スポーツの舞台を支えるフローリング施工スタッフ 体育館中心の現場仕事

【仕事内容】 体育館や学校の床を、自分の手でつくる――。 私たちは東海エリアで50年以上、名古屋市内の体育館などの床工事を続けてきた会社です。 今回募集するのは、現場で体を動かしながら技術を覚えていく「フローリング施工スタッフ」。 下地づくり、フローリング張り、仕上げまで、作業はシンプルですが一つひとつにコツがあります。 社長も先輩も優しく、話しやすい人ばかりなので、未経験スタートでも少しずつ覚えていけます。 公共の仕事が多く、景気に左右されにくいのも特徴。長く続けられる仕事をしたい方はぜひ！ 【おすすめポイント】 ・公共工事が多く、仕事が安定 ・資格取得の費用は会社が全額サポート ・気さくな人が多く、居心地の良い雰囲気 ・まずは先輩に同行して、現場で覚えられる ・有休をつなげて長めの休みを取る人も多数 ■具体的な仕事内容 ・資材の運び入れ、道具の準備 ・床の養生作業、清掃、片付け ・フローリング張りのサポート ・研磨機を使った床の研磨作業 ・塗装作業・ライン引きの手伝い ・仕上がりチェックと最終清掃 など 【担当エリア】 東海三県(すべて日帰り) 【担当現場】 学校、体育館が中心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体育館フロアの職人として成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体育館や学校の床工事は、傷んだ部分の補修から全面の張り替えまで、規模も方法もさまざま。 最初は道具の名前を覚えたり、先輩の動きを見ながら簡単な作業を手伝うところからスタート。 下地づくり、フローリング張り、研磨、塗装…といった工程も、ゆっくり順番に教わるので、未経験でも自然とできることが増えていきます。 何もなかった床が、自分たちの手でピカピカのフローリングに生まれ変わる瞬間は、毎回ちょっとした感動です。「ここ、自分も関わったんだ」と思える達成感は、この仕事ならでは。 仕上がりが目で見えるからこそ、成長ややりがい、社会貢献を実感しやすいお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間関係で悩まず、技に集中できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長も先輩も気さくで距離が近く、上下関係の堅苦しさはありません。分からないこともその場で聞きやすく、現場ではよく笑い声が聞こえます。 昔から付き合いのある職人さんも多く、仕事終わりに「おつかれ！」「今日はどうする？」と声を掛け合うような、あたたかい関係性があります。 人間関係で疲れてしまう環境ではないので、自然と「仕事そのもの」に集中できるのが魅力。 現場に慣れてくるほど、技術が身につく楽しさや、仕事の面白さを実感できるようになります。 【求人ID-SEK】

【応募資格】 【経験ゼロから手に職を】 工具の名前も作業の流れも、入社後に覚えればOK。未経験の方を育てる前提での採用です！ ■必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※現場への移動で使用します 【未経験から職人デビューできます】 これまでの経験や知識はまったくナシ！入社してまず覚えるのは、道具の名前や使い方、安全の基本など、ほんとうに初歩のところから。 最初は先輩と同じ現場に入り、作業を見ながら、できることから少しずつやっていく流れです。 分からないことは先輩がその場で教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 【メリット】 #資格取得支援あり #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #昇格あり #勤務開始時期調整

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県名古屋市天白区鴻の巣一丁目803番地 株式会社キヨミフロアギケン 【勤務地備考】 ※各工事現場(主に東海三県) ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

月給24万円～36万円 【給与】 月給 240,000円〜360,000円 ※能力・経験等を考慮し決定します 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 (計4ヶ月分・前年度実績) ・臨時決算賞与あり(年度の業績による) 【各種手当】 ・目標達成手当(月3万円～13万円) ・交通費規定支給(月上限1.5万円) ・家族手当 ・役職手当 ・時間外手当 【給与例】 【給与例（年収例）】 フローリング管理アシスタント職 ◼️25歳・経験1年・年収340万円 (月給24万円+諸手当+賞与) ◼️30歳・経験3年・年収380万円 (月給27万円+諸手当+賞与)

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩90分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約172時間 【残業について】 繁忙期(8月、12〜3月)には、月20時間ほど残業が発生しますが、それ以外の時期はほぼ定時で退社できるので、一年の予定も立てやすいですよ！ オンオフのメリハリがあり、「ずっと忙しい」という働き方ではないので安心してください。

【休日休暇】 週休2日制(土日祝) ※現場カレンダーによる ※繁忙期(8月、12～3月)は土曜出勤あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ◼️年間休日115日 【休みの相談もしやすい、フラットな職場】 繁忙期には土曜出勤をお願いすることもありますが、それ以外の時期は「土日祝」でしっかり休めます。長期休暇も毎年きちんと取得できるため、家族との時間や趣味の予定も大切にできます。 有休も声をかけやすい空気があり、「ここつなげて連休にしていい？」と自然に言える雰囲気です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【頑張りはきちんとカタチに】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 (計4ヶ月分・前年度実績) ・臨時決算賞与あり(年度の業績による) ・家族手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・交通費支給(月上限1.5万円) ・目標達成手当(月3万～13万円) 【安心して続けられる環境づくり】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) 【働きやすさのための細かなサポート】 ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・事務所内禁煙 ・作業服支給 ・社用携帯支給 ・社用車支給 【ちょっとした楽しみも大事に】 ・社員旅行(毎年大好評です！) ・社内コンペ(ゴルフ好きには最高！) 【資格取得は会社がしっかりサポート】 未経験スタートでも、必要な資格や技能講習はすべて会社負担。「できることが増えていく楽しさ」を感じながら、着実にスキルアップできます。 ◼️取得できる資格・技能講習の一例 ・建築施工管理技士(1級・2級) ・安全衛生責任者教育 ・有機溶剤作業主任者 ・玉掛け技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・高所作業車運転技能講習 ※その他、現場で必要な資格・講習

試用期間あり 試用期間3ヶ月(同条件)

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 型枠大工・鉄筋工・タイル職人・石張り職人・足場職人・とび職など、現場で体を動かしてきた方は、段取り力や体力をそのまま活かせます。 フロアタイル施工、塗床工事、サイディング・外壁パネル施工、エクステリア・外構工事、舗装工事などの仕上げ系・土木系の経験がある方も、流れが似ている床工事は馴染みやすいですよ。 住宅の造作大工やリノベ現場での大工見習い、キッチン・バスなど住宅設備の取付スタッフ、サッシ・ガラス施工、サイン・ディスプレイ施工の経験がある方も、これまでの技術が役立ちます。 給排水設備の配管スタッフ、空調ダクト施工、電気・通信工事や消防設備工事の経験がある方は、安全意識や現場での連携力が強みになります。 ほかにも、とび土工、重機オペレーター、多能工、解体工、外構・土木作業員、一般的な現場作業員を経験された方も、喜んでお迎えします。 ハローワークで「現場作業」「職人系」「未経験可」「資格取得支援あり」「土日祝休み」「施工スタッフ」などのワードで正社員・新着求人を探しておられる方にも、ぴったりの仕事です。

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