電子ハード開発エンジニア(新規開拓)

仕事内容: 株式会社オープンアップソリューションズで、ヘルスケア分野に貢献する電子ハード開発エンジニア（新規開拓）の募集です。 愛知県刈谷市での勤務となり、1～2名のチームを率いて、ヘルスケア領域における新しい顧客開拓に携わっていただきます。クライアントとの直接的なコミュニケーションを通じて、ご依頼いただいた要件に基づいた設計・評価計画の策定や、各種レビュー業務を担当。中堅・若手エンジニアの育成にも力を注ぎ、チーム、そして組織全体の成長をミッションとして担っていただく、やりがいのあるポジションです。 現場のニーズを深く理解し、課題解決に繋がる革新的なハードウェア開発に挑戦したい方、次世代を担うエンジニアを育成することに情熱を燃やせる方を歓迎いたします。あなたの経験とスキルを活かし、ヘルスケア産業の発展に貢献しませんか。

求める人材: ■自動車、宇宙・航空機、半導体、家電などの開発経験 ■PL経験（知識レベルでも可） ■クライアントや協力会社との業務窓口の経験 ■自動車、家電等製品のハード開発の経験 ■電子回路の設計・開発・解析・評価のご経験 ■学歴：専門学校卒以上（電気電子系を専攻していた方） 歓迎要件： ■請負（準委任）案件に対する見積経験 ■検証、評価における自動化の導入／運用経験 ■（社内外問わず）QC経験

年俸500万円～700万円 給与: 【給与】 年俸　5,000,000円～7,000,000円 年俸：500万円 ~ 700万円 賞与：年2回 昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【固定時間制】 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有

休暇・休日: 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW・夏季・年末年始/就業先により変動） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・リゾート施設使用割引 ・スポーツクラブ利用補助 ・退職金（確定拠出年金） ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・産前産後休業制度 ・出生時育児休業（産後パパ育休）制度 ・育児介護短時間勤務制度（子が小学校卒業まで） ・子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日/年） ・ベネフィットステーション（各種サービス割引利用） ・安否確認システム ・社員持株会

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK