AMBIENT 八ヶ岳コテージの接客スタッフ

仕事内容 ★＋。求人のココがポイント。＋★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞オシャレコテージでお仕事＜＜ ◎未経験から正社員デビュー(^^♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆人気ホテルで腰を据えて働ける♪ ◆ホテルの “顔” としておしごと！ ◆育児・介護の短時間勤務制度も！ ◆従業員割引や福利厚生も充実！ ◆マイカー通勤も可能です♪ .・*・..・*・..・*・..・*・..・*・. 【 お仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AMBIENT 八ヶ岳コテージにて、 ホテル・コテージの接客スタッフ としてのお仕事をお任せ致します！ 【 具体的には 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼チェックイン・チェックアウト ▼電話応対 ▼予約受付業務 （電話・インターネット） ▼館内や周辺施設のご案内 ▼コンシェルジュ業務 ▼レストランにおける接客 ▼経理 ▼発注 など、フロント業務や、 付帯する事務をお任せします！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 経験者優遇！未経験者も◎ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルのフロント経験がある方は、 即戦力としてお迎え致します！ 今までのご経験を活かして、 活躍してください！！ また、未経験の方も大歓迎！ 百貨店・飲食店・ファミレス等での 接客を経験された方も活躍中です。 未経験の方には先輩がフォローしながら、 お任せしますので安心してくださいね。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 英語のスキル活かせる ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外国人観光客の方も、ご宿泊されますので、 英語が話せる方大歓迎です♪ 『働きながら英語スキルを活かせる！』 『改めて英会話の勉強を始めた！』 というスタッフの方もいらっしゃいます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 福利厚生なども充実♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員割引制度を利用して、 お得にホテルに宿泊も◎！ 『家族を連れてきたくて…』など、 ご家族のために利用される方も いらっしゃいます♪ 時間外・休日・深夜など、 各種手当も充実しています♪ 昇給年1回、賞与年2回（規定有）など、 安心の福利厚生をご用意しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ ホテルのご紹介 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR小海線「甲斐小泉」駅より車7分に 位置する当コテージは、 東京ドーム22個分の広大な別荘地にある 日本最大級の貸別荘リゾートです。 プライベート感満載の一戸建てコテージでは まるで別荘オーナー気分を味わえます。 ご家族やグループでのご利用や、 優雅にのんびりと寛ぎたいカップルの お客様にも好評をいただいております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 運営会社紹介 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイコニア・ホスピタリティは、 全国に185棟以上を展開する 総合ホテル運営会社です。 フルサービスからリゾート、旅館、 ペットフレンドリー、宿泊特化型や 中長期滞在型まで幅広いホテルタイプを 手掛けております。 新規開業のペースが突出しており、 2025年上半期には約30棟の新規受託を実施。 今後も複数の開業を控えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ◇学歴不問 ◇ホテルフロント経験者優遇 ◇未経験者歓迎 ◇英語が話せる方歓迎 ＜＜ こんな方にピッタリ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・英語のスキルを活かして働きたい

職場環境 2026年1月1日(木) より、当施設は アイコニア・ホスピタリティ株式会社の 運営となりました。 地域の“アイコン”となる施設の魅力を 最大限に引き出し、訪れる人々の 記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を 目指してまいります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

409-1502山梨県北杜市大泉町谷戸8741　 AMBIENT 八ヶ岳コテージ(アイコニア・ホスピタリティ株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス JR小海線「甲斐小泉駅」車7分

月給21万9600円～30万6094円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 27万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1600円 〜 3万94円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・前職・年齢等考慮して決定 ※試用期間3か月（同条件）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制（実働8時間、休憩1時間） ※夜勤シフトが生じることがあります。

休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日107日 ◆年次有給休暇 ※初年度10日/半休制度有 ◆特別休暇 ※誕生日・結婚・ 配偶者出産・忌引 等 ◆長期連続休暇 ※公休と有休の組合せ 夏期最大10日・冬期最大6日 ◆各種休暇 ※介護・お子様の看護等・ 産前産後 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆奨学金返還支援制度 ※規定あり ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降・小3修了まで可 ◆介護短時間勤務制度 ◆育児休業 ※最大3年間 ◆介護休業 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 ※ベストレートより最大30％オフ ◆福利厚生サービス ベネフィットステーション 等 ◆マイカー通勤可 ◆65歳定年制 ◆通勤手当規定支給 ※月額上限15万円 ◆キャリアコース手当 ※地域手当 ◆時間外手当 ※固定残業手当を一部導入 ◆各種手当 ※休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・ 宿直・出張・インセンティブ等 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※会社業績と個人評価による ※すべて就業規則に基づく

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• ブランクOK
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 深夜
• ノルマなし