令和8年2月新規オープン・有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ✅令和8年2月2日うるま市川崎に新施設オープン！ ✅オープニングスタッフ大募集中！ 頑張っても当たり前のように扱われる。 人手不足で、ただ“こなすだけ”の毎日。 本当はもっと寄り添いたいのに、時間も心も足りない――。 そんな働き方に、終止符を打ちませんか？ この職場が大切にしているのは、 「介護士が、介護に誇りとやりがいを持てる環境」。 時間に追われない 人手不足で無理をしない 利用者様としっかり向き合える そんな“当たり前の理想”を、私たちは本気で実現しています。 ✅この求人の【5つの魅力】 ✅① 未経験・ブランクも安心の「徹底マニュアル完備」 業務内容はすべてマニュアル化 入浴・食事・排泄介助もすべて手順書あり 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォロー 「久しぶりの介護」「経験が浅い」方も安心してスタートできます。 ✅② 正社員登用制度あり（半年ごとに査定） 契約社員スタート 6ヶ月ごとに正社員登用チャンスあり 正社員後は昇給・賞与・退職金制度など安定性アップ 「まずは職場の雰囲気を見たい」という方にも最適です。 ✅③ 選べる勤務スタイル（希望制） ✅ 日勤のみ ✅ 夜勤のみ ✅ 日勤＋夜勤の兼務 すべて本人の希望を最優先で決定します。 【日勤】7：45～16：45（休憩60分） 【夜勤】16：00～翌8：30（休憩120分） ※早番・遅番も希望制 ※残業は月平均2時間程度（ほぼなし） ✅④ 業界でも高水準の待遇 月給178,000円～＋各種手当 日勤専属手当：15,000円 夜勤手当：4,500円／回 日曜手当：2,000円／回 【資格手当】 初任者研修5,000円 実務者研修8,000円 介護福祉士10,000円 精勤手当：10,000円 年末年始手当あり 交通費支給 さらに―― ✅ 特定処遇改善対象者は“月3.6万円”手当支給（条件あり） ✅⑤ 充実しすぎる福利厚生 那覇市内の寮完備（希望制） 原付・車の貸出相談OK（通勤用） パーソナルトレーニングジム提携 健康診断（年1回／夜勤者は年2回） 3年・5年勤務祝い金 産休・育休制度 制服貸与 社会保険完備 有給休暇あり 昇給あり（随時） 賞与あり（昨年実績：年2回） 「介護業界とは思えない待遇」と言われるほど手厚い環境です。 ⭐具体的な仕事内容⭐ 身体介助 〈 入浴の準備 〉 入浴用具やタオルを用意し、浴槽やシャワールームを清潔に整える。 お湯の温度や水圧を調整し、安全な状態にする。 〈 入所者の準備 〉 安全に入浴できるよう、移動支援を行う。 入浴する際に支えが必要な場合、介助を行いながら浴槽やシャワーに移動させる。 〈 入浴介助 〉 ストレッチャーにて洗体（シャンプーやボディーソープの使用）を行う。 全身チェック、清潔の維持 〈 介助後のケア 〉 入浴後、衣服を着せる。介助の際に発見した皮膚の異常や体調の変化を報告し、必要に応じて看護師や医師に連絡する。整容を行う。 〈 体位交換、移乗・移動 〉 褥瘡（床ずれ）・拘縮の予防や安静、安楽姿位をサポートする。 〈 食事の準備 〉 食事を摂るための適切な姿勢を確保する。車椅子などの補助具を使用することもある。入所者が自分で食べることが難しい場合、スプーンやフォークを使って食事を手助けする。 〈 食事の記録 〉 食事内容と摂取量を記録し、栄養状態のモニタリングに役立てる。 〈 食事介助 〉 本人のペースにあった食事サポート。嚥下確認。 〈 食事後のケア 〉 食事後、口腔ケアを行い、口の中を清潔に保つ。食事中や食事後に異常を感じた場合、看護師に報告し、必要な処置を施す。 〈 予防措置 〉 入所者が褥瘡（床ずれ）や尿路感染症などの合併症を発症しないように予防措置を講じます。 排泄介助 〈 おむつ交換 〉 おむつを使用する患者に対して、おむつ交換を行います。これには、古いおむつの取り外し、洗浄、新しいおむつの装着が含まれます。清潔さと快適さを確保するために、特に重要です。 〈 モニタリング 〉 患者の排泄の頻度や量を記録（紙・電子）し、変化や異常を監視します。これにより、健康状態の変化を早期に検出できます。 この施設は、 「介護士が長く、笑顔で、安心して働ける職場」を目指しています。 新しい施設だからこそ、 人間関係も、職場の空気も、すべてがゼロからのスタート。 あなたの経験も、気配りも、想いも、 ここではすべて“必要とされる力”です。

