住宅へ訪問し、 生活機能の回復・維持に向けたリハビリ全般をお任せします。 ・ご自宅での生活動作訓練（起き上がり・歩行・入浴・排泄等） ・関節可動域訓練や筋力維持・向上のためのリハビリ ・福祉用具の選定や住宅改修に関する助言・アドバイス ・自社運営の高齢者住宅（ナーシングホーム）でのリハビリ相談 ・社内他職種（介護職・看護職）への介助方法の助言や指導 ・ケアマネジャーや主治医との情報共有・連携 ※対象となる利用者様は高齢者を中心に、 認知症、ターミナル期の方まで様々です。 お一人おひとりの「家でどう生きたいか」に深く伴走します。 【 スマートな働きやすさの秘密 】 訪問リハビリでありがちな「帰社後の書類残業」や 「1人きりの判断不安」をなくすため、 デジタルツールを積極的に導入しています！ ┌──────────────────┐ ◆ iPad貸与×クラウド記録システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステーションに戻ってからの書類仕事に 追われることはありません。 訪問の合間や現場でサクッと入力完了。 持ち帰り残業ゼロで気持ちよく退勤できます。 ◆ 医療専用チャットツール（MCS）等を活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この症状、看護師さんにすぐ確認したい」 そんな時も写真や状況をチャットで即共有。 訪問は1人でも、背中にはいつも 頼れるチーム全員がついています！ └──────────────────┘ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【 株式会社アットホームってこんな職場 】 .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ アットホームは、 「どんな病気や障害があっても、 住み慣れた地域で生活をしていけるようお手伝いしたい」 という強い想いを持った看護師が設立した会社です。 差別や偏見を乗り越え、みんなが家族のように 助け合って生きていける地域社会をつくるため、 訪問看護・介護・高齢者住宅などをトータルに展開しています。 「やる気と気持ちがあれば、成長はあとからついてくる」 私たちはそう考えています。 前職で思い通りにいかなかった経験がある方や、 ブランクからの復帰を目指す方も温かくお迎えします。 まずは一度、職場の温かい雰囲気を見に来ませんか？ 職場見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士免許をお持ちの方 ・医療機関または訪問での実務経験が通算5年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許をお持ちの方 ・パソコン、iPadの基本操作ができる方（文字入力・メール確認程度でOK） 【歓迎条件】 ・訪問看護・生活期リハビリの経験がある方 ＼こんな方歓迎してます！／ ・相手の話にじっくりと耳を傾け、気持ちに寄り添える方 ・利用者様やご家族の意向を汲み取り、柔軟な工夫を楽しめる方 ・分からないことや迷ったことをそのままにせず、チームに相談できる方 ・新しい知識や技術を前向きに学ぶ意欲をお持ちの方 ・多職種のスタッフと笑顔で気持ちの良い挨拶・やり取りができる方 など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 よくあるご質問にお答え！ 】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q：急な子どもの熱などで休めますか？ A：もちろんです！ 当社は「子の看護休暇」制度が整っており、 お互い様の気持ちで支え合える環境です。 育児と仕事を両立しているスタッフも多数活躍しています。 Q：オンコール対応は必須ですか？ A：リハビリ職の方には副当番をしていただく可能性があります。 Q：移動手段は何を使いますか？ A：原則として原付バイクまたは社用軽自動車を使用します。 バイク手当（1日200円）の支給もございます。

月給27万9800円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万5800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4000円 【試用期間終了後の給与】 訪問従事手当＋34,000円支給により月給279,800円～ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 【別途支給される諸手当】 ・バイク手当：1日200円（月20日勤務の場合、月4,000円支給／社内規定あり） ※基本訪問手段がバイクの場合のみ ・土日祝手当：1日1,000円 ・交通費規定支給 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・オンコール（副）手当1回500円（土日1回1000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は訪問看護従事者手当の支給なし。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間／シフト制） ★夜勤なし・日勤のみの勤務です！

休日休暇 週休二日制(シフト制) ・夏季休暇（2日間） ・冬季休暇（4日間） ・有給休暇（法定通り付与） ・子の看護休暇・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業（取得率・復職率ともに100％） ※お子様の学校行事やご家庭の急なご都合などにも柔軟に対応しています。 みんなでカバーし合う風土が根付いているため、気兼ねなくご相談いただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊交通費規定支給 ＊退職金制度あり ＊制服貸与 ＊労災法定外補償あり ＊バイク・自転車通勤可 ＊職場見学随時受付中

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は訪問看護従事者手当の支給なし。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし