情報システム

仕事内容: ＼グループのITを一手に担う／ “経営と並走する社内SE”で 新しいステージへ！ 2023年5月に設立した持株会社にて、 グループのIT基盤全般の運用・改善、 および情報セキュリティ体制の 強化を担っていただきます。 ┏ ここが他の仕事と違う！ ┛ 受託開発ではなく、自社グループ 6社のITを企画から運用まで一貫 して動かせる立場です。 ★主な領域は5つ★ 【1】社内ITインフラの運用・改善 【2】情報セキュリティ体制の強化 【3】社内システムの企画〜運用 【4】ベンダー選定・折衝・契約管理 【5】IT資産管理の標準化 ⏩ネットワーク、サーバ、クラウド の安定稼働と障害対応 ⏩セキュリティポリシー整備、 ログ監視、脆弱性対応、啓発活動 ⏩業務部門の課題をヒアリングし 新規システムやSaaS導入を推進 ≪働く環境も安定！≫ ◆年間休日117日 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆退職金制度・財形貯蓄制度あり システム部門は11名体制。 マネジメントもお願いする予定です。

求める人材: ★ITインフラまたは社内SEの 実務経験がある方 ★ベンダーコントロールの経験 ★基本的なネットワーク・ セキュリティ知識 ★プロジェクトマネジメント経験 （優遇） ★情報セキュリティ資格 （IPA系など・優遇） ★経営層との折衝経験（優遇） 【学歴について】 大学以上を想定しています。 必要資格の指定はありません。 ☆グループ傘下の全6社を支える体制 ☆システム部門は11名のチーム ☆リーダー候補としての採用 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 主体的に改善提案ができ、部門横断 でコミュニケーションが取れ、 経営視点でIT戦略を考えられる方を お待ちしています。

月給30万1000円～39万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,000 〜 ￥392,000は1か月当たりの固定残業代￥71,000〜￥92,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30.1万円〜39.2万円＋諸手当 想定年収550万円〜700万円程度 モデル年収：32歳 512万円 昇給年1回（5月） 賞与年2回（7月・12月） ※2025年度実績 年間4.5か月分 ※上記には固定残業代 （40時間分：71,000円〜 92,000円）が含まれています。 ※40時間を超過した分は 別途支給します。 ※職能によっては管理職となる ため、残業手当なしとなります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜16:45（実働7時間55分） 休憩50分 時間外労働あり （平均残業時間 月30時間） フレックス制度なし

休暇・休日: 年間休日117日 週休2日制（土曜・日曜）＋祝日 ※月1回土曜出社あり 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 ※有給は入社時に5日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 （健康・厚生年金・労災・雇用） 退職金制度 財形貯蓄制度 育休・産休制度あり 社内レクレーション 【各種手当】 時間外手当 休日出勤手当 住宅手当 持ち家ローン残あり： 月額22,000円〜28,000円 賃借契約： 月額27,500円〜35,000円 ※いずれも職能資格に応じて 家族手当 配偶者・父母：5,000円 子供：1人につき10,000円 通勤手当：月額12,000円まで

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→最終面接 →内定 ※WEB面接要相談 【面接回数】2回 【学歴】 大学以上 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【職務の変更の範囲】 会社の定める業務 「今後の選考に関するご連絡は、メールのほか、『096-274-3611』からの SMS（ショートメッセージ）にてお送りさせていただく場合がございます。」 雇用形態: 正社員 給与: 301,000円 - 392,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間55分