電機専門商社の管工事施工管理

仕事内容 電機専門商社の管工事施工管理｜正社員｜岡山県岡山市南区｜年収462万円～639万円 【電機専門商社の管工事施工管理／岡山市南区】年間休日122日／福利厚生充実 施工管理業務および設計積算業務をお任せします。 【業務詳細】 ・空調・換気・冷温水などの管工事メイン ・建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 【お客様】 全部署（製造業・建設業のお客様、一元顧客、販売店 【エリア】 基本的には岡山県内での勤務が中心ですが、必要に応じて近隣県への出張もあります。 【出張について】 案件が遠方の場合は基本的に出張という形で対応していただきます。 【部署全体月平均案件数】 約15～20件 【1人当たり1日平均件数】 3～4件 【取り扱う商材】 空調・換気・冷温水など 【部署全体の仕事の流れ】 （1）営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します。 （2）要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます（案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります）。 （3）仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します。 （4）作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます。 （5）受注案件の工事全体の施工を管理します（増設工事が多いです）。 具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取りまとめをおこないます。 ※入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 【配属】環境エンジニアリング部 施工管理業務および設計積算業務をお任せします。 【業務詳細】 ・空調・換気・冷温水などの管工事メイン ・建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 【お客様】 全部署（製造業・建設業のお客様、一元顧客、販売店 【エリア】 基本的には岡山県内での勤務が中心ですが、必要に応じて近隣県への出張もあります。 【出張について】 案件が遠方の場合は基本的に出張という形で対応していただきます。 【部署全体月平均案件数】 約15～20件 【1人当たり1日平均件数】 3～4件 【取り扱う商材】 空調・換気・冷温水など 【部署全体の仕事の流れ】 （1）営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します。 （2）要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます（案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります）。 （3）仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します。 （4）作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます。 （5）受注案件の工事全体の施工を管理します（増設工事が多いです）。 具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取りまとめをおこないます。 ※入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 【配属】環境エンジニアリング部 アピールポイント 岡山県に立地する日立グループの専門商社である双葉電機は、商社機能に加え、高い技術力で管工事も手掛けています。本求人は、空調・換気・冷温水などの管工事において、設計・積算から施工管理まで一貫して担当する重要なポジションです。特に建築物省エネに関わる設計施工管理にもたずさわり、専門性を高められます。製造業や建設業など多様な顧客に対し、増設工事を中心に、工程・品質・安全管理に加え、協力会社の取りまとめを通じて、お客様の設備環境を最適化する大きなやりがいがあります。空調工事やプラント設備の施工管理経験がある方を歓迎。年間休日122日で福利厚生も充実しており、安定した環境で専門スキルを磨き、チーム貢献も目指せる方におすすめです。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ・空調工事に関する実務経験をお持ちの方 ・鋼管を用いたプラント設備における施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・管工事施工管理技士 ・部下や後輩の育成に積極的に関わり、周囲の成長を支えてこられた方 ・チーム全体のスキル向上や職場の雰囲気づくりに貢献していただける方

年俸462万円～639万円 給与 年収 4,620,000円 〜 6,390,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収462万円～639万円 賞与：年2回（昨年実績5ヶ月） 【諸手当】 通勤手当（上限：15,000円／月）、家族手当、住宅手当（一律10,000円、賃貸・借家の場合＋10,000円）、管理職手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当 固定残業代：37000円～51000円（20時間分/月） 上記を超過した分については別途支給します。

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：122日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制 土日祝休み※案件によっては休日出勤もあります。その場合は後日代休消化をしていただきます。 年末年始休暇、GW、年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 退職金制度：退職金共済加入、従業員持株制度・財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会（フットサル、ゴルフなど）、テレワーク可能、置き型社食 （種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円～200円）導入中、企業主導型保育園（社内保育園）、定年制（60歳） 再雇用制有り（65歳）

試用期間あり 試用期間：有り　6ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

職種 電機専門商社の管工事施工管理 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 6ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 双葉電機株式会社 勤務地 岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり