品質管理(世代交代による次世代リーダー候補)

仕事内容: ◆当社で製造した精密金属製品の品質活動全般をしていただくお仕事です。 [品質管理] * 品質は工程で造り込むためのルールや仕組み作りを行い、製造現場に浸透させます。 * 定期的な品質会議、加工工程検討会や品質改善会議等の関連会議に出席します。 * トラブルがあったとき、真の原因を特定し再発防止を図ります。 * お客様からのお問合せなどに対応し、必要な場合、報告書の作成/提出をします。 * 出荷検査繁忙時の検査応援をします。 エキスパートの方は、ご経験に合わせた業務をお任せします。 【採用後のイメージ】 * 入社後の3ヶ月の研修期間で会社と仕事に慣れていただきます。 * 研修期間中に職場の業務手順や方法なども指導します。 * 指導内容や疑問点について毎週研修報告書を作成していただき、関係者が支援します。 * 研修終了後、品質管理業務に就いていただきます。 * ご希望や必要に応じて社外の教育機関で実務セミナーを受講していただき、段階的なステップアップが可能です。 * ステップアップすることで他のスタッフに貢献できる幅が増え、その結果として昇給や昇進が実現します。

求める人材: * ものづくりが好きな方。 * 良いこと、やるべき事を行動の動機にしている方。 * リーダーの経験がある方は優遇いたします。 * QMSの経験者は特に優遇いたします。 * 金属加工業の経験のある方は優遇します。

月給30万円～40万円 給与: ★給与　経験のある方は前職の給与を考慮いたします。また、幹部社員として受入も可能です。 * 基本給　300,000 ～ 400,000円 * 職務手当　20,000円 ～ 80,000円 * 昇給年1回　2,000 ～ 52,000円（前年実績） * 賞与年2回　3.3ヶ月（前年実績） * 食事手当　5,000円／月 * 皆勤手当　5,000円／月 * 扶養手当　6,500円／人・月 * 通勤手当　20,000円／月（徒歩、電車、バス、自転車、オートバイ、自動車） * 業績良好時にインフレ手当支給があります　15,000～60,000円／回 ◆ 年収イメージ * 基本給 300,000円、食事手当 5,000円、皆勤手当 5,000円、賞与 3.3ヶ月 の場合　年収 4,710,000円 * 基本給 350,000円、主任手当 20,000円、食事手当 5,000円、皆勤手当 5,000円、家族手当 13,000円（2人） 、残業手当 28,500円（月10時間）、 通勤手当 10,000円、賞与 3.3ヶ月 の場合　年収 6,399,000円 * 基本給 400,000円、係長手当 40,000円、食事手当 5,000円、皆勤手当 5,000円、家族手当 13,000円（2人） 、残業手当 67,500円（月20時間）、 通勤手当 20,000円、賞与 3.3ヶ月 の場合　年収 8,058,000円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: * 勤務時間　 8：20～17：20 （夜勤、シフト勤務などはありません） * 残業　10～20時間/月 * 休憩　午前１回、昼休み、午後１回 * 出勤日　月曜日～金曜日（土曜は会社カレンダーによる）

休暇・休日: * 週休2日制（土日祝日） * 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇 * 年間休日日数 115日 * 有給休暇取得率　72％以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険　法令どおり加入 * 育休取得実績あり * 慶弔休暇 * 退職金制度　勤続3年以上で加入 * 定年再雇用制度　70歳まで * 各工場のトイレはすべて男女別々のウォシュレットトイレで毎日お掃除しています。 * 男女別々の更衣室（全員に鍵付きロッカーあり）と食堂が利用できます。 * 昼食はお弁当配達会社に注文できます。（麺類や特別弁当もあります）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * ご不明点等のお問合せはホームページからお気軽にお問い合わせください。https://www.seikoo.com/contact 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分 学歴: * 学士 (望ましい) 職歴: * 品質管理など: 5年 (望ましい)

• 交通費支給