施設・設備管理スタッフ

仕事内容 ● 仕事内容 ホテル内のあらゆる施設・設備の維持管理、保守点検、緊急対応をお任せします。日常点検から設備のトラブル対応、夜間対応などホテルを運営していく上で欠かせないメンテナンスをお願いします。あなたの経験を生かしてみませんか（業界不問）しっかりと長く働ける現場です。 ●ホテルのご紹介 【2024年12月よりリニューアル・リブランドオープン】地上78.2mの高さを誇る茨城県神栖市のランドマークホテル。くつろげる客室と複数のレストラン・バー、カフェ、宴会場をそなえ、お客様のニーズにお応え、おもてなししています。 ●業務例 【日常点検】空調、給排水、電気設備、消防設備などの定期点検【トラブル対応】設備故障時の原因究明、応急処置、業者手配、修繕立ち合い【省エネ推進】設備運用における省エネルギー対策の検討・実施【各種記録管理】点検記録、修繕履歴などの作成・管理【夜間対応】夜間における緊急時の設備トラブル対応（夜勤あり）

求めている人材 ◆学歴不問 必須： ◆夜勤勤務に対応できる方 ◆簡単なPC操作ができる方 優遇： ◆設備管理、電気工事、空調設備、給排水設備などに関する実務経験（業界不問） 歓迎： ◆各種設備関連資格（電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者など）をお持ちの方 ◆ホテルや商業施設での設備管理経験 ◆未経験の方も大歓迎！ 資格は入社後に取得できます。 ◆仕事に対して前向きに取り組んでいただける方

314-0144茨城県神栖市大野原4-7-11　 アートホテル鹿島セントラル 【交通手段】 交通・アクセス JR鹿島線潮来駅、成田線小見川駅より車で10分

月給24万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※22:00～5:00は深夜手当を支給 ※経験を考慮します

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◆24時間内でシフト制 （実働8時間、休憩1時間） シフト例 日勤 8:30～17:30 / 夜勤 15:30～翌9:30 ※22:00～5:00勤務は深夜手当を支給します

休日休暇 週休2日制（シフト制） 【年間休日】 年間休日118～122日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度10日） （1月または7月に一斉付与） ・半休制度有 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 【特別休暇】 バースデー・結婚・配偶者出産・ 永年勤続・産前産後・介護・ 忌引・赴任など 【長期連続休暇の取得可能】 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる 〇働きやすさを追求〇 有給休暇の取得率は年々UPしています。 「将来が楽しみになるキャリアを描きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより15～30％オフ） ◆通勤手当規定支給（月額上限15万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績・個人評価による） ※すべて就業規則に基づく など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり