管理事務・事業運営業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他経営/事業企画/運営、営業事務、その他店舗管理/運営/支援 ＼本社から、会社の中核事業を支える仕事です！／ 商業施設や学校などの建物管理に関わる、 管理事務・事業運営業務を担当いただく方を募集します。 お任せするのは、 修繕計画や提案、見積書の作成、 スケジュール管理、報告書作成、 お客様への報告・提案、現場サポートなど。 「管理」といっても、 決まった書類を処理するだけの仕事ではありません。 現場スタッフ、協力会社、お客様と連携しながら、 建物を安全・快適に保つための “事業運営”に関わるポジションです。 ✨ この求人のポイント ✅ 未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✅ 本社勤務／町田駅から徒歩3分 ✅ 完全週休2日制／土日祝休み ✅ 年間休日123日程度 ✅ 有給取得率90％ ✅ 初年度年収400万円～450万円も目指せる ✅ 賞与年2回 ✅ 資格取得支援・資格手当あり ✅ 将来的には組織づくりにも関われるポジション ――――――――――――――――― ✨ 具体的な仕事内容 ✅ 修繕計画・提案・見積作成 建物や設備の状況に応じて、 修繕計画の立案や提案、 見積書の作成・手配を行います。 お客様や協力会社、現場スタッフと連携しながら、 必要な対応を進めていきます。 ✅ スケジュール管理・報告書作成 契約作業や修繕作業のスケジュールを管理し、 実施状況の確認や報告書作成を行います。 「いつ、誰が、何をするのか」を整理し、 スムーズに業務が進むようサポートします。 ✅ 得意先・オーナー様への報告・提案 建物の状況や作業内容について、 得意先やオーナー様へ報告・提案を行います。 専門的な内容もありますが、 入社後に少しずつ覚えていけるので、 最初からすべてを理解している必要はありません。 ✅ 現場サポート・立会い 基本は本社でのデスクワークが中心ですが、 一部、現場での立会いやサポート業務もあります。 また、頻度は多くありませんが、 夜間の立会い作業が発生する場合もあります。 など、できることから少しずつお任せし、 業務の幅を広げていける環境です。 ――――――――――――――――― ✨ SEC2035年ビジョンを新たに策定 当社は現在、2035年に向けた 新たなビジョンを掲げ、 事業・組織のさらなる拡大を進めています。 目指しているのは、 2035年までに売上100億円、 従業員400名規模の会社へ成長すること。 そして、神奈川県でNo.1の ビルメンテナンス会社になることです！ 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、 新規の取引先も積極的に拡張中。 商業施設、学校、各種建物の メンテナンスなど、活躍できる フィールドは今後さらに広がっていきます。 だからこそ、これからの当社には もっと多くの仲間が必要です。 会社の成長と一緒に、 自分自身も成長していける。 そんなタイミングでの募集です。

求めている人材 必須条件 ・専門学校卒以上 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 ※PCに抵抗がない程度でOK 活かせる経験 ・営業、折衝経験 ・ビルメンテナンス実務経験 ・施工管理、工事施工経験 ・行政届出書類、報告書類作成経験

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：230,000円～300,000円 ＋諸手当 ＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり。 待遇に変更はありません。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当 ・家族手当 └配偶者 10,000円、 └子供1名につき3,500円 ・資格手当 └第2種電気主任技術者 30,000円 └第3種電気主任技術者 15,000円 └建築物衛生管理技術者 10,000円など ・資格取得一時金 ・交通費規定支給(月上限15万円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)。 【給与例】 給与例 初年度年収：400万円～450万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 ■就業時間について 固定時間制9:00～18:00（休憩1時間） ※試用期間以降は再度本人と相談の上で フレックスタイム制となる可能性があります。 残業は月5～10時間程度です。

休日休暇 ＜年間休日約123日＞ 完全週休2日制(土日祝) ◤ 休暇 ◢ ・有給休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇（2日～7日） ・永年勤続休暇（3日～7日） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ★有給休暇取得率 91.8%（2025年実績） ★年間平均有給取得日数 14.7日（2025年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆家族手当 └配偶者 10,000円、 └子供1名につき3,500円 ◆資格手当 └第2種電気主任技術者 30,000円 └第3種電気主任技術者 15,000円 └建築物衛生管理技術者 10,000円など ◆資格取得一時金 ◆交通費規定支給(月上限15万円) ◆健康保険組合保養所あり(箱根) ◆永年勤続表彰 ◆再雇用制度あり(70歳まで) ◆資格取得奨励制度 ◆中小企業退職金共済加入(試用期間後)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社