管理責任者候補(販売・接客)

仕事内容: 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 そんな想いを持ったことはありませんか？ 「頑張っても評価が変わらないから、将来のキャリアがイメージできない」 「もっと成長できる環境で働きたい」 ＼私たちは、そんな接客経験を"次のキャリア"へつなげられる会社です！／ ‐‐‐ あなたにお任せするのは、現場スタッフの育成やマネジメント、 法人対応を担う管理責任者候補です。 ＜万全の教育体制＆マニュアル＞をご用意していますので 営業経験や通信業界の知識は必要ありません！ アパレル・飲食・ホテル・携帯販売など、 人と接する仕事で培ったコミュニケーション力を活かしながら、 管理職を目指せる育成コースで成長しませんか？？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【この求人の魅力ポイント】 ✨ 月給27万円以上スタート ✨ 昇給・賞与年2回 ✨ 残業月平均0～5時間（定時退社推奨） ✨ 飛び込み営業・テレアポなし ✨ 大手通信グループ案件で安定 ✨ 平均年齢29歳・20代～30代活躍中 ✨ 「店長止まり」ではなく次のキャリアを目指せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ・現場スタッフとの定期面談 ・勤怠管理 ・キャリア相談 ・現場で発生した課題の改善 ・クライアントとの打ち合わせ ・法人営業 「売る仕事」だけではなく、 * 人を育てること * チームをまとめること * 取引先企業様との信頼関係を築くこと これらも管理責任者の大切な仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【キャリアアップの流れ】 【研修】通信アドバイザー ▽ 管理責任者 ▽ 事業責任者 ▽ 幹部候補 年齢や社歴ではなく、成果や日頃の取り組みを正当に評価しています。 「接客経験を活かして、その先のキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【中途社員のリアルな声】 ■入社の決め手■ 面接で感じた社員の人柄が決め手でした。 年齢や役職に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、 『ここなら自分も成長できそう』と思い入社を決めました。 ■仕事のやりがい■ 頑張った分だけ成果や評価につながるので、日々成長を実感できます。 前職では評価基準が曖昧でしたが、当社は評価制度が明確なので 目標を持って働けています！ ■社内の雰囲気■ 20代・30代を中心に活躍しており、困ったことがあればすぐ相談できる環境です。 未経験で入社した社員も多いため、 「最初は分からなくて当たり前」という考えが根付いています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 ⭐STEP1　入社時研修（2～3日） ビジネスマナーやコンプライアンスなど、社会人として必要な基礎から学びます。 大阪本社で実施しますが、交通費・宿泊費は会社が負担します。 ※遠方の方は配属エリアで実施する場合があります。 ⭐STEP2　座学研修（約1週間） 通信業界の知識やサービス内容を基礎から学びます。 専門知識がなくても理解できる内容なのでご安心ください。 ⭐STEP3　OJT研修（2～3週間） 先輩社員と一緒に現場へ入り、仕事の流れを覚えていきます。 独り立ち後も定期的にフォローするため、一人で悩むことはありません。 ⭐STEP4　現場研修 通信アドバイザーとして携帯ショップまたは家電量販店にて 今後管理する仕事を理解していただきます。 ▶入社後すぐにマネジメントを担当するのではなく、 まずは現場でお客様対応を経験し、仕事やスタッフの気持ちを 理解することからスタートします。 現場経験を積んだからこそ、将来スタッフから 信頼される管理責任者として活躍できます✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【通信アドバイザーの1日（例）】 09:45　出勤・朝礼 10:00　お客様対応・ご案内 13:00　昼休憩 14:00　午後のご案内・中間報告 16:00　空き時間はスキルアップのための勉強などで活用 18:30　日報作成・翌日の準備 19:00　退勤 残業は月平均0～5時間程度。 会社として定時退社を推奨しているため、仕事終わりの時間も大切にできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社について】 当社は、大手通信グループのパートナー企業として、 通信サービスの提案や販売支援、人材育成などを行っています。 単に販売を行う会社ではなく、現場で培った経験を活かして スタッフマネジメントや法人対応などにも携わることができます！ 現場で得た経験が、そのまま将来のキャリアにつながる環境があります。

求める人材: ▶必須スキル ・販売・接客経験 ▶推奨スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ▶歓迎条件 ✨学歴・資格不問 ✨営業やマネジメント未経験、社会人デビューの方 ✨営業職や通信業界に興味をお持ちの方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方を歓迎します 現在活躍している社員の多くは、 ・アパレル ・飲食 ・ホテル ・ブライダル ・携帯販売 ・接客サービス業 など、人と接する仕事の経験者です。 営業経験や通信業界の経験は必要ありません。 ✅人柄・意欲重視の採用です！

大阪府 Bases of Next株式会社 勤務地: ■大阪府の携帯ショップや量販店に配属します■ 大阪府全域に営業拠点あり。 なるべくご自宅から1時間圏内で、ご希望や適性、欠員状況等を考慮して配属します。 ・出張なし ・転勤なし ■「敷地内禁煙」または「原則屋内禁煙、喫煙室あり」：配属先による 【交通手段】 アクセス: ・自転車通勤は相談可能 ・車、バイクは相談不可ですが、オフィスに出社後車（社用車）で店舗へ向かう可能性はあります ・必要に応じ社用車貸与

月給27万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 制度上固定残業代は20時間分を支給していますが、実際の月平均残業時間は0～5時間です。 ■昇給　4月・10月（個人業績連動） ■賞与　7月・1月 （個人業績連動） 年齢や社歴ではなく、成果や日々の取り組みを評価します。 【年収例】 ￥3,240,000＋賞与 ／ 1年目　店頭受付スタッフ ￥4,800,000 ＋賞与／3年目　エリアマネージャー ￥6,000,000 ＋賞与／7年目　統括マネージャー ◆最低月収27万円なので、どなたでも必ず年収324万円～です✨ ◆社歴、年齢関係なく、実力で評価する環境です！

シフト制 勤務時間・曜日: 実働時間：8時間/日（実働8時間/休憩1時間） 勤務時間：配属先による ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 出勤曜日：シフト制（原則火、水など平日休み) ◎固定残業代超過分は別途支給 ◎配属先から直行直帰 ◎残業ほぼなし、定時退社を推奨（月0～5時間程度)

休暇・休日: ■有給休暇：入社半年後10日付与 ■年末年始休暇：6日～（配属チームによる） ■週休二日制・シフト制 ■月公休数：8～11日（基本月稼働21日、2月のみ20日） ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・役職手当 ・児童手当（月5000円/人） ・社用携帯貸与 ・必要に応じて社用車貸与 ・出産祝い金 ・書籍購入制度 ・MVP制度 ・リファラル採用制度 ・有給取得推進 ・副業・WワークOK ・産前産後育児休暇 →女性社員の取得率100％ →男性社員の育休取得率80％ ☆復帰後もライフステージに合わせた働き方が可能です。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：契約社員

その他: ・雇用形態：正社員 ・【2営業日以内】を目安にご連絡いたします --- 応募時に履歴書は不要です！ 「転職するかまだ迷っている」 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も歓迎しています。 会社や仕事のことをお互いに知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 【選考フロー】 応募 ▼ 面接1～2回 ▼ 内定 応募から内定までは最短1週間程度です！ 勤務開始日はご相談ください。 あなたとお会いできる日を楽しみにしています！ 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 残業なし
• 交通費支給