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正社員

採用コンサルタント(RPO)/165310

ROSCA株式会社

東京都千代田区

年俸480万円~750万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 今回お任せすることはクライアントの採用戦略立案〜採用成功までのプロジェクトを円滑にまわしていただくことがミッションです。 【具体的には】 ・採用戦略立案 ・採用KPI設計 ・メッセージング設計 ・エージェントマネジメント ・スカウト媒体運用 ※一部コンサルタントも手を動かしスカウトの送付を行っております。 ・採用に関わる課題発見〜改善実行 <ポジションの魅力> 単なる「RPO担当」や「コンサルタント」ではありません。 取締役の鈴木の直下で働く「経営幹部候補」であり、未来の「部長候補」です。 クライアントワークの実行はもちろん、事業の「勝ち筋の方程式」を見つけ、仕組み化・スケール化を推進する。ROSCAの成長を、あなた自身の「市場価値」と「名声」に直結させる。それがこのポジションです。 【事業内容】 サマリー SES事業 エンジニア紹介事業 採用コンサルティング事業

求めている人材

求める人材: 【歓迎/尚可】 ・エンジニアJDを見てスキル要件を把握できる ・同期、チーム、部署セグメントは問わず、成果にコミットして、トップやMVPをとった経験 ・事業の立ち上げフェーズの経験(業務内容や方針が不確定な状態の中でも、方向を模索しながら進めることができる方) ・チームリーダー/マネージャー経験 【必須要件】 ・エージェント、HR Techまたは採用人事、RPO等を通じて、採用活動に携わった経験が合計1年以上 ・定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験

勤務地

東京都千代田区東神田1丁目10-7BIZCORE東神田10階 ROSCA株式会社 勤務地: 【勤務地住所】 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階

給与

年俸480万円~750万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,800,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥86,714〜¥162,580(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:400万円〜750万円 月給:333,334円〜625,000円(固定残業代含む) ※固定残業代(月45h)月額円86,714円~162,580円を含む(超過分別途支給) ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※半年に1回評価タイミングがあります ・インセンティブ支給 ・住宅手当(2万円) ∟会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土/日/祝日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・特別休暇(入社〜半年まで使用できる5日間の休暇) ・産前/産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) ・ランチ代補助制度(回数無制限) ・飲み会代補助制度(回数無制限) ・人間ドック/定期健康診断の費用補助(本人および扶養家族/婦人科健診補助あり) ・クライアントの会食費用補助 ・リファラルボーナス

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,800,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image採用コンサルタント(RPO)Image
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 ■【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか?】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します。」 TWOstone&sons(旧Branding Engineer)の初期メンバーが「クオリティに妥協しない」ために設立した自己資本100%のプロ集団として、採用課題、特に「エンジニア採用の本質」に徹底的に向き合っています。 事業は急拡大中。しかし、組織はまだカオス of カオスです。 この「第二創業期」の熱狂の中心で、私たちと共に採用の「勝ち筋」(特にエンジニア領域)の方程式をゼロから創り上げる「張本人」を求めます。 ■資格私たちが挑む課題(ミッション) 私たちは、単なる「採用代行」屋ではありません。 クライアントの採用課題、特に「エンジニア組織のあり方」まで踏み込み、ハンズオンで「組織を持続的に採用ができる状態へ導く」ことがミッションです。 『フェーズ1(1年目: 2024-2025/今まで)』 まずはクライアントのあらゆるニーズに応え、リファラル支援、エージェントマネジメント、成果報酬RPOスカウト、SNSヘッドハンティング、採用ブランディングまで、幅広く全てにトライし、本質的な価値提供(=採用成果)のためのノウハウを蓄積してきました。 『フェーズ2(2年目: 2025-2026)』 フェーズ1で得たTIPSを基に、事業により具体的な方向性を持たせ、組織と事業をスケールさせるフェーズです。新たにジョインいただく方には、この「勝ち筋の方程式」を確立する中心人物となっていただきます。 『最終ゴール(3年目以降)』 「ROSCAに相談すれば、採用課題(特にエンジニア組織)を解決できる存在になり、紹介が殺到している」——この状態を本気で目指します。 ■ROSCAの強みと実績 ①他社には真似できない「成果報酬型RPO」 当社の強みは、他社には真似できない「完全成果報酬型」のRPOを実現している点にあります。月額料金をいただかないこのモデルを支えるのは、1社に対する圧倒的なリソース投下です。シニアコンサルタント・コンサルタント・アシスタントの「3人1組」で1つのプロジェクトを担当し、一人あたりの掛け持ち案件を「最大3件」にまで厳選。徹底した密度で採用に向き合うからこそ、結果で応える「成果報酬型」という究極のコミットメントを提供できています。 ②強力なコアメンバー 取締役兼事業責任者 鈴木 昂志 グロース市場上場「TWOstone&sons」の立ち上げ5人目として参画し、上場までエージェント事業の成長を牽引。独立後、エンジニアリングへの圧倒的な解像度を武器に、ROSCAの立ち上げと、本事業部の推進を行い、今まで500社以上の採用支援を行った本事業部のトップです。 コンサルティングメンバー Findyの元CSマネージャーをはじめとするエンジニア採用のプロが「数字に基づいた戦略を実行し、課題を解決できるか」に徹底的にこだわり、スタートアップ企業のテックリード採用など、高難易度採用を次々と成功させるコンサルタントが在籍してます。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

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正社員

採用コンサルタント(RPO)/165310

ROSCA株式会社

東京都千代田区

年俸480万円~750万円

採用コンサルタント(RPO)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : edaa107f2c3537bc

掲載開始日: 2026/05/11(月)

採用コンサルタント(RPO)/165310

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