外国人技能実習生の受入管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、キャリアアドバイザー 事業開始に伴うスタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【※以下経験いずれか必須】 ★監理組合での勤務経験がある方 ★入管申請書類の作成や 申請手続きの経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技能実習生の管理・サポート業務を 担当していただける方を募集しています！ 【具体的には】 ・入国手続きや在留資格に関する 書類作成および申請 ・受入企業への定期訪問や監査の実施 ・技能実習生の日常生活のサポート （相談対応など） ・技能実習生の送り出し機関との連絡調整 ・協同組合運営のための各種業務 など ・受入企業への訪問時、運転していただくことがあります。 ＼ご安心ください！／ 通訳は専任の担当者が対応！ 言語の心配はありません♪ みなさまのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ★監理組合での勤務経験がある方 ★入管申請書類の作成や 申請手続きの経験がある方 ★高卒以上 ★要普通自動車運転免許 ★ExcelやWordの基本操作ができる方

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給・賞与あり（事業状況・業績による） ◆家族手当あり ・扶養する配偶者・子ども： 1名1万円／月 ・扶養する父母：1名5000円／月 ・ひとり親世帯の子ども： 1名1万5000円／月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30〜17:30（休憩65分） ※残業月平均10時間程度

休日休暇 週休2日制（日曜、他） ※土曜・祝日は年数回程度出勤あり （2026年度） 【年間休日】 116日 【休暇制度】 ・長期休暇 （GW・夏季・年末年始休暇あり） ・年次有給休暇 （入社半年後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・中小企業退職金共済 ・昇給賞与あり （業績・勤務評価に応じて支給予定） ・交通費規定支給（月3万円まで） ・定年一律65歳 ・再雇用制度あり（上限67歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり