少数精鋭の防犯カメラ・セキュリティ機器の営業(新規開拓中心)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 暮らしを脅かす犯罪が後を絶たない今、 防犯・セキュリティ業界で培った あなたの営業経験が、 これまで以上に求められています。 私たち株式会社しんあいは、 ただ防犯カメラを売るのではなく 犯罪を未然に防ぐ仕組みを構築する【防犯屋】。 営業3名の少人数だからこそ、 大きな組織にはない自由さとスピード感があります。 ★・・・－・－・ー・・・－・－・・・・★ ✅防犯・セキュリティ業界経験者限定！ ✅歩合率20％！月4件で歩合30万円超も◎ ✅残業ほぼなし！あっても1時間程度◎ ★・・・－・－・ー・・・－・－・・・・★ ⏩業務内容 ■───── 防犯カメラを中心とした セキュリティシステムのリース営業。 業界経験を活かして、 「どこにニーズがあるか」「どう提案するか」を あなたの経験と営業スタイルで攻めてください！ ⏩営業の流れ ■────── 顧客訪問 ↓ アポ取得（1日1、2件程度） ↓ 商談・契約 ↓ 設置・アフターフォロー 最新機器を取り扱っていることもあり、 アポからの成約率は50％以上！ 客単価は50～100万円程度ですが、 リース契約が主流のため月のご請求は1～2万円程度。 導入いただきやすい商材です。 ⏩経験を、しっかり給与に。 ■────────── 歩合率は【20％】！ 1契約で平均40万円程度の利益が出た場合、 【8万円以上】が歩合として給与にプラスされます。 月4件なら、歩合だけで【30万円超】。 社長の給与を超えることも！ ⏩大きな組織ではできない働き方 ■──────────── 営業は現在たった3名。 社長との距離が近いので、 「これやりたい！」と思ったらすぐ相談できます。 何人もの上司の承認を待つ必要もなし。 自分で考えて、自分で動く。 そんな自由な営業ができます。 ⏩組織構成 ■───── 社長は、以前50人規模の同業会社で営業責任者。 「もっと自由に働きたい」と独立し、 現在は営業3名の会社を経営しています。 だからこそ、社長との距離も近く、 意思決定もスピーディー。 設立5年目で年商約6500万円を突破し、 今後は水戸をはじめ北関東にも支店を展開予定です。 ⏩残業ほぼなし！メリハリ重視。 ■────────────── 残業はほぼなし。 あっても1時間程度です。 日中はしっかり営業して、 やることをやったら帰る。 「長く働く」ではなく、 「効率よく成果を出して稼ぐ」働き方です。 ⏩今年新事務所に移転！ ■─────────── 駅からのアクセスも良く、 新しくてきれいな事務所です◎ 営業3名だから堅苦しい上下関係もなし。 社長とも気軽に話せる、 風通しの良い環境でお待ちしています！

求めている人材 ・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ・防犯セキュリティ業界での営業経験をお持ちの方

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 試用・研修期間：2～3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 35歳 年収700万円／月給35万円＋インセンティブ月20万円＋賞与（経験5年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00〜18：00（実働8ｈ） 月平均時間外労働時間10時間

休日休暇 年間休日125日 完全週休二日制（土日）、祝日、他 ※お客様の訪問希望により出勤の場合、振替休日 ・有給休暇日数10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・交通費規定支給 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・決算賞与（業績による） ・インセンティブ支給（個人売上の粗利益の20％）

試用期間あり 試用・研修期間：2～3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上