訪問介護のホームヘルパー管理者_常勤

仕事内容 2026年4月からさらに待遇改善◎ 最寄りは中村橋駅！池袋方面などへのアクセス良好で、商店街も充実した落ち着いた住環境が魅力です★ 【働き方・環境】 ・スマホ・ノートPCなど機材は会社支給 ・直行直帰OK ・電動自転車貸与（私用OK） ・マイ自転車使用の場合は手当支給！ ★運転免許なしでも正社員勤務OK 訪問介護・訪問看護の2部門を併設した営業所で、スタッフやサービス全体の管理をお任せします。 ICTを活用し、お客様宅にデジタル機器を導入。見えにくかったケアの部分を「見える化」し、安心できる在宅サービスを目指しています。 【主な業務】 ・サービスの質のチェック・スタッフ育成 ・シフト調整や労務管理 ・事業所の運営・収支管理 など ◎必要に応じて現場サポートも行います。 セントケアグループでは男女問わずリーダーが活躍中！ 前向きにチームをまとめてくれる方をお待ちしています。

求めている人材 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※ブランク可

176-0023東京都練馬区中村北4－14－2　1階 セントケアDX富士見台 【交通手段】 交通・アクセス 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で3分

月給34万1500円～35万6500円 給与詳細 基本給：月給 34万1500円 〜 35万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給（上限100,000円） 昇給年1回 賞与年2回 ※試用期間3カ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 18日 9:00～20:00 休憩60分 ※変形労働制のため個々に合わせた就業時間 ※短時間勤務・1日10時間勤務（要相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間のシフト制）

休日休暇 週休3日制（シフト制） シフト相談可 希望休取得可能・連休取得可能 勤務曜日、公休日はシフトによる 年間休日166日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ボーナス・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・定年年齢69歳 ・社会保険完備 ・交通費支給あり（上限10万円） ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり ・退職金制度あり ・制服貸与あり ・会社携帯貸与あり ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・福利厚生サービス（クラブオフ） ・長期所得補償制度 ・各種研修制度（入社時、OJT研修あり、定例研修などあり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 友達と応募OK