タリーズコーヒー店長候補(カフェスタッフ・店舗運営)

仕事内容: タリーズコーヒーの店舗運営スタッフ（店長候補）として、接客から店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆お客様対応・接客業務 ◆レジ業務 ◆コーヒー・ドリンク作成 ◆フードの調理・提供 ◆店内清掃・衛生管理 ◆商品の発注・在庫管理 ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの採用・育成 ◆シフト作成・労務管理 ◆販促企画・店舗づくり ◆本部との連携業務 【入社後について】 ◆未経験の方も歓迎します ◆接客やドリンク作成などの基本業務から丁寧に指導します ◆経験や習熟度に応じて店舗運営の知識を身につけていただきます ◆将来的には店長として店舗運営全般をお任せします

求める人材: 応募資格 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆接客・サービス業経験者歓迎 ◆カフェ・飲食店経験者歓迎 ◆店長・マネジメント経験者歓迎 こんな方に向いています ◆コーヒーやカフェが好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ◆新しいことに挑戦したい方 ◆店舗運営やマネジメントに興味がある方 ◆将来的に店長として活躍したい方 ◆明るく前向きに仕事へ取り組める方

愛知県西春日井郡豊山町豊場字林先エアポートウオーク名古屋内 グランファルマ株式会社(タリーズコーヒー　エアポートウオーク名古屋店) 勤務地: 原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: ・自家用車で通勤の場合は、社員駐車場あり。 ・上限２８，０００円／月

月給30万円～32万円 給与: ・昇給あり（昨年実績３，０００円／月） ・賞与あり（年２回、２か月分） ・店長となった場合は店長手当支給（20,000円／月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ※シフト制 ９時１５分～２２時の中の８時間 完全週休２日制 （店舗営業時間は１０時～２１時３０分、年中無休）

休暇・休日: ※週休２日制（シフト制） ※年次有給休暇２０日間（６ヶ月経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆交通費支給（会社規定による） ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆有給休暇 （入社6カ月後に20日付与） ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆慶弔休暇 ◆研修制度あり ◆資格取得支援制度 ◆社員割引制度 ◆店長・マネージャーへのキャリアアップ制度 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆勤務開始日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ◆応募前の職場見学も歓迎しています。 ◆人物重視の採用を行っています。経験よりも意欲や人柄を大切にしています。 ◆未経験の方も安心してご応募ください。入社後に丁寧に指導いたします。 ◆ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ◆「コーヒーが好き」「人と接することが好き」という気持ちがあれば大歓迎です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給