仕事内容 | 仕事内容: 株式会社タイミーでSoftware Engineer, Platformを募集します。 業務内容 タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。 SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 * AWS、Google Cloudなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用 * ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決 * デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 * 障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 * アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 * システムのSecurity Hardening 提供できるご経験 * システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 * 大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 * ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 * データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 開発組織の特徴 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。 > マッチング領域 ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、具体的には検索や通知、相互評価機能などの開発に取り組んでいます。 どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、課題探索的でクリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。 > スポットワークシステム領域 「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。 > 開発プラットフォーム領域 開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。機能開発チームのSREプラクティス実践を支援できるように、DevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。 開発環境 Infrastructure * AWS:ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc…* Elasticsearch(AWS Marketplace) * Google Cloud(一部サービス) * IaC:Terraform * ログ:Datadog LogsとS3に集約 Backend * 開発言語: Ruby 3.4系 * フレームワーク: Ruby on Rails 7.2系、RSpec * アーキテクチャ: Modular Monolith * データストア: MySQL8.0系、Redis * ツール: Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、SentryMonitoring* Datadog, SentryCI/CD* GitHub Actions, Dependabotその他* コード管理: GitHub* コミュニケーションツール: Slack, Notion* その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…* AIエージェント・LLMツール: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor組織カルチャー> 開発組織のカルチャータイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。 また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。 feature=share&t=3057) > 技術コミュニティ活動 社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 > オンボーディング メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。 例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 > 働き方 フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。 また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 > DevEnable室の取り組み エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。 具体的な制度の一部をご紹介します。 * 在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度 * 技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度 * 世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度 * 最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 DevEnable室に込めた思いについても記載していますので、よろしければぜひ下記URLもご覧ください。 当ポジションで働くエンジニア 求める人物像 * タイミーのVision/Missionに共感いただける方 * エンジニアでありながらビジネスの課題を理解し、技術によって課題を解決できる方 * チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 * 他者と自分の違いを理解し、相互理解をしながら開発を進められる方 * 会社や、所属しているチームを良くしようと前向きに協力できる方 * 建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができる方 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 必須条件 * SREもしくはDevOpsエンジニアとしての経験3年以上 * Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験 * AWSやGoogle Cloudを用いたクラウドインフラの構築経験 * コンテナ技術を用いた開発・運用経験(Docker, Kubernetes, AWS ECS, Google Kubernetes Engineなど) * IaCによるインフラ自動化・効率化の経験(Terraform, CloudFormation, AWS CDKなど) |
勤務地 | |
給与 | 年俸800万円~1300万円 給与: 800万円 ~ 1300万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(詳細は面談時にご案内します) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日休み |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フルリモート ・フレックス制 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
|---|
社名 | SPARK株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 3550811 埼玉県 比企郡 滑川町大字羽尾3871番地7 |
代表者 | 久保直也 |
企業代表番号 | 0345823760 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
Software Engineer, Platform
株式会社タイミー
東京都港区東新橋
年俸800万円~1300万円
この求人を最後まで見ました!
掲載終了前に応募しましょう
Software Engineer, Platform
株式会社タイミー
Software Engineer, Platform
株式会社タイミー