大規模修繕の施工管理

仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ ✅木下グループの中核企業 ✅月給45万8000円以上！ ✅大規模修繕の”専門家”として活躍可能！ ✅学歴・転職回数・資格は不問！ ✅年間休日120日、土日祝休み ✅充実の福利厚生・制度 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業を はじめ、医療・福祉、エンターテイン メントなど多角的に事業を展開している 木下グループ。 中でも住まいにおいてはここ数年で市場が 拡大する、リフォーム分野のニーズが急速 に拡大中！実際に私たちへ寄せられる 問い合わせも急増しています。 そこでリフォームに特化した会社として、 『木下工務店』から分社独立したのが、 私たち「木下のリフォーム」です。 これを機により品質の高いサービスを 提供すると同時に、社員一人ひとりが 余裕を持って働ける体制強化を目指し、 大規模修繕の施工管理経験者を増員募集します。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― ビルやマンション、学校など 各種公共施設を対象とする、 大規模修繕やリニューアル工事に 特化した品質管理を含む施工管理業務を 担当していただきます。 マンションや戸建住宅を対象とする リノベーションは別の部署が担当するので あなたは大規模修繕の専門家として ご活躍いただけます。 ―――――――――――――― ◆首都圏の案件が中心◆ ―――――――――――――― 担当する案件は数千万円から 1億円以上の規模が中心で、 エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の 一都三県となります。 転勤などはありませんので、 腰を据えて長く働けます。 また、新築時は当社以外で施工された 物件も担当するなど、数多くの案件があり、 安定的に仕事に臨めます。 業績に応じて特別賞与も支給されますので、 これまでの経験を発揮しながら、 高収入も実現可能です。 ―――――――――――――― ◆スムーズな職人手配◆ ―――――――――――――― 施工は「キノシタ マイスタークラブ」の 職人が担当。重層下請けによる 施工ではないので、スムーズに手配できます。 職人はすべて会社から認定された 有資格者で構成され、技術力・気配り・ 対応力にすぐれた優秀なメンバーばかりです。 ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎週休2日制（土日祝休） ◎年間休日120日以上 ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20～30時間程度 ◎充実の福利厚生・制度 ◎月給45万8000円以上よりスタート ◎業績・実績に応じて特別賞与支給 ◎東京本社勤務・一都三県担当・転勤なし など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。

求めている人材 ＜学歴・転職回数・資格不問＞ 【必須条件】 大規模修繕の施工管理経験をお持ちの方 （建造物の種類や経験年数は不問です！） 【こんな案件での実務経験が活かせます】 ・オフィスビル ・マンション ・学校 ・大型商業施設 など ※大型の建造物であれば、種類は特に問いません 【活かせる経験・スキル】 ・一級建築施工管理技士 など

163-1331東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー　３１階 株式会社木下のリフォーム　新宿本社 【交通手段】 交通・アクセス 「西新宿駅」直結、「新宿駅」徒歩7分、「都庁前駅」徒歩4分

月給45万8000円～83万3334円 給与詳細 基本給：月給 45万8000円 〜 83万3334円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※40時間分の固定残業代 （10万7400円～19万5400円）含む。 時間超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 【手当】 ◆交通費支給（月4万円まで） ◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士） 【昇給】 年1回 【給与例】 給与例 【年収例】 ・690万円／45歳（月給45万8000円＋特別賞与） ・800万円／50歳（月給53万3000円＋特別賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00(休憩1時間) ※残業は月30時間程度です ＜＜社員インタビュー＞＞ この仕事は、営業さんや職人さん、 お客様など、たくさんの人と関わります。 場を和ませながらお客様の本音を 引き出したり、職人との良好な関係を 築いたりすることが大切です。 コミュニケーションが得意な方は、 大いに活躍できるチャンスがあります。 （施工管理職）

休日休暇 ◆週休2日制（土日） ※年に数回、土曜出社あり （社内カレンダーによる） 【年間休日】 120日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤交通費支給（月4万円まで） ◆退職金制度（定年65歳） ◆ジョブチェンジ制度（グループ内転職） ◆育児・介護時短制度 ◆住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額及び賃料5％を会社負担 ※入社1ヵ月前より利用可） ◆介護施設入居優遇制度 ◆保育料優遇制度 ◆グループ商品社割販売 ◆抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり