未経験歓迎の法人営業(電気料金の見直し提案)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 「営業に挑戦したい」 「未経験から収入を上げたい」 そんな方におすすめなのが、株式会社ZESTの法人営業です。 お任せするのは、企業や店舗へ電気料金の見直しをご提案するお仕事。 電気料金の高騰によりコスト削減ニーズは高く、成約率は70％以上。 お客様にも興味を持っていただきやすいため、営業未経験の方でも成果を出しやすい環境です。 先輩社員の8割以上が未経験スタート。 月給35万円スタートに加え、家賃手当5万円、インセンティブ、賞与も支給。 営業経験がなくても、収入アップを目指せる環境を整えています。 ――――――――― ✅月給35万円スタート ✅家賃手当5万円支給 ✅成約率70％以上 ✅未経験入社80％以上 ✅昇給年4回 ✅賞与年2回 ✅インセンティブ年12回 ✅ノルマなし ✅大宮駅徒歩3分 ✅面接1回・最短1週間で内定 ――――――――― 全国からのご応募を歓迎しています。 U・Iターンで入社された方も多く、安心して新しい環境に挑戦できる職場です。 【あなたに任せたいお仕事】 ――――――――― 企業や店舗のお客様へ、電気料金の見直しをご提案する法人営業です。 電気料金の高騰によりコスト削減ニーズは高く、お客様からも興味を持っていただきやすい商材です。 ・電話やメールでお客様へご連絡 ・現在の電気料金をヒアリング ・専用ツールで削減額を試算 ・最適なプランをご提案 ・契約手続き・導入後フォロー 入社後はいきなり一人で営業を行うことはありません。 チーム制でサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚えていただきます。 【未経験でも安心の研修】 ――――――――― 当社の営業メンバーの多くが未経験スタートです。 前職は ・居酒屋スタッフ ・販売スタッフ ・ホテルフロント ・接客サービス業 など様々。 入社後は1ヶ月間の研修をご用意しています。 ▼STEP1 商品知識や業界知識を学習 ▼STEP2 先輩とのロールプレイング ▼STEP3 営業同行 ▼STEP4 ひとり立ち 自信が持てるまでしっかりサポートします。 【一緒に働くメンバー】 ――――――――― 営業メンバーは10名。 20代・30代を中心に活躍しており、未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 個人で競い合う雰囲気ではなく、チームで成果を目指すスタイル。 困ったことがあれば気軽に相談できる環境があり、中途入社の方もすぐになじめます◎

求めている人材 業界・職種未経験歓迎 先輩の8割以上が未経験からスタートしています。 前職は販売スタッフ、居酒屋スタッフ、ホテルフロントなど様々です。 学歴不問・経験不問・第二新卒歓迎・ブランクOK 40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため ✅人と話すことが好きな方 ✅未経験から営業にチャレンジしたい方 ✅頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅同年代が活躍する職場で働きたい方 ✅チームで協力しながら働きたい方 ✅新しい環境で自分を成長させたい方 特別な知識や経験は必要ありません。 「挑戦してみたい」という気持ちを重視した採用を行っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万5400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円以上スタート 未経験でも月給35万円からスタートできます。 ・家賃手当：月5万円 ・インフレ手当：月1万円以上 ・固定残業代（20時間分）：34,600円 ※超過分は別途支給 ・インセンティブ支給 ・役職手当 ・交通費全額支給 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・インセンティブ年12回 成果や頑張りは給与にしっかり反映される評価制度を整えています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給：250,000円～ ※下記手当を含む金額です ・固定残業代（20時間分）：34,600円 ※超過分は別途支給 ・家賃手当：50,000円 ・インフレ手当：月10,000円以上を支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収450万円／入社1年目（月給35万円＋各種手当＋インセンティブ） ・年収600万円／入社3年目・責任者（月給35万円＋役職手当＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：30～18：30（所定労働時間8時間） ※月平均残業時間20時間以内

休日休暇 年間休日120日 週休2日制（月7～8日） 祝日 有給休暇（入社半年後に10日付与） GW休暇（7日以上） 夏季休暇（7日以上） 年末年始休暇（10日以上） 慶弔休暇 特別休暇あり バースデー休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険完備 交通費全額支給 営業交通費全額支給 昇給：年4回 決算賞与：年2回 インセンティブ：年12回 ※実績に応じて支給 社内表彰制度 研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給：250,000円～ ※下記手当を含む金額です ・固定残業代（20時間分）：34,600円 　※超過分は別途支給 ・家賃手当：50,000円 ・インフレ手当：月10,000円以上を支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• インセンティブあり
• 駅近5分以内