オーダーメイドのトラックの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＜トラック「荷台」専門メーカーで“経験者”募集！オーダーメイド荷台の提案営業（正社員）＞ 当社がつくるのは、すべてが一点モノのオーダーメイド荷台。 だからこそ営業は「売るだけ」ではなく、お客様の要望を整理し、設計・製造と一緒に仕様を固め、完成まで伴走する仕事です。 東海3県のトラックディーラーを中心に、仕様打ち合わせ～見積～製作手配～納期調整まで一貫して担当。 自分が提案した内容が形になり、街で走っているのを見かける——そんな“モノづくりの営業”ならではのやりがいがあります。 ＜どんな仕事？＞ トラックディーラー向けに、荷台の新規製作・修理・カスタムの提案を行います。 お客様（ディーラー）の窓口として、社内の設計部門・製造部門と連携しながら案件を前に進めます。 ＜主な業務内容＞ ・東海3県のトラックディーラーへの営業活動（既存中心＋紹介・問い合わせ対応） ・荷台の仕様打ち合わせ、提案（用途・積載物・現場条件などをヒアリング） ・見積作成 ・製作指示書の作成、社内手配（設計・製造との打ち合わせ） ・担当車両の進捗管理、納期調整・折衝（ディーラーとのやり取り） ＜この仕事のポイント＞ ・「仕様を作る」提案営業 オーダーメイドだから、カタログ通りの提案では完結しません。 要望を正確に汲み取り、成立する仕様に落とし込む“設計寄りの営業”として経験を活かせます。 ・社内連携が多く、現場と近い 設計・製造と打ち合わせしながら進めるため、モノづくりの手応えを身近に感じられます。 「営業だけで完結しない仕事がしたい」方に向いています。 ・完成まで一貫して担当 見積で終わりではなく、製作手配・納期管理まで担うため、 完成車を納めたときの達成感が大きいポジションです。 ＜入社後まずは…＞ 配属先情報 入社後に社内研修を行い、「営業部」に配属されます。 これまでのご経験や得意領域に合わせて、担当ディーラー・案件を引き継ぎます。最初は先輩同行で、商談の進め方、仕様決めの勘所、社内の手配フローを習得。 慣れてきたら、担当を持って一連の流れ（打ち合わせ～見積～手配～納期調整）をお任せします。 ＜何を作っている会社？＞ 簡単に言うと、トラックの後ろ（タイヤの上）に乗っているハコ部分を専門に作っています。 法人のお客様をメインに、特注フルオーダーメード・カスタムトラックを製造しています。 ＜ニッチだけど需要大。黒字継続中！＞ おかげさまで2年以上先まで注文が埋まっています！ ＜頑張った月はプチボーナス？！＞ 生産目標クリアで、毎月1～2万円のインセンティブ支給♪ ＜定着率◎和気あいあいとした職場です＞ チームで話し合いながら作業を進めます。学生の頃やっていたお祭りや文化祭を準備、計画する感覚と少し似ているかも？ 楽しく業務をできる雰囲気に近く、過去3年の新卒採用者定着率は70％と定着率も◎ ブランク有の中途の方も長く腰を据えて活躍中！腰を据えて長く働ける職場をお探しの方にもおすすめ♪ ＜週末も楽しく過ごせます＞ 毎週金曜はノー残業DAY。従業員３名以上で月に1度食事・飲み会に１人3,000円の補助が出るので、それを活用している仲間も多数♪ 休みはツーリングやドライブに出かけたり、会社契約の保養所で釣りを楽しむグループも！ ＜動画でも会社紹介をしています♪＞ 良ければ以下URLから覗いてみてください！ https://www.youtube.com/watch?v=j3n-V34RTpY https://www.youtube.com/watch?v=-t4DIOkOEM https://hicbc.com/special/job1/

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word、メール）ができる方 ＜歓迎条件＞ ・法人営業の経験をお持ちの方 自動車業界 ・トラック業界での勤務経験をお持ちの方 「お客様との信頼関係を大切にしながら営業として成長したい」「モノづくりに関わり、お客様の要望を形にする仕事がしたい」「安定企業で腰を据えて長く働きたい」という方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【一律で支払われる手当】 資産形成手当（10,000円） 【 固定給以外にも手当充実 】 残業手当／時間外手当／残業代別途支給 通勤手当（規定） 皆勤手当（規定） 住宅手当（規定） 家族手当（扶養家族1人あたり月5,000円） 子供手当（1人あたり月5,000円） 役職手当（規定） 資格手当（規定） 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収例／32万円(月給26万円+通勤費+残業代+皆勤手当) ・未経験から高収入！経験者の方は前職給も考慮します ・年齢、経験、スキルを考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：15（実働7時間40分／休憩65分） ・残業月30h程度（月～木は2h残業することがあります） ・毎週金曜はノー残業デー！ ・日勤のみ！（夜勤なし・夜間作業なし・交替勤務なし） 時間単位で有給消化OK 「AMだけ病院」「子供の授業参観に出席」など♪ ※最大5日分（8時間×5日分＝40時間）まで

休日休暇 完全週休2日制／土日休み ・稼ぎたい人応援！月1回まで休日出勤OK！ ・GW・夏季・年末年始長期休暇／大型連休 ・有給休暇 ・年間休日120日 ・育児・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 待遇 】 昇給年1回（4月） 賞与年3回（4月・8月・12月にボーナス支給） 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 交通費支給（ガソリン代は規定による） マイカー通勤OK（P完備） 制服貸与（現場作業員／製造スタッフはツナギ／作業服） 退職金制度あり 財形貯蓄制度あり 副業・ダブルワーク（Wワーク・かけもち勤務）応相談 保養所完備／リフレッシュするならココで♪ 生産目標クリアで毎月1～2万円のインセンティブ 従業員3名以上での食事会に1人3000円の補助 1時間単位での有給休暇の利用（規定） 誕生月にメッセージカード＆カタログギフト インフルエンザワクチン補助金 遺族生活支援制度 三大疾病支援制度 熱中症対策ドリンク支給 空調服・水冷服支給 毎週金曜はノー残業デー！

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK