未経験スタートの金融系システムの運用保守エンジニア補助

仕事内容 ✅例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅基礎からの研修で未経験からエンジニアへ ✅土日祝休み・有給取得率85%以上・年間休日120日以上 ✅平均残業時間月15h以内×リモートワークあり ✅業界売上No.1の安定経営 ✅内定まで2週間以内 ||◤仕事内容 金融系システムの運用・保守業務を 当社チームメンバーと共に 担当していただきます。 ヘルプデスクから、サーバ作業 などのインフラ業務・更改案件 まで幅広く携わることができ、 様々な分野および工程の知識を 身に付けることが可能です。 ||◤案件詳細 金融系システムの運用・保守 チームを当社チームが担当して おります。稼働中システムの 運用・保守となるため、主な 業務はトラブル対応や日次・ 月次等の定例作業となります。 また、定例作業以外にも、 システムで利用している機器の リプレースや、アプリケーション の入替なども対応しており、 幅広い環境に触れることが できます。 ||◤チーム体制 在籍メンバーのほとんどが 20～30代で、当プロジェクトに 長く携わっているベテラン社員も 在籍しているので安心して 働くことが可能です。 ||◤使用技術・環境 VMware, Windows Server, Red Hat Enterprise Linux等 ||◤テクノプロ・エンジニアリング社について テクノプロ・エンジニアリング社では、 エンジニアの成長を支える組織体制を 構築しています。 キャリアのロードマップで 進む道を可視化し、エンジニアの 「道しるべ」となるものを 用意しています。この先の キャリアの可能性や学習項目が 示されており、自らを知り、 目標を立て、計画的に 進むことができます。 また、上司・先輩社員が 定期面談はもちろん、 普段からコミュニケーションを 密にすることで一人ひとりの 目標や希望に合わせた サポートが根付いています。 ||◤社員インタビュー ★入社して良かったこと★ 若いうちに「失敗」から学べる環境です。 責任が増すと失敗が許されにくい環境に なると想像していましたが、 この会社では若手のうちに 多くの挑戦と失敗ができます。 失敗を経験しながらも先輩がしっかり サポートしてくれるので、 実戦での経験値が自信につながっています。 学生時代に学んだ「デザイン的な発想」と プログラミングは根本的に同じで、 「ゴールをどう表現するか」の違いだと 実感しています。 ||◤キャリアプラン例 前職：食品関係の生産管理 スキル：ITスキルはExcel関数が多少できる程度・プログラミングは完全未経験 2022年2月入社 1か月間研修 2022年3月配属 パッケージシステムの導入＋社内ポータルサイトの作成 2024年1月昇格 Pythonの勉強をして資格習得し、ユニットリーダーに昇格 2024年6月異動 Pythonでアプリ開発 ||◤1日の流れ ✅1年目 8:00 出社 or 在宅 パッケージシステムの設定/画面レイアウト調整/テスト すべてマニュアルがあり、わからないところは先輩に相談 12:00 ランチ しっかりと休んで午後に備える メンバーと雑談したり、食堂に行く人も 13:00 資料作成 ミーティングで使う資料作成(Excel) 15:00 ミーティング 上司がメインで、課外の方とシステム設定について調整 配属したての頃は、同席して流れをつかむところから 徐々に発言や説明を任せてもらえるようになった 16:00 設定反映 ミーテイングで決定した内容をシステムに反映/翌日テスト 反映した内容を資料にまとめる、日報送付 17:00 退社 ✅4年目 8:00 出社 ラジオ体操 お客様の要望をもとに、システムの「設計書」を作成 家を建てる前に設計書を書くイメージ 担当している複数案件の機能追加/修正 12:00 ランチ 食堂でランチ 13:00 ミーティング 作成したコードを上司にレビューしてもらう ただ動けばいい、ではなく 「読みやすく直しやすいコード」を目指す 後輩のコードレビューも担当 15:00 ミーティング 作成したシステム設計書をもとに、細かい調整をする 納期に間に合うように、スケジュール調整 必要に応じて計画の見直し 17:00 退社 ||◤育休・産休制度 ・パパママ育児応援金制度 育休を取得した社員に会社から支援金を支給する制度 ・ベビーシッター利用者支援制度 ベビーシッター料金の割引を受けることが出来る ・1年間育休を取得した男性のインタビュー記事などを配信 「テクノプロDO」で検索してみてください！ ||◤充実した研修制度 ・高額な研修も、テクノプロ社員であれば無料で受講可能 →実際にオンライン研修を活用して知識0の状態から 資格習得まで結びつけることが出来た方も多いです。 ・資格報奨金制度がある 対象の資格を取得すれば報奨金が貰える(対象資格数:150以上)

求めている人材 例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【必須条件】 ■未経験歓迎 ■PC操作の基礎知識 ■WindowsPC使用知識 【歓迎条件】 ■Excelの知識 ■サーバ機器やサーバ ソフトウェアの知識 (未経験でも問題ありません) ■わからないことを わからないと言える方 【こんな方にピッタリ！】 ■将来どんなエンジニアに なれるのか知りたい方 ■いつ何を学ぶか計画を 立てたい方 ■幅広い可能性からキャリアを 見定めたい方 ■マネジメント職、スペシャリスト 職どちらか迷っている方も歓迎 未経験からのスタートでも 安心して働ける環境が整って います。チーム内でのサポート 体制も充実しているので、 わからないことがあれば いつでも質問できる環境です。 金融系システムという重要な 分野で経験を積むことで、 技術力だけでなく、責任感や チームワークも身につけることが できます。 キャリアアップを目指す方、 安定した環境で技術を磨きたい方 にぴったりのポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

360-0037埼玉県熊谷市筑波3-202ティアラ21　4F テクノプロ・エンジニアリング社　熊谷支店 【交通手段】 交通・アクセス 熊谷駅から徒歩2分 ※顧客先常駐となります リモートワークあり

月給24万6000円～28万7000円 給与詳細 基本給：月給 24万6000円 〜 28万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回 ■決算インセンティブ年1回(本人・会社業績、所属部署による) ■賃金改定年1回 ■通勤手当(上限15万円/月) ■在宅勤務手当(250円/1日) ■時間外手当(残業1分単位で支給) ■赴任手当 ■管理役職手当 ■退職金(確定拠出年金制度) ■入寮制度（条件あり） ■引越し費用補助 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金 【給与例】 給与例 432万円 / 入社2年目・月給27万円+賞与 480万円 / 入社3年目・月給30万円+賞与 560万円 / 入社5年目・月給35万円+賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00～18:00 ※実働8時間 ※始業および終業時間はプロジェクトによる ★平均残業15h／月 コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。 過重労働を防ぎます。また、残業が少ない分、給与・賞与へ還元しております。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） ◎年間休日122日 休みが十分に取れるので、 趣味や勉強などの自分の時間も大事にできます。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（有給休暇取得推奨日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 プロジェクトにより休日取得日は変わります。 有給休暇の取得を推奨しており、 年間5日以上はかならず取得しています。 入社時特別休暇（付与日数5日） ※有給休暇取得率85.8%(2025年6月末時点）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回 決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による） 賃金改定年1回 ＜手当＞ 通勤手当、時間外手当（残業手当／1分単位で支給） 赴任手当、管理役職手当 ＜制度＞ 退職金（確定拠出年金制度） 寮・社宅 引越し費用補助 帰省旅費補助 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 災害見舞金 定年再雇用 社内研修 各種保険 資格取得報奨金 ボランティア活動支援 総合福祉団体定期保険 労働組合 サークル活動支援 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 在宅ワーク導入

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変更はありません。業務への適性を確認させていただく期間となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり