【有料老人ホーム】 ケアマネージャー

仕事内容: 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ◆勤務地◆ 介護付き有料老人ホーム手当、待遇、業界トップクラス！『グリーンライフ東日本株式会社』は16都道府県で60以上の施設を展開！★☆★ この求人の魅力 ★☆★.高収入のケアマネ！ 月給〜31,8万円見込める◎ 年収モデル〜400万以上も可能！残業少なめ＆日勤帯のお仕事 ライフワークバランスばっちり◎家庭との両立しやすい！キャリアアップ目指せる！ ４種のコースから将来像に合わせてキャリアパスを選べる！ より専門知識が身につくスペシャリストコース、 組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコース・・等 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催！ 施設情報 施設定員：68名 利用者2.5：直接処遇職員1以上 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員： 22.2％ 管理職： 53.5％

求める人材: ※18歳以上の方( 労働基準法第61条に基づき)

埼玉県越谷市南越谷5丁目7-1 シーハーツ越谷 勤務地: ◆受動喫煙対策有（屋内禁煙）

月給25万6800円～31万8780円 給与: 〖月給256800円～318780円〗 基本給：141,800〜158,780円／月 都市給手当：50,000円／月 職務手当：30,000〜45,000円／月 資格手当：15,000円／月 特別手当：20,000〜50,000円／月 ・賞与 年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

シフト制 勤務時間・曜日: 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00〜17:30 休憩：60分

休暇・休日: シフト制 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 〈その他〉 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: �@雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 �A有給休暇 入社６ケ月経過後 １０日 最大４０日 �B永年勤続表彰（3・5・10年） �C弔慰金制度 �D産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇あり �E資格取得支援制度 �F資格獲得奨励金制度 �G各種研修 �H従業員持株会 �I退職金制度→勤続３年以上 �J定年６０歳 再雇用制度あり �K給食制度 希望により315円にて昼食提供(施設による)等 �L制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 《 ⭐️応募後の流れ⭐️》 ⏩WEBから応募をタップで完了！ ┗担当者より翌営業日までにIndeedメール・お電話にて連絡します ※着信番号：0120-450-115または047-409-8787 ⏩ご希望条件に沿った求人を紹介 ┗理想の施設にあなたを推薦♪ ┗無料で面接対策！通過率UP↑↑ ⏩内定！給与・待遇もこちらで交渉◎ ┗入社後もアフターフォロー◎ ┗担当者が不安があれば相談に！ ✅まずはお気軽にお問い合わせだけでもOK！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 256,800円 - 318,780円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給