部品・工作機械メーカーの人事・総務事務

仕事内容 ✅ この求人の推しポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 20代〜30代がのびのび活躍できる環境！ ◆残業もほぼ無しで働きやすさ◎ ◆ 創業70年超の安定企業でキャリアUP ◆ これまでのあなたの経験をしっかり評価 ◆ 人事・総務の幅広いスキルが身につくポジション ◆ 経営陣と距離が近く、会社創りに参加できる 【 どんな会社？ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1951年の創業からずっと、 「無いなら自分たちで作ろう！」 このワクワクする精神で成長してきました。 精密部品の加工と、機械づくりという 2つの軸でビジネスを展開しています。 有名メーカーとのお取引もバッチリ安定！ 最近では医療の分野（人工骨など）にも チャレンジの場を広げています。 【 バックオフィスからの社会貢献 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回あなたにお任せしたいのは、 モノづくりを根本から支える「土台づくり」です。 エンジニアたちが安心して働ける環境や、 納得できる評価制度を支えていくことは、 会社がこれからも成長していくためのカギになります。 あなたのこれまでのバックオフィスの経験で 組織をもっと強くしていくことは、 日本の素晴らしい技術力を守ることにつながります！ 【 お仕事の内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 人事・総務の実務担当業務 人事・労務・総務の実務を幅広く担当し、 バックオフィスから会社を支えてください！ 日々の業務をスムーズに進めながら、 他部署ともコミュニケーションを取り、 組織の「もっとこうしたい」を解決していきます。 【 具体的には？ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ どんな割合で仕事をするの？ └ 人事のお仕事がメイン（約6割）です。 日々の業務を中心に、仕事の進め方の 見直しなど、より良くするアイデアも大歓迎です！ ＜ 人事・労務のお仕事 ＞ ・採用活動のサポートと実行 （エージェント対応、求人広告選び、面接など） ・社員が成長できる研修などのサポート ・お給料の計算や、社会保険手続きのチェック ・みんなが安全に働ける環境づくりや、困りごと対応 ＜ 総務・施設のお仕事 ＞ ・大切な契約書の管理や、法的なチェック ・会社の建物や設備のメンテナンス、 業者さんとのやり取りや手続きのサポート ・もしもの時に備える保険などのリスク管理 ＜ 業務改善・サポートのお仕事 ＞ ・自分の目標に向けた業務の進捗確認 ・「もっとラクに早くできないかな？」のアイデア出し ・周囲と協力し、チームの業務をスムーズにするサポート ◆ 働く場所について └ 引っ越しが必要な転勤はナシ！ 好きな街で、ずっと安心してキャリアを積めます。 【 入社後のステップアップ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、今いる担当の先輩から 会社のルールや仕事の流れをしっかり引き継ぎます。 その後は人事・総務のコアメンバーとして、 あなたのこれまでの経験やフレッシュな視点で、 「こうしたらもっと良くなる！」という改善アイデアや、 コストダウンの提案なども大歓迎です。 将来的にはバックオフィスの中心的存在として、 会社経営のコアな部分を一緒に盛り上げてください！ 【 どんな職場？ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 100台以上の大きな機械が動き、 独自の特許技術も持っている歴史ある会社です。 経営がしっかりと安定しているからこそ、 焦らず、長い目で見た職場づくりに専念できます。 バックオフィスのプロとして 裁量を持ちながら、あなたのアイデアを形にできる環境です。

求めている人材 【必須】 ・人事または総務の実務経験 （年数不問） 【歓迎】 ・採用業務・労務管理の経験 ・行政（役所・労基署等）との折衝 ・ISO審査・監査への対応、運用管理 ・社内イベントの企画、運営対応 ◎学歴不問 ◎幅広い業務に挑戦したい方歓迎

666-0123兵庫県川西市鼓が滝3-26-27 株式会社松田精機　本社 【交通手段】 交通・アクセス 能勢電鉄妙見線「鼓滝駅」から徒歩22分

月給23万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は選考を通じて上下する可能性あり ⭐昇給あり（入社2年目から対象） ※前年度実績／1月あたり0.０％～3.0％ ⭐賞与あり（年3回） ※前年度実績／計3.50ヶ月分 ※入社1年目は按分支給 《各種手当》 □残業手当 □通勤手当：月上限5万円※規定支給 □家族手当：配偶者1万円 子3000円/人（18歳未満、3人まで） ※規定支給 □皆勤手当：月0円～1500円 ※欠勤の場合控除あり □役職手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:15～17:00 （休憩45分／12:00～12:45） ※残業あり／月20時間程度

休日休暇 【年間休日114日】 週休2日制（土日、他） ※年5回土曜出勤あり ＜休暇制度＞ ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ＊休日は年間カレンダーによる ＊GW・夏季・年末年始は約8連休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅マイカー通勤OK ✅定年60歳 ✅再雇用65歳 ✅希望者は昼食提供（270円） ✅OJT教育あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり