中四国エリア エリアマネージャー候補

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《幹部候補》募集◆ 「年齢的に、もう新しい業界は難しいかもしれない」 そう感じながらも一歩踏み出し、 50代・異業種からエリアマネージャーとして 活躍している社員が、当社にはいます。 必要なのは、ホテル業界の経験ではありません。 人を育て、現場をまとめ、複数店舗を支えてきた経験です。 ＊この求人のおすすめ＊ ・業界未経験OK・多数活躍中！ ・年齢・社歴不問の評価制度 ・最短10ヶ月でエリアマネージャー登用実績あり ・月給30万～＋賞与年2回（入社時年収450万～555万円） ・完全週休2日制／年間休日113日 ・10期連続黒字経営の安定企業 <募集背景> 創業1911年、全国87店舗を展開する「HOTEL AZ」。 過去5年で41店舗を新展開！おかげさまで10期連続黒字の 安定経営を続けています。 現在は300店舗体制を目指し、積極的に出店を拡大中。 今回は中四国エリアの体制強化に伴い、 将来のエリアマネージャーを前提とした採用を行います。 ◆仕事内容◆ 在籍エリア内にあるホテルのいずれかを拠点に、 複数店舗のマネジメント業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 担当エリア店舗の運営管理（電話・メール中心） 月1～2回の店舗巡回 └ オペレーション確認 └ スタッフ育成・指導 └ 人員配置・採用状況の確認 月2回程度の営業会議（福岡事務所） └ 運営改善案・メニュー案の提案 └ 全社ルール・仕組みづくりへの参画 ★入社後の流れ 入社後はスタッフクラスからのスタートですが、 エリアマネージャー前提での採用です。 最短10ヶ月程度でエリアマネージャー登用や 入社1年台で昇格した50代社員の実績あり ※年齢や社歴ではなく、姿勢・実行力を評価します。 「全部一人でやらない」マネジメント体制 当社では、 販促 教育研修 制度設計 を専門部署が分担してサポート。 エリアマネージャーは、 「人」「現場」「育成」に集中できる環境です。 「全部を一人で抱えるマネジメント」から 「チームで支えるマネジメント」へ。 その違いを、入社後すぐに実感していただけます。

資格 ■必須条件■ 複数店舗の管理・マネジメント経験（業界不問） ■歓迎条件■ 人を育てることにやりがいを感じる方 年齢に関係なく、もう一度キャリアに挑戦したい方 現場と向き合いながら、エリア全体を良くしたい方 ■こんな経験が活かせます■ フィットネス・飲食・小売・アパレルなどでの複数店舗管理 店長／SV／地区長／エリアマネージャー経験 スタッフ育成・オペレーション改善経験 ※ホテル・宿泊業界の経験は不問 ※異業種出身者多数活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある アットホーム 長く働ける 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験必要

〒752-0955山口県下関市長府八幡町2-1 HOTEL AZ　山口下関店(エリアマネージャー) 勤務地備考 〒752-0955 山口県下関市長府八幡町２ー１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ山陽本線 長府北口徒歩約17分、ＪＲ山陽本線 新下関東口徒歩約61分、ＪＲ山陽新幹線/ＪＲ東海道新幹線 新下関東口徒歩約61分

月給30万円～37万円 給与 月給 30万円～37万円 （一律手当を含む） ※給与金額には一律役職手当8～13万円含む ※賃金は前職の年収、 経験、業務スキルを考慮の上決定。 ※賞与実績:前年度年2回（7月・12月）基本給3ヶ月分 交通費：交通費支給 交通費規定支給（片道2km以上で月4200～1万8900円） ※車通勤でも支給されます。 【給与例】 給与例 想定年収：450万～555万円 ※入社1年目：月給30万円×12ヶ月＋賞与 エリアMG登用後 最低500万～

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 標準終業時間/10:00～19:00 ◇実働8時間、休憩60分 ◇残業：月平均20時間※残業代全額支給 ※入社当初は、一定期間当社業務習得のため 店舗での就業が発生します。 その際は研修店舗でのシフトに応じた 勤務体制となります。

休日 完全週休2日制/シフト制 年間113日 有給休暇(入社半年経過時点10日、 最高付与日数20日) ※有給休暇計画取得が別で5日あります！ ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇 ・介護休暇 ★有給とあわせて連休を取得するなど お休みの取りやすい職場です!! ★週休2日を固定シフトでとることができ、 長く安定して働いていただくことが可能です。 また、 勤務シフトも体制を整え 無理のないシフトを組んでおります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費（片道2km以上：4,200円～18,900円） ・家族手当配偶者5,000円/月、第一子15,000円、第二子以降10,000円 ・役職手当(20,000円～100,000円) ・インセンティブ制度 ・深夜勤務手当 ・時間外手当 ・車通勤可（無料駐車場あり/全従業員利用可） ・制服貸与 ・持株会制度 ・定年制度（一律65歳） <アメイズならではの福利厚生があります！> 1.食事割引 毎月給料日に従業員食事優待券を支給！ 所属エリア内の店舗（ジョイフル 等）で 30%OFFとなります。 2.宿泊割引 アメイズ直営のホテルが3割引で予約可能です！ <住宅補助が充実しています！> 1.転勤に伴う引越し手当あり ・物件探しのための交通費は2往復分 ・敷金は会社から1ヶ月負担／引っ越し一時金5万円 （家族構成によって追加あり） 2.家賃補助あり （単身・独身2.5万円、家族 3.5万円） 3.単身赴任手当毎月5万円、帰省旅費月1回

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 HOTEL AZ 【事業内容】 ビジネスホテルの運営

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