E_372【AI/DXプロジェクトマネージャー】顧客の業務変革をリード/フレックス制 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 E_372【AI/DXプロジェクトマネージャー】顧客の業務変革をリード/フレックス制 仕事の内容 顧客のデータ活用・DX/AX推進を目的としたプロジェクトにおいて、データ基盤構築から生成AI活用、業務改革まで幅広いテーマを対象に、プロジェクト推進および提案活動を担当いただきます。 (1)プロジェクト推進 顧客課題のヒアリング・要件整理からプロジェクト計画策定、実行・定着までを一貫して担当し、プロジェクト全体を推進 【プロジェクト概要】■データ基盤構築(DWH/データレイク、ETL/ELTパイプライン、BI環境整備等) ■データガバナンス整備・データ利活用推進 ■DX・AX推進(生成AI導入、AIエージェント活用、業務プロセス改革、自動化推進等) ■業務定着化支援・活用促進 ＜勤務条件 備考欄へ続く＞ 募集職種 E_372【AI/DXプロジェクトマネージャー】顧客の業務変革をリード/フレックス制

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■ITプロジェクトにおけるPM経験 ■システム開発プロジェクトのリーダー経験 ■データ分析・データ基盤構築プロジェクト経験 または ■コンサルティングファームでのDX推進経験 ■SIerでのプロジェクトマネジメント経験 【本ポジションの魅力】 ■生成AIやAIエージェントなど、最新技術を活用した業務変革プロジェクトに携わることができます。 ■システム導入がゴールではなく、実際の業務プロセス変革や成果創出まで一気通貫で支援できます。 ■数十万～数千万件規模のデータを扱い、経営判断や業務改善につながるデータ基盤構築に携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給28万8700円～60万円 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥288,700～ 基本給￥248,700～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（フレックス休暇最大5日） 有給休暇：有（10～20日）（継続勤続年数に応じて最大20日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年：60歳/延長雇用制度有/確定拠出年金制度/保養所/団体長期障害所得補償保険全員介入 制度備考：【教育制度・資格補助】 資格取得インセンティブ/外部資格補助制度/CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講/任意型カレッジ研修（当社独自で運用している研修コンテンツ）/イノベーションサミットの定期開催/Basic研修/新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」 【その他制度】 法人向け福利厚生クラブ会員/服装・髪型自由/時短勤務制度/ベビーシッターサービス/ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会/キャリアチャレンジ/Good work Award/複業制度/みんなの部活 【その他手当】 拠出手当、地域手当、各職制手当、役職手当 【休日・休暇】 GW休暇、夏期休暇（7～9月の間で5日間）、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後特別休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など ※育休後の復職率：96％

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の変更範囲】会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） 【想定年収補足】想定残業20時間/月を含む 【標準就業時間】9:00～18:00 【業務内容続き】 (2)提案活動 顧客の経営・業務課題に対し、データ活用やDX/AX推進を軸とした構想策定から提案、PoC推進までを担当 ■顧客課題ヒアリング ■システム化構想策定支援 ■データ活用・DX推進に向けた施策立案 ■技術提案書/提案資料作成 ■PoC(概念実証)の企画・推進 ■提案後のプロジェクト立ち上げ支援 【プロジェクト例】 ■Snowflake/Databricks/BigQuery等を活用したデータ基盤構築 ■SalesforceやERPとのデータ連携 ■Copilot/Azure OpenAI導入支援、AIチャットボット構築 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 設立：1977年09月 代表者：代表取締役社長 市村 和幸 従業員数：17,947人 平均年齢：37.5歳 資本金：310百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３ー４ー１ グランパークタワー３３F 本社以外の事業所：国内35拠点 東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎 関連会社：パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：パーソルビジネスプロセスデザイン（PBD）は、「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会をつくる」というミッションを掲げ、生産性向上と働く人の活躍を同時に追求する企業です。単なる業務効率化に留まらず、企業ごとの課題を丁寧に見極め、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる理想的な業務プロセスをデザインすることを自社の使命としています。 同社の強みは「人」「プロセス」「テクノロジー」を掛け合わせた総合力にあります。現場に即したマネジメント力、業務を可視化し最適化するデザイン力、そしてIT・デジタルツールを駆使した技術力を組み合わせ、クライアントの変革を支えています。 この姿勢は社内文化にも反映されており、経験以上に「どう成長したいか」という意欲を重視し、挑戦を後押しする環境が整っています。変化を前向きに捉え、自らの手で新しい価値を創出することで、社会全体の「より良いはたらく」の実現に貢献しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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