サービス提供責任者

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]最大3年間の育休などあり* ⇒子育てと両立しやすい職場環境です！ *★[3]東証プライム上場企業で長期安定！* ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！ *★[4]長く安定して働けるといった声多数！* ⇒ステップアップしていきたい方に！ 資格取得支援あり！資格手当で収入もUP！ /////////////////////////////// *【仕事内容】* 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊ヘルパーとして身体介護や生活援助 ＊定期訪問によるモニタリング ＊新規初回訪問 ＊訪問介護計画書作成 ＊カンファレンス ＊スタッフ育成、シフト作成、報告書作成 ＊営業所内の研修や技術研修 ＊関係職種との情報共有 など ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼8:00 訪問《1件程度訪問》 ▼9:00 事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 訪問《1、2件程度訪問》 ▼15:00 事務所にて翌日のスケジュール配信など ▼17:00 業務終了！お疲れ様でした。 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD訪問介護

資格 65歳未満（定年のため） 介護福祉士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者（AT可） ＊訪問介護未経験者OK！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒648-0085和歌山県橋本市岸上558番地の3岸上貸事務所2F セントケアグループ　セントケア橋本　訪問介護 勤務地備考 〒648-0085 和歌山県橋本市岸上５５８番地の３岸上貸事務所2F 【交通手段】 アクセス ＪＲ和歌山線 紀伊山田徒歩約16分、南海高野線 紀伊清水徒歩約20分、南海高野線 学文路徒歩約30分 JR和歌山線 橋本駅より徒歩10分

月給22万7500円～25万9500円 給与 月給 22万7500円～25万9500円 （一律手当を含む） 月給22万7,500円～25万9,500円 介護福祉士経験3年未満 月給22万7,500円以上 介護福祉士経験3年～５年 月給23万9,500円以上 介護福祉士経験6年～9年 月給25万4,500円以上 介護福祉士経験10年～ 月給25万9,500円以上 資格により給与異なる 賞与年３回（５月・７月・１２月） 賞与月数 計２．８ヶ月（前年度実績） 「賞与には、処遇改善加算一時金が 含まれる」 ・年末年始手当 交通費：交通費支給 交通費規定支給（上限10万円）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00や9:00～19:00などの間で1日8時間勤務 ＊勤務時間の相談もOK！

休日 シフト制(週休2日制) 出勤日(休日)応相談

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年3回・処遇改善加算一時金含む） ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給（上限10万円） ◆転居費用一部負担あり ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給（年2回） ◆有給・産前産後・育児・介護休暇あり ◆制服貸与 ◆車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） ◆研修制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 ◆入社時健康診断費用は会社負担 ◆年１回の健康診断（年１回） ◆家族休暇取得可（育児休暇、介護休暇他） 他 【セントケア独自の手当】 介護福祉士:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) ＊未取得者、3年未満:8,000円 ＊3年以上:20,000円 ＊6年以上:35,000円 ＊10年以上:40,000円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給