【横浜/土木設計】年休128日/土日祝休/面接1回/官公庁案件多数 土木建設コンサルタント

企業名 奈良建設株式会社 求人名 【横浜/土木設計】年休128日/土日祝休/面接1回/官公庁案件多数◎ 仕事の内容 ゼネコンの技術担当として現場を支援し、施工品質向上と技術力強化をお任せします。現場と営業を繋ぐ技術部門の一員として、施工が安全かつ円滑に進むように専門知識を活かし現場を支える、中核的ポジションです。 ■設計照査（受注した工事の設計計算書・図面の詳細な検証・審査） ■現場の品質・安全管理のサポート ■受注前案件の技術提案補助 ■新工法の検討 ■社内研修の実施など コンサル会社の設計ですとゼロから構造設計や図面を作成することが多いですが、弊社では、発注者からもらった図面と計算書を照合し、不整合がないか確認する設計照査の業務が主になります。もしも不整合があれば発注者に報告をし回答を得ます。 募集職種 【横浜/土木設計】年休128日/土日祝休/面接1回/官公庁案件多数◎

必要な経験・能力等 【必須】AUTO CADでの業務経験、土木設計もしくは設計照査の経験 【歓迎】土木施工管理の経験 【働き方改革】検査時間の短縮のためにタブレット端末を導入したりICTの活用で電子黒板を導入するなど、積極的に改善に取り組んでいます。また、定期的な会議もWEB会議で実施しています。 【社風】オーナー経営ではないことも特徴。現在の社長も当社の新入社員であり、風通しの良い社風となっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士

月給33万円～47万円 想定年収 480万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥470,000 基本給￥330,000～￥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：■養育支援手当 ■生活手当 ■現場手当 ■育休・産休制度（女性の育休取得率100％） ■上乗せ労災 ■住宅手当30000円

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■場合によって休日出勤もありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■通勤費：公共交通機関のみ全額支給 【表彰実績】直近16年連続で国土交通省関東地方整備局の表彰を受けるなど高い施工レベルを誇ります。 【業務内容の変更の範囲】業務の都合により異動を命ずる場合があります。 【就業場所の変更の範囲】予定なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：土木／建築工事の請負及び企画・設計・監理、環境整備の各事業、特殊工法によるコンクリ－ト構造物の補修・補強、建物の耐震診断・リフォ－ム、外断熱工法による建物の設計・施工、木造建築物の設計・施工、不動産の売買・賃貸・管理及び仲介 設立：1993年06月 代表者：代表取締役 植本 正太郎 従業員数：224人 平均年齢：44.6歳 資本金：200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒222-0033 神奈川県横浜市港北区 新横浜１－１３－３ 本社以外の事業所：東京支店、大阪支店 関連会社：株式会社アグリ王、株式会社セットアップ横浜 その他備考・企業からのフリーコメント：【★男女ともに、長きにわたって働きやすい環境が整う会社★】 「人」を大切にするのが、奈良建設の大きな特徴。下記のようにたくさんの認定・認証を受けています！ ・「よこはまグッドバランス企業認定」：男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小事業所として認定。 ・「横浜健康経営認証」：社員の健康を考えた経営に取り組む事業所として認定。 ・「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認証」：従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証。 ・「地域未来牽引企業」：経済産業省が、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として認定。 女性の育休取得率は100％！男性の育児休業取得者もおり、更なる育休取得率向上を目指しています。 注力しているのは、出産・育児・介護・疾病等の状況になっても安心して働き続けられる、会社と社員同士が助け合える環境作りです。 こうした職場環境が、仕事を円滑に進める大きな力になっているのです。 決算情報： 決算期2024/06 売上高16,649百万円 決算期2025/06 売上高14,115百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み