仕事内容 | 仕事内容: < 安全で快適なインフラ環境を支える > 熊本県八代市エリアで実施されるトンネル照明設備工事の現場監督を募集します。 ■ 仕事内容 [ トンネル内の照明設備に関する更新・改修工事 ] ・作業内容、安全面の指示・管理 ・工程管理、進捗確認 ・施工状況の写真整理 ・品質管理、出来形確認 ・日報作成、工事関連書類作成 ・協力会社との打ち合わせ、調整 トンネル照明設備/照明器具更新/配線設備/受変電設備関連/電気設備改修工事 *電気関連の有資格者は優遇 (1・2種電気工事士/1・2・3種電気主任技術者など) ◎ 道路利用者の安全を支える社会貢献性の高い仕事 ◎ 公共インフラを支える安定した分野 ◎ [経験分野不問]トンネル設備工事未経験の方も挑戦可能 ■ 勤務地 熊本県八代市 ・宿舎の提供あり(家具家電付き) ・マイカー通勤相談可 ・原則日勤ですが、工事状況により夜間対応をお願いすることがあります (無理な勤務が発生しないようシフトを徹底管理しています) 多くの人が安心して通行できる環境づくりを支えながら、電気施工管理としてさらなる経験を積める仕事です。 お気軽にお問い合わせください。 電気施工管理(トンネル照明設備更新)【熊本県八代市/安全・安心な社会を支える/CADスキル不問】 |
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勤務地 | |
給与 | 月給34万円~46万円 給与: 給与備考 ───────── *残業代/通勤費100%支給 *年齢/経験/スキルを総合考慮 ───────── <年収例> 420万円/66歳・社歴2年 650万円/62歳・社歴4年 690万円/65歳・社歴22年 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 日勤/8:00~17:00 夜勤/17:00~翌5:00 ※深夜割増賃金あり 休憩 60分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・週休2日制(シフト制) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤交通費 公共交通機関の場合:定期代 マイカー通勤の場合:ガソリン代(20円/km) ・社会保険完備 ・給与仮払い制度 ・正社員登用制度 ・通勤交通費(全額支給) ・社宅制度(社内規定あり) ・各種手当(家族・資格・赴任・キャリアほか) ・資格取得支援制度(施工管理技士・建築士ほか) ・CAD講習(AutoCAD、Jwcad、Tfasほか) └ オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター └ グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍 ・テイクオフ研修(若手エンジニア研修) ・福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 受動喫煙防止措置 有(禁煙/分煙) category:電気施工管理 雇用形態: 契約社員 給与: 340,000円 - 460,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | JAGフィールド株式会社 |
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事業内容 | 建設・修理・メンテナンスサービス |
本社所在地 | 4500003 愛知県 名古屋市 中村区名駅南1丁目24番30号 |
代表者 | 菊田太一 |
企業代表番号 | 0525892822 |
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契約社員
電気施工管理(トンネル照明設備更新)/kus3091700260821-16
JAGフィールド株式会社
熊本県八代市
月給34万円~46万円
原稿ID : ed61af7616c2a628
掲載開始日: 2026/09/11(金)電気施工管理(トンネル照明設備更新)/kus3091700260821-16
JAGフィールド株式会社