工場作業員・製造オペレーター

仕事内容: ●業務内容 電力会社向け発電機生産に係る組立・溶接作業をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ 組立・溶接 ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語 あれば好ましい資格：クレーン免許があると尚可 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　機械組立課 ※製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。

求める人材: ・ものづくりに興味がある方。 ・素直な方 ・共同で作業することが多いので、明るくコミュニケーションが取れる方

月給20万円以上 給与: ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シフト制 勤務時間・曜日: ■就業時間： 昼勤　8:30〜17:15（休憩：12:00〜13:00） 夜勤　20:00〜4:45（休憩：0:00〜1:00） ■所定労働時間 7時間45分（昼勤：休憩60分、夜勤：休憩60分） シフト制かつ昼夜勤は交代制となります ※交代の目安としては月に１週間の目安で夜勤に入っていただきます ■フレックスタイム制：無

休暇・休日: 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■GW、夏季、年末年始（会社カレンダーに準じる） ■年次有給：20日～25日※付与日数は入社日により変動 ■特別休暇2～4日 ※シフト制かつ昼夜勤は交代制／月に1週間の目安で夜勤に入ります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子供（22歳以下）15500円／配偶者6000円 住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■扶養手当：子供（22歳以下、人数上限なし）15,500円／配偶者6,000円 ■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55,000円・自分名義の賃貸物件契約者のみ）※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助 ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■保養所 ■スポーツ施設 ■給食費補助 ■住宅融資 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■産休・育休制度あり 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間