法人案件の床下施工スタッフ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【法人案件特化】高収入・床下施工スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※現在、弊社では「施工スタッフ」として2種類の求人を掲載しております。 本ページは【月給35万円〜・法人案件特化】の高収入・本格施工枠となります。 ■あなたはどちらの働き方を希望しますか？ 【タイプA：地域密着メンテナンス】 ・給与：月給30万円〜 ・内容：個人宅メイン／点検・アフター・軽作業 ・特徴：1人で気楽に回りたい、体力負担を抑えたい方向け ⇒ 別途「住宅ハウスメンテナンススタッフ」として募集しておりますが、本求人からご応募いただいてもそのままスムーズにご案内可能です！ 【タイプB：法人専属・本格施工（※本求人）】 ・給与：月給35万円〜 ・内容：100％法人案件／断熱・防除の本格施工 ・特徴：「2名小チーム」での協力作業あり ・覚悟：床下での重作業、資材搬入など相応の「体力」が必要 ⇒ そのまま以下をお読みください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「法人専属の本格施工」が選ばれる10の理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 飛び込み営業・テレアポ0件！ 【比較】通常スタッフ同様、営業活動は一切なし。施工に集中できます ✅ 施工の品質に専念！ 【比較】現場での追加提案やノルマなし。大手企業の厳しい基準をクリアする「職人仕事」に特化できます ✅ 月給35万円〜の「高水準ベース」でスタート！ 【比較】通常スタッフ（月給30万円〜）より＋5万円高い設定。体力を使う専門技術職だからこその正当評価です ✅ 高水準の給与を出せる「明確な理由」！ 上場グループの集客力と法人直取引により中間マージンをカット。理不尽な下請け構造・ダンピングとは無縁の環境です ✅ 1日1〜3件の「ゆっくりじっくり」工程！ 【比較】通常スタッフ（1日3〜5件）より件数を絞り、1現場あたりの施工品質を極めるスタイルです ✅ 大手企業からの安定受注！ 不動産プラットフォーム等のパッケージ案件がメイン。景気に左右されない安定感があります ✅ 「2名程度の小チーム」で協力！ 【比較】1人完結の通常スタッフと異なり、重い資材の搬入や難易度の高い現場は仲間と連携して進めます ✅ 現場系特有の「事務所集合」なし！完全直行直帰 現場やサービス業でありがちな「毎朝事務所に集まって朝礼」「事務所で資材準備」「帰社して日報」といった無駄は完全に排除。自宅から現場へ直行し、そのまま直帰する仕組みです。 ✅ 各種経費カード支給で手出しゼロ！ ガソリンや高速代等の諸経費は会社負担。立て替えのストレスもありません ✅ 東証上場グループの正社員！ 社会的信用は抜群。明確なマニュアル完備で、未経験からでも一生モノの技術が最短で身につきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】（通常スタッフのような点検・軽作業ではなく、本格的な「工事・施工」がメインです） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ハウスメーカー・工務店や不動産買取再販会社等の法人クライアントからの依頼に基づき、床下断熱施工やシロアリ防除を「ガッツリ」行います。 【具体的な作業内容】 ・床下への潜り込み、劣化した断熱材の撤去（相応の筋力・体力を使います） ・最新の高性能断熱材の充填・設置・固定 ・シロアリ被害の調査、専用薬剤を使用した防除・駆除施工 ・指定マニュアルに基づく標準化された作業工程の遂行 【通常スタッフとの決定的な違い】 軽微な点検や「見る」ことがメインの通常スタッフに対し、本求人は「断熱材の入れ替え」や「薬剤散布」といった本格的な「施工（つくる・直す）」が中心。 床下での滞在時間も長く、しっかり汗をかく仕事です。「今日は仕事した！」という確かな手応えを求めている方に最適です。 【案件の特性】 ・100％法人・プラットフォーム案件（稀に個人宅対応あり） ・1件あたりの作業密度が極めて濃く、現場担当としての責任感が問われます ・現場の規模に応じ、1名または2名程度の小チームで進行（1日1〜3件程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求められるスキル・適性】（体力・マナー重視） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なスマホ操作（報告用） 【歓迎する経験・ペルソナ】 ・一人親方や個人事業主として、建築業界の下請け構造やダンピングに限界を感じている方 ・元大手宅配ドライバーなど、日常的な長距離・ルート運転の経験がある方（※現場間の車移動が多いため、運転スキルが大活躍します） 【適性の差別化（あなたはどちらに当てはまりますか？）】 ・「点検（見るだけ）」よりも「施工（自分の手で仕上げる）」に喜びを感じる ・【体力】狭い床下での長時間作業や資材運びを厭わない「現場をこなす体力」がある ・【連携】「1人で気楽に」よりも「仲間と背中を預け合って」質の高い仕事をしたい ・【責任】大手クライアントの厳しい施工ルールを「信頼の証」として誇りに思える ・【報酬】「そこそこの労力で30万」より「相応の体力を使って35万」を勝ち取りたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】月給35万円は、ただのスタートライン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「通常スタッフ」が月給30万円スタートであるのに対し、本求人はより高度な施工技術と体力を要するため、初期設定を「月給35万円」に引き上げています。 足元を見るような減給はしません。全員がここからスタートです。 月給 350,000円 ＋ 施工インセンティブ（年4回） ＋ 賞与（年2回） （初年度年収想定：5,000,000円 〜 ※通常スタッフより高水準） 1. 毎月の固定給：350,000円 生活の基盤をしっかり支える、手堅い高水準ベースです。 2. 施工インセンティブ：年4回 3ヶ月ごとの現場完工数や品質評価を還元。数万円の寸志ではありません。 3. 賞与：年2回 夏・冬の会社業績還元。 体力を使う現場だからこそ、上場グループの資金力で「正当な対価」として現場へ還元するのは、私たちにとって「当たり前」のことです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員の声】アズサポートを選んだ「決め手」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ CASE 1：元・一人親方（建設・建築系／40代・既婚） 「個人事業主としてやってきましたが、下請け特有の単価叩き（ダンピング）や不安定な仕事量に限界を感じていました。