(賞与年3回・夜勤あり)国内トップクラス壁紙メーカーの製造職

仕事内容 ＼ 東証プライム企業「株式会社カネカ」グループ会社／ インテリア用壁紙作りのプロフェッショナルを目指しませんか？ ＜応募資格＞ 39歳以下の方 ( 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る為) ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内業界トップクラスのインテリア用 壁紙製造メーカー。 1982年の創業以来 赤字決算なしの超安定企業！ ✅嬉しい賞与年3回 （昨年度実績8.0ヵ月分） 住宅手当や交代勤務手当など 福利厚生充実！ ✅キャリアは縦にも横にもチャレンジ 可能！ キャリアアップ・チェンジを図りな がら、長く働ける環境を整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 インテリア用壁紙製造の トップクラス企業で働きませんか？ インテリア用壁紙の製造に関わるお仕事です。 初めての方でも安心の 3～6ヶ月間の研修があり、 座学から実際の業務までしっかり学べます！ その後は適性に合わせて、 4つの課のいずれかに配属、 キャリアアップも目指せる環境です！ 【 各配属先について 】 以下のいずれかの工程での 業務をお任せします。 どの部署も1人ではなく 必ず2名以上でのしごととなります！ ◆ コーター工程（壁紙のベース作り） ・配合係：原材料を溶剤で配合し、 壁紙の表面に使う コーティング材料を製造します。 ・コーター係：配合されたコーティング剤を 紙のベースに塗布し、 原反シートを製造します。 天井クレーンを使う作業があり、 クレーン資格を活かせます！ ※資格は入社後に会社負担で取得可能です！ ◆ プリント工程（壁紙のデザインを担当） ・グラビア印刷機を使って、 壁紙に柄や色を表現します。 インクの準備や色調整を行いながら 製造を進めます。 ◆ エンボス工程（壁紙に立体感をプラス） ・原反シートを加熱発泡し、 壁紙に凹凸をつける加工を行います。 熱処理やエンボスロールを 使った作業があります。 ◆ 検査課（製品の最終チェック） ・製造された壁紙を50m単位に巻き取り、 最終検査を行います。その後、 自動包装機で包装後、出荷準備を完了します。 ＼ 入社後の流れ ／ 入社手続き ⇒ 安全衛生教育 ⇒ 各課に配属 配属先では教育担当社員とペアとなり、 少しずつしごとを覚えていきます。 しっかりと学ぶ時間が確保されています！ ＼ 資格取得サポート ／ 業務に必要な資格は 全額会社負担で取得OK！ 玉掛／クレーン／フォークリフト ボイラー／他 外部講習等は出勤扱いとなり、 交通費や出張手当も支給 未経験の方も めでたく資格に合格した場合は 「資格取得奨励制度」の規定に沿って 1～7万円の奨励金が支給されます。 ＼ キャリアパスについて ／ 適性に応じた配属課で経験を積んだ後、 ご希望に応じて別の部署への異動も可能！ 長期的にキャリア形成しやすい環境◎ 未経験からでもしっかり成長できる環境で、 私たちと一緒にインテリア用壁紙づくりの トップシェア企業で働きませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 職場環境・募集背景 》 【 職場環境 】 従業員：240名（男性8 : 女性2） 平均年齢：36歳 *本ポジションの9割以上が未経験です。 【募集の理由】 生産ラインの正社員を増員し 生産体制を増強することで、 より多くの高品質な製品をお客様へ お届けする為に今回募集となりました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《国内トップクラスの安定企業です！》 当社は国内トップクラスのシェアを誇る インテリア用壁紙製造メーカーです。 クライアントは 国内５大インテリアメーカーを始め 当社製品は国内最大手ホテルから住 宅まで幅広く採用されています。 現在では東証プライム企業 「株式会社カネカ」のグループの一員として 「暮らしを包み込む」のビジョンを全員が 共有し、挑戦を続けています。 さらなる飛躍を目指し、共に働ける仲間を 社員一同お待ちしています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 ✅39歳以下の方 ( 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る為) ✅自力通勤可能な方 ✅高卒以上または同等の学力がある方 【歓迎条件】 ・製造業界未経験、資格無しの方でもOK！ （必要な資格は会社負担で取得可能です！） ・第二新卒 / 若手世代が活躍中！ ・20代・30代 活躍中！ ・I・Uターン歓迎 ＜優遇（給与UP）条件＞ ・前職同業経験ある方 ・業務上必要な資格、 スキル等を有している方。 ＜この仕事に向いている人は？＞ 好奇心がある人！ モノづくりは幅広く奥深い世界です。 新しい知識や経験を 楽しめる人のほうが より活躍できると言えます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

月給21万1000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【 給与 】 月給：211,000円～＋諸手当＋賞与年3回 （諸手当…住宅手当、家族手当、交替勤務手当、皆勤手当） 年収：420万円〜600万円 ※年収は、賞与(前年実績8ヶ月)及び、 残業手当と各種手当を含んだ金額です。 ※基本給は経験・年齢・能力を考慮 【給与例】 給与例 30歳代前半主任：年収500～600万円 40歳代前半係長：年収600～700万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （日勤） 8:30～17:00（休憩60分） （夜勤） 17:00～翌1:30（休憩60分） ※二交替制（１週間単位） 月平均残業時間 平均15時間

休日休暇 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 休暇・休日 》 ・変則週休二日制（1年単位の変形労働時間制を採用） ・年間休日110日 (ワークライフバランス休暇(特別休暇) : 2日間含む） ※有給と同じくお好きなタイミングで使っていただけます。 【 その他休日 】 ・大型連休 （GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇） ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社後6か月後 10日付与・有休消化率80%程度） ※その他、特別休暇として入社日により1～2日付与 ・傷病時積み立て休暇制度あり（MAX積み立て30日） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《その他福利厚生》 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 （無料駐車場完備） ・昇給年1回 10,000円 （今年度実績） ・賞与年3回 （昨年度実績8.0ヵ月分） ・残業代支給 ・健康診断 ・制服貸与 ・会社が業務に資すると認めた資格は 取得費用を全額会社負担 ・社内クラブ活動（任意参加・部費支給） ・夏期（７月～８月） 熱中症対策として飲料支給 ・食堂あり （給料天引きの仕出し弁当） ・カネカグループの 自動車保険団体割引（最大２５％） ・インフルエンザ予防接種を 会社負担で実施（希望者のみ） ・特別に支払われる手当 住宅手当（月5,000円）※世帯主に限る ・家族手当（1人目月5,000円、2人目から月1,500円） ・交替勤務手当（日1,200円） ・皆勤手当（月3,000円） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由