オープニング|店長候補【社員】|武蔵小杉グランツリー

仕事内容: ✅この求人の魅力✅ ・未経験でもキャリアアップ可能！ ・しっかり休める運用とムリのない人員体制 ・賞与あり！！！ ・働き方が自由な環境 ∟1日の労働時間を短くして休暇を少なくする ∟1日の労働時間を増やして休暇を多くする などのご自身の希望する働き方の相談OK！ ------------------------------------ EVERBREWはクラフトビールを軸として 洋食・台湾中華・カフェ・ オールデイダイニングなど 多業態を30店舗以上展開する 急成長中のクラフトビール企業です。 ------------------------------------ ✅キャリアパス まずは店舗スタッフからスタート‼ 早い方だと最短3ヶ月で店長へ 店長 → エリマネ→ 副部長 → 本部職 希望と成果に応じて経営職・教育担当・ ブランド責任者など多方向に進めます。 ------------------------------------ 【お仕事内容】 シュラスコとクラフトビールを楽しめるレストランで、 店長として店舗全体の運営をお任せします！ お客様に喜んでいただけるサービスと、 スタッフが成長できるチームづくりを通じて、 お店の魅力を一緒に高めていきましょう。 具体的には… ・お客様のご案内、シュラスコやドリンクの提供など、ホール業務全般 ・お客様のご要望への対応、接客サービスの品質管理・改善 ・売上目標の管理、人件費・経費などの確認と改善 ・自身を含むスタッフの勤務時間・休憩・休日を踏まえたシフト作成・勤怠管理 ・社員・アルバイトスタッフの育成、業務分担、面談・フォロー ・人事と連携したスタッフの採用や、入社後の受け入れ ・料理長と連携した、ホール・キッチンの業務調整 ・店舗の衛生・安全管理、設備・備品の管理 ・会議・研修への参加、店舗の状況報告、方針や決定事項のスタッフへの共有 日々の営業では、店内全体の状況を把握し、 スタッフへの声掛けや役割分担を行いながら、 スムーズにサービスを提供できる体制を整えていただきます。 ✅お店とチームの成長をつくる仕事です！✅ 「どうすれば、もっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすれば、スタッフができることを増やせるか」 現場で気づいた課題やアイデアを、 サービスや仕事の進め方の改善につなげていく仕事です。 料理長や本部とも連携しながら、 お客様の満足、スタッフの成長、売上の向上を目指していただきます！ ✅経験に合わせて、業務の習得をサポート！✅ 入社後は、当店のメニューや接客の流れ、 店舗の運営方針などを理解するところからスタート。 店長としての経験がない方にも、 数値管理・スタッフ育成・シフト管理など、 必要な業務を経験や習熟度に合わせてお教えします。 「接客経験を活かして、店舗運営に挑戦したい」 「スタッフを育て、チームで成果を出したい」 「将来は複数店舗の運営にも携わりたい」 そんな意欲を持つ方を歓迎します！

求める人材: ＼経験よりも、学ぶ意欲と行動する姿勢を重視！／ ＜応募について＞ 学歴・特別な資格は不問 飲食業界未経験の方、異業種からの転職もブランクがある方も大歓迎! 接客・調理・店舗運営の経験がある方は、これまでの経験を活かせます ※飲食店での管理経験をお持ちの方は優遇します。 ⭐️こんな方を求めています⭐️ ✅新しいことを学び、できることを増やしたい方 接客や調理、料理・クラフトビールの知識など、 新しい仕事に興味を持ち、積極的に覚えていきたい方を歓迎します。 ✅自分から質問・相談し、行動に移せる方 分からないことを確認し、 教わったことやアドバイスを日々の仕事に活かせる方。 周りの状況に気を配り、自分にできることを考えて動く姿勢を大切にしています。 ✅仲間と協力しながら働ける方 ホール・キッチンの垣根を越えて声を掛け合い、 お店全体でお客様をお迎えできる方。 報告・連絡・相談を大切にし、周りと協力して仕事を進められる方を求めています。 ✅任された仕事に責任を持って取り組める方 時間や衛生などの基本ルールを守り、 一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方。 困ったときは周りに相談しながら、最後まで責任を持って対応する姿勢を大切にしています。 ✅お店をより良くするために考えられる方 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」 「どうすれば、仕事をスムーズに進められるか」 日々の気づきを共有し、 仲間と一緒に改善に取り組んでいきたい方を歓迎します。 ⭐️こんな目標を持つ方も歓迎！⭐️ 接客・調理のスキルを磨き、得意な仕事を増やしたい お肉やクラフトビールなど、食の知識を深めたい 後輩やアルバイトスタッフを育てられるようになりたい 売上・原価などを学び、店舗運営にも関わりたい 将来は店長・料理長や、複数店舗を支える仕事に挑戦したい 会社の成長に関わりながら、自分の可能性も広げたい ＜こんな経験も活かせます＞ 飲食店での接客・調理経験 販売・ホテル・サービス業など、お客様と接する仕事の経験 営業など、お客様の希望を聞き、提案する仕事の経験 後輩への指導や、新人スタッフの教育経験 店舗運営・シフト管理・発注・在庫管理などの経験 アルバイトで身につけた経験も活かせます！ ⭐️お店と会社の成長を、一緒につくっていきましょう⭐️ 入社後は、基本的な業務を一つずつ身につけながら、 経験や習熟度に応じて、担当する仕事を広げていきます。 「新しいことを覚えたい」 「もっとできるようになりたい」 「周りから頼られる存在になりたい」 そんな気持ちを、日々の行動につなげられる方をお待ちしています！