ここは100％法人の元請け案件で、月給35万円が最初から設定されているのが大きかったです。通常スタッフの求人（30万）も見ましたが、せっかく現場で鍛えた体力があるなら、こっちの高収入枠でガッツリ稼ごうと思いました。理不尽な下請け構造から抜け出せて、本当に安心しています。」 ■ CASE 2：元・大手宅配ドライバー（30代） 「この仕事は担当エリアへの車移動（運転）が多いため、ドライバー時代の経験がそのまま活きています。以前は荷物一つ数百円の世界で、いくら走っても給料は頭打ちでした。建築業界は未経験でしたが、マニュアル完備と聞いて挑戦。重い断熱材を運ぶ時は2名チームで協力できるので、1人で抱え込む理不尽さはありません。直行直帰で車内は1人の自由空間ですし、1年目で年収500万を超えて人生が変わりました。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育・サポート体制】事務所がないからこその万全フォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職人の世界にありがちな「見て盗め」は、ただの非効率です。 弊社はスタッフの「時間効率」と「働きやすさ」を最優先し、事務所をなくして完全直行直帰にしました。 その分、「事務所で直接聞けない」「1人だと不安」という孤立を防ぐため、徹底したデジタルサポートと研修体制を設計しています。 ■ 最短2～6週間の本部研修 未経験でも安心。材料の知識から工具の使い方までロジカルに育成します。（宿泊・移動費は会社負担） ■ チーム体制での現場OJT いきなり1人で難しい現場に放り込むことはありません。最初は先輩との2名チームで、正しい作業手順を身につけます。 ■ 本部直通のサポートダイヤル完備 現場でのトラブルや判断に迷うことがあれば、本部の専用サポートダイヤルへ直接電話相談が可能です。スマホで現場の写真を送れば、プロが即座に指示を出します。事務所がなくても、常に本部と繋がっている安心感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】スマートフォンで全て操作・完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場系によくある「毎朝の事務所集合」や「帰社してからの書類作業」は一切ありません。 出退勤、アルコールチェック、業務日報、経費処理、現場の写真撮影などは【すべて専用の社用スマートフォン等で完結】します。 07:30｜出勤・アルコールチェック報告〜出発（専用スマホでワンタップ。朝早い時は7時頃に出ることも） 09:00｜1件目の現場へ到着（法人指定の空き家物件など。無駄な朝礼はなし） 09:30｜施工開始（断熱材の入れ替え等、じっくり高品質に仕上げます） 13:30｜2件目の現場（チーム作業の場合は現場で相方と合流） 17:30｜片付け・報告（専用スマホ※場合によりiPad等で写真を送って完了。事務所には戻りません） 18:00｜退勤報告（現場からそのまま直帰！） 19:30｜帰宅（※繁忙期等では帰りが遅くなる時もあります） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利厚生・待遇】親も、家族も、安心できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「上場グループ」の圧倒的な信用力 マイホームや車のローン審査など、「上場企業のグループ会社勤務」という事実は、あなたとご家族を後押しします。 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・専用車両貸与（基本は商用バンとなります） ・クレカ、ETC、ガソリンの各種カード貸与 ・客先駐車場代全額支給（現金発生が出た場合の領収書精算） ・社用車の駐車場代負担（※1都3県エリアのみ） ・スマートフォン貸与（※タブレット端末も貸与） ・制服、工具一式貸与 ・定期健康診断 ・上場グループ専用の相談窓口あり ・研修制度充実（宿泊・交通費会社負担） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】「結局、自分にはどっちが合っているの？」と迷っている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Aの通常スタッフ（30万）とBの本格施工枠（35万）、違いは分かったけど、自分の体力や経験でどっちが正解か分からない…」 もしそうお悩みなら、迷ったままご応募いただいて構いません。 求人の文字面だけでは、現場のリアルな負担や、本当に自分がやっていけるかは判断できなくて当然です。 面接というよりも「すり合わせの場」として、あなたの体力やこれまでの経験、希望する稼ぎ方をお伺いし、どちらの働き方がベストかを一緒に考えます。 「とりあえずB枠で応募したけど、話を聞いてA枠に変更したい」というのも大歓迎です。わざわざ別の求人を探して応募し直す手間はありません。面接でそのままご案内いたします。 東証上場グループとして、無理な配属や適正に合わない押し付けは絶対にしません。 「どうせ話を聞くのはタダだし、自分に合う方を相談してみよう」 そのくらいの気持ちでご応募ください。 立派な志望動機は不要。「真っ当に稼げる環境を見つけたい」という本音だけで十分です。 下のボタンから、1分で終わる入力を進めてください。 ご応募いただいた方には【即メッセージ】でご連絡します。 ▼ メッセージのやり取りが面倒な方へ 直接のお電話でのご応募・ご質問も受け付けております！ 採用チーム：090-7681-3437（平日 9:00～19:00） あなたとお話しできることを、心よりお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地・エリア】（転勤なし・完全直行直帰） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ご自宅周辺のエリアを中心に回っていただきます。 ※違う地方まで出張・泊まりで飛ばされるようなことはありません。 【募集エリア】 お住まいの市およびその周辺エリア （※ご自宅周辺だけでなく、隣接する近隣県の現場を担当していただく場合もあります。少し広い範囲での移動が発生します） ※弊社は全国（1都3県・関西・東海など17エリア）に拠点を展開する上場グループです。 そのため、「将来地元に戻りたい」「引越しをしたい」といったライフステージの変化にも、柔軟に勤務地を変更して対応することが可能です（※希望されるエリアに募集枠の空きがある場合に限ります）。

