ケアマネジャー

仕事内容 ◇自社運営施設の入居者様へのケアプラン作成（20件以上をご担当いただきます） ◇介護に関する相談や介護認定手続代行 ◇福祉用具についての相談、相談支援業務など 現場ヘルプの介護業務兼務はなく、ケアマネ業務に専念いただける環境です。 仕事内容の変更 なし

資格 介護支援専門員 求める人物像 未経験者応募OK

〒063-0846北海道札幌市西区八軒6条西9丁目1-37 株式会社輝 ケアセンター かがやき八軒 勤務地情報 勤務先 〒063-0846 北海道札幌市西区八軒6条西9丁目1-37 勤務先の変更 転勤の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙・喫煙所あり 【交通手段】 最寄り駅 JR発寒中央駅 車4分・徒歩20分、中央バス「税務大学校前」バス停 徒歩3分、新琴似通沿い

月給24万7000円 給与 月給247,000円〜（一律手当含む）

変形労働時間制 期間の定め あり 期間 12カ月ごとの更新 契約の更新 あり（原則更新／契約社員スタートですが、基本的に期間満了での契約終了はせず、正社員と同等の待遇で長期的に働ける環境です） 契約の上限 なし ※5年以上（規定有）勤務された方は、ご希望に応じて無期雇用（正社員）への転換が可能です。 時間 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） 1カ月の変形労働制（週40時間以内）

休日 月9日（1・5・7・8月は月10日）※シフト制 休暇 ・年次有給休暇（前借り制度有） ・育児休業 ・産前産後休業 ・介護休業 ・看護休暇 産休・育休取得実績有 年間休日 年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給（片道2km以上） 他事業所応援手当（1,000円／回）※ごくまれに発生する近隣ホームへのヘルプ勤務（任意）です。 年末年始手当（12／30〜1／3は3,000円／日） 住宅手当（月11,000円賃貸契約者で世帯主の方） 時間外手当（1分単位で支給） 扶養手当（配偶者6,000円、第一子6,000円、第二子以降3,000円） 福利厚生 社員割引制度有（すき家・はま寿司など全国のゼンショーグループ飲食店で使える割引制度※入社3カ月で3,000pt、半年で6,000pt、1年で10,000pt、以降1年ごとに10,000pt付与。1pt＝ 1円で1会計につき最大30％分のポイントを使い飲食が可能です） 各種社会保険完備 講習会・研修あり（毎月） 労働組合あり 退職金制度あり 継続雇用制度あり 車通勤可（無料駐車場完備） 資格取得支援制度（上限5万円／事前相談） 研修支援制度（上限5万円／事前相談） 社食（1食300円） 昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回、実績に応じて支給 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

教育・研修について ＜未経験者＞先輩ケアマネが複数名在籍しているので、しっかり研修できる環境が整っています。まずは入居者宅への訪問同席、事務作業の補助をしながらケアプラン作成の一連の流れを一つずつ教えていきます。 ＜経験者＞経験を考慮して、無理のないスケジュールで丁寧な引き継ぎを行います。ブランクのある方や居宅ケアマネが初めての方など、不安な状態でいきなりお任せすることはありませんのでご安心ください。 関連リンク [会社紹介・スタッフインタビューはこちらからご覧ください。]（https://hp-kita.com/kaigo-kagayaki） 事業内容 訪問介護事業・食事提供サービス事業 電話 011-623-0027＜株式会社輝 本社／採用担当 9〜18時＞ 住所 本社／〒063-0846 札幌市西区八軒6条西9丁目1-37

• 賞与あり
• 交通費支給