月給45万円～55万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥80,700〜￥91,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜シフト制＞ ✅10:00～23:30の間でシフト勤務 ✅1か月単位の変形労働時間制 （所定労働時間：1か月を平均して週40時間以内） 始業・終業時刻、1日の実働時間はシフトによって異なります。 シフトや営業状況によっては、実働12時間となる日もあります。 ※実働時間に休憩時間は含みません。 ■休憩時間 45分以上 ※実働8時間を超える場合は60分以上 ■時間外労働 あり ■休日 月8～12日休み （週休2～3日を目安としたシフト制） ※休日数は、雇用契約・勤務条件に応じて決定します。 ⭐️勤務時間や休日の希望は相談できます⭐️ 1日の勤務時間や休日の取り方について、 ご希望を伺いながら働き方を相談します。 雇用契約で定めた勤務時間・休日数をもとに、 店舗の営業状況やスタッフの勤務状況を踏まえてシフトを作成します。 ◎自身を含めたスタッフのシフト管理 店長・料理長が連携し、 自身を含むスタッフの勤務時間・休憩・休日を管理します。 スタッフ一人ひとりと対話し、 希望する働き方や家庭の予定などを確認しながら、 会社の勤務基準と雇用条件に沿ってシフトを作成・調整します。 営業に必要な人員を確保するとともに、 自身を含めたスタッフが休憩・休日を取れる体制づくりに取り組んでいただきます。

休暇・休日: 【月8～12日休み／シフト制】 ※休日数は、雇用契約・勤務条件に応じて決定します。 「休日を多めに確保したい」 「1日の勤務時間を短めにしたい」 など、ご希望の働き方を面接でお聞かせください！ 会社の勤務制度や店舗の体制を踏まえ、 1日の勤務時間と休日数のバランスを一緒に考えていきます。 家庭の行事や連休の希望なども、 シフト作成時にご相談いただけます。 【その他の休暇】 年次有給休暇：入社6か月後に10日付与 ※法定の付与要件を満たした場合 慶弔休暇（社内規定による） 結婚休暇（社内規定による） 出産休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【✅福利厚生の充実さをチェック✅】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額 ・昇給年2回あり ・賞与あり ・まかない無料支給（社内規定あり） ・社員割引（家族・友人も適用） ・住宅手当（規定あり） ※勤続1年以上・3km圏内居住で月1万〜1.5万円 ・引越手当 ・従業員紹介手当 ・役職手当 ・新規事業インセンティブ ・制服貸与 ・退職金制度（規定・導入中） ・永年勤続表彰（導入中） ・産休育休（申請ベース取得率100％） ・介護休暇 ・ストレスチェック ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・外部研修 ・セミナー費用会社負担（交通費・宿泊費含む） ・ビール研修／リーダー育成研修／資格取得支援 ※合格時受験料負担 ・1on1面談 ・EC社割 ・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ・髪型・服装自由（店舗規定あり） ・勤務中の喫煙全面禁止 ⭐️お見合い制度あり⭐️ ｢入社前に期待していたことが、 働いてみたら全く違った…｣ そんなミスマッチを防ぐため､ 実際に入社前に店舗で働ける 『お見合い制度』を設けています｡ ＊期間：最短1日～最長2週間/1日5h～ ＊雇用形態：アルバイト/時給（店舗による） ＜独自の独立支援制度！＞ 入社2年経過後、独立をめざすことが可能！ ◎自社の輸入ビールと醸造ビールを 特別な取引価格で取引できます ◎25歳で独立している代表の経験と 人脈について学ぶことができる （マネジメント研修） 実績として個人店の独立だけでなく、 弊社のグループ会社として独立することもできます。 これまで10名以上のスタッフが 自分の店を持つという夢を実現させ、 当社を巣立っていきました。 素敵な方と出会いたい、元社員の方が また戻りたいと思ってくれるよう、 整備しました。スタッフに喜んでもらえるよう 今後さらに制度を増やしていく予定です♪

試用期間なし

その他: 在宅リモート面接可能◎ ⭐️お気軽に受けられるAIによるWEB面接を導入 ※内容は20分程度「応募理由、将来の夢など」 《電話でのお問い合わせ》 お電話でも受付中！ 最短3分で面接予約可能！ 03-6809-6601　採用担当まで 受付時間：09:00～18:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★選考の流れ★ 応募（18時までの応募は当日中に連絡いたします） ↓ 採用担当から面接のご連絡 ↓ 面接（2回）Web面接 or 三田本社 ◇持ち物：履歴書・職務経歴書 ↓ 採用 ↓ 入社（勤務開始） ※面接の合否は、入社希望時期によって、 柔軟に調整しています！ 入社希望時期と配属希望店舗は 面接でお伝えください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給