求めている人材 学歴、経験不問 介護業務に集中して働きたい方 ご利用者様に寄り添った介護をしたい方 ゆくゆくは正社員として働きたい方 ブランクのある方 新しくオープンする施設で働きたい方 ※勤務地のうるま市の方だけではなく沖縄市、嘉手納町、北谷町、金武町、恩納村、北中城村にお住まいの方など県内全域、地域問わず大募集中です

職場環境 メディケアハウスうるま川崎 ⭐2026年2月2日にオープン⭐ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 原則屋内禁煙、喫煙場所あり

904-2203沖縄県うるま市川崎474 メディケアハウスうるま川崎・令和8年2月新規オープン(株式会社リンクス) 勤務地 令和8年2月2日 新規オープン！ 【交通手段】 交通・アクセス 沖縄北ICから車で約5分・三郵海陸運輸 うるま配送センター近く

月給20万8000円～29万7000円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 29万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり （契約社員）基本月給158,000円～＋各種手当 日勤専属手当：15,000円 夜勤手当：4,500円/１回 日曜手当：2,000円/１回 早番遅番手当：1,500円/１回 兼務手当：夜勤1～2回5,000円・3～4回10,000円・5回以上15,000円 資格手当：初任者研修5,000円・実務者研修8,000円・介護福祉士10,000円 精勤手当：10,000円 処遇改善加算手当 20,000円 交通費 年末年始手当 保育園・学童費補助制度 ※特定処遇対象者は月に３.6万円手当プラス（年度の計画により変動） ※特定処遇対象者＝介護業界１０年以上かつ、介護福祉士 ※その他３ヶ月毎の評価によりさらにプラス３万円 【給与例】 給与例 ●正社員 (介護福祉士・夜勤8回の場合)：基本給160,000 +資格手当10,000 +皆勤手当10,000 +夜勤手当(4500×8回)36,000 +兼務手当15,000 +処遇改善加算36,000 【総支給267,000円～】 +日曜手当、早遅番手当、評価による処遇改善加算+3万円、残業代、通勤手当など.. ●正社員 (初任者研修・日勤専属の場合)：基本給160,000 +資格手当5,000 +皆勤手当10,000 +日勤専属手当15,000 ++処遇改善加算20,000 【総支給210,000円～】 +日曜手当、早遅番手当、残業代、通勤手当など..

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【日勤】7：45～16：45 ※60分休憩 【夜勤】16：00～翌8：30 ※120分休憩 日勤のみ・夜勤のみ・兼務は希望制です。 ※利用者さまの状況により早番遅番あり（希望制） 【残業時間】 月平均2時間 ※基本残業無し ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ※日勤勤務日数：30日の月は21日勤務・31日の月は22日勤務・2月は20日勤務とする ※夜勤勤務日数：2月以外は22日勤務、2月は20日勤務とする※夜勤１回あたり日勤２日とする

休日休暇 月/8～9日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅3年・5年勤務祝い手当あり ✅正社員登用制度あり（基本入社半年後に正社員予定） ✅前残業・残業ほぼ無し ※残業分は超勤手当あり ✅早番・遅番・夜勤・日勤夜勤兼務・日曜出勤手当あり ✅資格・職務手当あり ※部署によって異なります ✅各種保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ✅有給あり ✅交通手当あり ※当社規定による ✅駐車場あり（有料） ✅健康診断1年に1回 夜勤者は1年に2回 ✅提携しているパーソナルトレーニングジムで運動不足解消の運動・筋トレ・整体 ✅産休・育休制度 ✅制服貸与 ✅昇給 ※随時 ✅賞与あり ※昨年実績（夏冬 計２回） ✅原付・車の貸出相談可 ※通勤用

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり