日本料理の店長候補

仕事内容 【甲羅本店とは？】 甲羅本店は全国に40店舗展開するかに料理専門店。独自のルートで仕入れた厳選したかにを、創業50年の歴史に裏打ちされた熟練の技で素材の魅力を最大限に引き出し、お客様へ提供いたします。春夏秋冬、旬の食材を使った季節限定の会席や御膳も好評いただいています。法事・慶事、各種宴会など、お客様の人生の大切な場面でのご利用も、おもてなしの心を持って対応させていただきます。 【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社甲羅の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPTN1相当）

群馬県高崎市問屋町西１丁目１１－１０ 株式会社甲羅 勤務地 群馬県高崎市問屋町西１丁目１１－１０ 【交通手段】 アクセス(最寄駅) JR上越線高崎問屋町駅徒歩15分

月給28万6400円～52万9700円 給与 月給286400円〜529700円 固定残業代￥64,000（40時間相当分）を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・ 基本給：167,400～356,300 LP手当：55,000 みなし残業：64,000～118,400 賞与：2回6月・12月（計2ヶ月）

シフト制 勤務時間 10:00～24:00の間で実働8時間 【補足事項】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 休憩時間：120分 └営業時間及びブランドにより異なります

休日・休暇 ■年間休日 110日（年次休暇計画取得含む） 法定休日は4週4休／1ヵ月間で8日以上 ■シフト制（希望休を出せますのでプライベートも充実） ■有給休暇（６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績有） ■育児休暇（取得・復職実績有） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当：実費支給（上限あり）月額35,000円まで 入居可能住宅：単身用あり、世帯用なし マイカー通勤：可※補足事項※店舗の立地状況により不可の場合あり ○社会保険完備（健康、、雇用、労災） ○休暇・休業（慶弔、転勤、産前産後、育児、介護、看護他） ○慶弔見舞金（結婚・出産の祝金、見舞金等） ○家族手当支給 ○退職金制度（入社3年経過で対象となります） ○5連休取得の推進 ○独身寮完備 ○資格取得支援制度（会社認定の資格を取得した際に受験費を負担します） ○社員割引（当社直営店を利用した際に、飲食代金20％OFF） ○会員制リゾートホテル利用時補助制度 ※その他もあります 交通費支給 賞与：2回6月・12月（計2ヶ月）

試用期間あり 試用期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件

雇用形態 正社員