受付・コンシェルジュ

仕事内容: サービス部のフロントとして、お客様と整備現場をつなぐ窓口業務を担います。 【試用期間】 ・企業理念および社内ルールの学習。 ・受付対応、電話応対、予約管理などの基本業務を習得。 ・整備内容や業務フローを理解し、整備士との連携方法を学習。 【業務内容】 ・車検、整備、鈑金受付の統括 ・来店、電話、予約の管理 ・整備士、鈑金業者との調整 ・お客様への説明、引渡し管理 【キャリアアップ】 ・将来的にはフロントリーダーや管理職として、部門運営に携わる。 ・フロント業務の標準化、スタッフ育成と体制づくりを推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 早川モータースでは、経験や年齢だけで判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、お客様への向き合い方や姿勢です。 ✔ こんな方は、ぜひご応募ください ・車や接客が好き、または興味がある方 ・素直に学び、周囲のアドバイスを受け取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・目の前のお客様に誠実に向き合える方 ・長く腰を据えて働きたいと考えている方 経験について ・サービスフロント、自動車整備、鈑金受付業務の経験者、 または前職で管理職の経験がある方は、管理職候補として特に優遇します。 これまでの経験だけでなく、「これからどう成長したいか」を重視しています。

小坂二丁目2310番地 株式会社早川モータース 勤務地: 〈勤務地〉 【株式会社早川モータース：住所】 愛知県名古屋市緑区小坂二丁目2310番地 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給26万円～48万円 給与: <給与> 想定年収：410万円～750万円 月給：26万円～48万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収420万円（月給26万円＋賞与年3回／フロント経験5年・メンバー） 年収550万円（月給33万円＋賞与年3回／フロント経験15年・リーダー） 年収700万円（月給43万円＋賞与年3回／フロント経験20年・管理職） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、　経験・能力・役割に応じて決定いたします。 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給には基本給、固定残業代、各種手当が含まれます。 ■経験、能力、資格、役職に応じて給与を決定します。 ■経験者は前職給与を最大限考慮いたします。 ＜想定月収＞ ■経験者：26～40万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）+決算賞与 【試用期間】 6か月 ※会社が適当と認めた場合には、この期間を短縮することがある。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：115日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■年間休日実績：115日 └R8年度より120日に増加予定（働きやすさ向上のため） ■有給休暇：入社6か月経過後に年間10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、健康診断 補足情報：■通勤手当：1km（通勤片道距離）あたり月額600円（上限3万円） ■役職手当：0～10万円 ■職務給：0～3万円 ■職能給：0～3万円 ■資格手当：0～4万円（資格取得で月収アップが確実に見込めます） ■実績手当：0～20万円（実績に応じて支給） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■制服貸与

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接（1回程度） ＜補足情報＞ 面接では、まず私たちの考えや会社の方針をお伝えします。 その上で、これまでのご経験と、これからどのように働いていきたいかをお聞きします。お互いの考えを共有し、方向性が合っているかを確認する場と考えています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間