求める人材: 【求める人材・必須条件】 ①運転が好きで体を動かすことが好きな方 ②コミュニケーション（お客様とコミュニケーション等を取ったり）が好きな方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・「嘘のない誠実な仕事をしたい」という真剣な気持ち ※事務所で顔を合わせない分、以下の徹底したルールを守れる方を重視します。 ・出勤前のアルコールチェックを毎日必ず実施できる方 ・1件の訪問ごとに、スマホで確実な報告を行える方 ・嘘をつかない、ミスを隠さない、誠実な方 ・長い運転距離に問題がない方　※1日250km程度の運転があります（出勤退勤の移動含む） ・高所・暗所・生き物・狭い場所での作業に抵抗がない方（体格・体力含む） ※屋根裏、屋根の上、床下に潜ります

東京都東村山市 アズサポート株式会社 勤務地: ★転勤なし・直行直帰 お住まいの市町村から社用車で現場まで移動いただきます。 ※参考 1都3県、栃木、宮城、新潟、長野、山梨、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、香川、愛媛、山口、福岡、鹿児島 【交通手段】 アクセス: ★完全直行直帰のため、事務所への出勤は不要です。 【 通勤の負担ゼロ 】 一人一台、専用の社用車を貸与。 【 移動エリア 】 隣接県へのご依頼先に訪問あり。

