農作業スタッフ(お米の生産)

仕事内容 ＜＜ 農業未経験OK＊新規就農者歓迎 ＞＞ ※事業拡大につき増員募集です。 ＊日本国内トップクラスの大規模農業法人 ＊20代～30代の未経験入社スタッフ活躍中 ＊若手社員が多数在籍！（令和8年3月現在、20代8人、30代7人） ＊農業経験不問（令和8年3月現在、未経験者比率90％） ＊未経験からスタートできる ＊段階的にスキルを身につけられる ＊サポート体制が整っている ＊チームで協力して進める環境 「新しい仕事に挑戦したい」 「まずはできることから始めたい」 という方にとって、無理なくスタートできるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 水稲生産に関わる作業全般をお任せします！ ※屋外での作業がメイン／体力を要する業務 [具体的には] ＊播種 ＊耕うん ＊田植え ＊水回り ＊肥料散布 ＊草刈り ＊稲刈り など 将来は、能力に応じて 現場への作業指示や栽培管理、 チームの取りまとめなど、農場運営に関わる 管理業務を担っていただきます。 【入社後すぐにお任せする業務】 最初に担当していただくのは、マニュアルに沿って進められる簡単な作業です。 具体的には、 ・決められた手順に沿った作業対応 ・先輩社員のサポート業務 ・基本的な確認作業や補助業務 など、「未経験の方でも無理なく対応できる業務」からスタートしていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 1年の流れ 】 ※毎日同じルーティンではありません。 ＜3～4月＞播種、田んぼの準備 ・播種（温湯消毒、浸種など） ・畦塗り ・耕耘 ・肥料撒き ＜5月～6月＞田植え期間 ・田植えは約1ヶ月 ・田んぼの水管理 ・草刈り など ＜6月～8月＞中間管理 ・主に田んぼの草刈り ・水管理 ・溝切り など ＜8月下旬～11月上旬＞収穫 ・稲刈り ・乾燥、調製 ・出荷 ＜12月～2月＞ ・総括会 ・機械メンテナンス ・種子選別 など 入社1年目は、上記の一連の流れを 覚えることがメインになります。 【慣れてきた後のステップ】 業務に慣れてきた段階で、徐々に対応できる範囲を広げていきます。 ・業務全体の流れの把握 ・簡単な判断を伴う対応 ・一人で完結できる業務の増加 といったように、段階的にスキルアップしていける環境です。 【サポート体制について】 未経験の方でも安心して働けるよう、 ・業務マニュアルあり ・先輩社員によるフォロー体制 ・質問しやすい環境 を整えております。 また、「どこまでできればOKか」が明確になっているため、 無理に高いレベルを求められることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社の特徴 】 当社は地域の農地を継承し、日本の食料自給への貢献を目指す会社です。 そのために現状に満足せず、自らをシンカ（進化、新化、深化、真価）させることをモットーにしています。 当社は従業員が長くこの会社で活躍してくれることを目指し、従業員の成長支援に特に力を入れています。 ＜＜＜ 年3回の全社会議を開催 ＞＞＞ 全社会議を通して、当社が目指すもの、事業環境の現状・課題、といったマクロ的な事柄から、効率的で再現性のある生産のために何にどう取り組むべきか、というミクロ的な事柄に至るまで理解を深めています。 ＜＜＜ 充実した職場環境 ＞＞＞ 個人ロッカー完備、デスク・パソコン支給、など業務環境の充実に取り組んでいます。現在、事業拡大に伴い、オフィスの拡張・充実を計画しています（令和9年完成予定）。 ＜＜＜ 成長支援制度あり ＞＞＞ 従業員の成長には目標設定、実践支援、結果評価、評価を踏まえた新たな目標設定、というサイクルが重要だと考えています。年間3回の個人面談によりこのサイクルを適切に回し、従業員の成長を支援しています。 ＜＜＜人事報酬制度あり＞＞＞ 従業員が業務を通じて達成した成果、および身に着けた能力を適切に報酬に反映させています。この制度により、従業員はこの会社におけるキャリア形成をイメージでき、人生設計が可能になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 ＜設立＞ 2005年12月1日 ＜従業員数＞ 正社員18名（令和8年3月現在） ＜経営面積＞ 約240ha（令和7年産） ＜穂海グループ＞ https://houmi.jp/

求めている人材 ＼農業未経験スタートのスタッフ多数活躍／ 「新しいことにチャレンジしたい！」 「農業に携わりたい！」という方の ご応募お待ちしております！ 【 必須 】 ＊高卒以上 ＊普通免許 【 求める人物像 】 ＜入社時に特別なスキルや経験は不問！＞ ・責任を持って前向きに取り組める ・全員でより良い企業づくりを目指せる ・臨機応変に、前向きにフットワーク軽く 仕事ができる (自然相手の仕事のため) ・農業を通して、地域社会と広く関わりたい ・日本の食料自給率の低さに課題を感じる ・日本の農業の将来について課題を感じる ・日本人の主食として「米」に対して興味がある 【この仕事に向いている方】 ・一つひとつ丁寧に作業を進められる方 ・決められたルールや手順を守れる方 ・周囲と協力して仕事ができる方 【逆にミスマッチになりやすい方】 ・すぐに高収入・高ポジションを求める方 ・完全に一人で仕事を進めたい方 【応募前に多いご不安について】 Q：未経験でも本当に大丈夫ですか？ →問題ございません。初めは簡単な業務からスタートします。 Q：仕事は難しいですか？ →段階的に覚えていけるため、いきなり難しい業務はありません。 Q：サポートはありますか？ →常に相談できる環境を整えています。 【最後に】 「まずは話を聞いてみたい」 という方も歓迎しております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 【 興味のある方にオススメ 】 農作業、農園、農業、栽培、草刈り、 農村環境、など 職種・業界未経験歓迎 ／ 経験不問 必須条件以外の資格不問 ／ 無資格歓迎 有資格者歓迎 ／ UIJターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

944-0105新潟県上越市板倉区田屋104-2 有限会社穂海農耕 【交通手段】 交通・アクセス 「上越妙高駅」より車で15分

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） 【手当】 ・住宅手当 ・作業服手当 ・家族手当 ・交通費規定支給 ・残業代全額支給 【給与例】 給与例 【入社2年目・中途】 想定年収：年収400万

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【3月11日～ 12月10日】 8:30～17:30（8時間） 【12月11日～3月10日】 8:30～17:00（実働7.5時間） ※休憩1時間（12:30～13:30） ※月残業平均20時間 （農繁期や農閑期で変動あり）

休日休暇 年間休日106日 週休2日（会社カレンダーによる） ・有給休暇あり ・長期休暇あり(年末年始/3週間程度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ＜資格取得支援あり＞ フォークリフト免許、大型特殊免許など 資格取得支援制度を利用して取得可能！ 【周辺地域】 上越市、妙高市、 長野県飯山市野沢温泉村、信濃町 ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊駐車場完備 ＊徒歩通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※経験を考慮し決定

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• 髪型・髪色自由