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円 〜 ＋ ボーナス・インセンティブ（年6回） 【 当社の「月給35万円〜」は嘘偽りありません 】 求人票に高い給与を記載しておきながら、「未経験だから」「年齢が若いから」といった理由で面接時や入社後に給与を下げる企業が少なくありません。 当社では、そのような不誠実な対応は一切いたしません。 年齢・経歴・性別に関わらず、入社1ヶ月目から「月給30万円～」を必ず保証します。 ・ スタート時および入社後の減給は一切なし ・ 試用期間中（4ヶ月）も月給35万円を全額支給 ※残業代：固定残業代（45h分／73,100円〜）を超過分は別途支給。 ■年収シミュレーション（成長モデル） ・1年目：490万円 〜 520万円 ・2年目：520万円 〜 550万円 ・3年目：550万円 〜 600万円 ※営業経験が長い方ほど、上記右側の数値（高いスタートライン）になります。 ■明確な還元システム（合計3%還元） 1. 基本給：月額 350,000円（固定・安定基盤） 2. 営業インセンティブ（年4回）：直近3ヶ月売上の1%（1,4,7,10月支給） 3. 半期賞与（年2回）：半期売上の2%（7,12月支給） 「上司の機嫌」ではなく「売上の3%」という明確な計算式で還元されるため、納得感を持って働けます。

シフト制 勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間　9:00～18:00(休憩1時間、実働8時間) 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

休暇・休日: 【 週休2日制（シフト制） 】 月8日〜9日休み。プライベートとの両立も可能です。 【 長期休暇もしっかり 】 ・ 年末年始休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 昇給年1回、ボーナス・インセンティブ年5回 ✅ 専用社用車貸与（ガソリン・高速等の経費は全額負担） ・ 社会保険完備 ・ 定期健康診断、スマホ、タブレット、制服貸与

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥300,000以上 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は嘱託社員契約となります。嘱託社員契約中の給与・待遇・福利厚生は一切正社員のものと変わりがありません。99%ほぼ全員が正社員に移行しております。

その他: ● 選考プロセス：面接1〜2回（WEB面接OK） 現場のリアルをしっかりお伝えするため、お互いの納得感を重視しています。 1次・2次面接は、お忙しい方でも調整しやすいよう【 30分程度 】の短時間で実施可能です。 ※状況により、現場のリアルを聞ける「先輩スタッフとの面談」も設定いたします。 ● 給与の約束：月給35万円〜に嘘はありません 求人票で高く見せて面接で下げるような、不誠実な対応は一切しません。 年齢・経験を理由にスタート給与を下げることは「絶対」にないことをお約束します。 ● 履歴書は後日提出でOK まずは「稼ぎたい」「自分を変えたい」という意欲ひとつで、お気軽にご応募ください。 【 よくある質問 】 Q：面接時間が短いのはなぜですか？ A：今の職場を続けながら転職活動をされている方の負担を減らすためです。まずは30分程度、お互いの条件や意欲を確認する場として時間を設けています。 Q：本当に35万円もらえますか？ A：はい。試用期間中も変わらず支給します。私たちは仕事の「大変さ」を理解しているからこそ、最初からこの金額を保証しています。 Q：試用期間とは？A：正社員と全く同等給与＋待遇＋福利厚生です（試用期間後は99%の方が正社員に移行しております）。試用期間中（4ヶ月）も月給30万円を全額支給＋ボーナス・インセンティブ6回も勿論支給。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給