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正社員

システムエンジニア_isidl-91

株式会社電通総研

東京都港区

年俸570万円~1170万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた 次世代会計ソリューション「CiX(サイクロス)」 シリーズの業務スペシャリストとして以下の 業務をご担当していただきます。 社内外から集まった最新のテクノロジートレンドに精通した チームメンバーと共に、従来の業務システムの枠組みに 捉われない、革新的なソリューションづくりに初期フェーズから リリース後のフォローまで一貫して携わることができます。 新規プロダクトや新バージョンのリリースに向けて裁量を持って プロジェクトを遂行いただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・製品リリースロードマップの策定 ・新プロダクトや新バージョンの要件定義 ・業務観点での設計、シナリオテスト、マニュアル等のレビュー ・その他業務的観点での開発作業への参画 ・プレスリリースの文案作成 ・セールスサポート活動 ・導入チームからの問い合わせへの対応 ●このポジションで目指せるキャリア ・業務スペシャリストとして大規模開発プロジェクトの上流の システムデザインからリリース後の広報活動まで幅広く 経験することができます ・お客様の声や市場・競合の動向を踏まえ、 プロダクトの継続的成長を企画する段階から 参画いただくことができます ・将来的にはCiXのビジネスに責任を持つラインマネージャーや プロジェクトディレクターを目指すこともできます ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を 目指してプロジェクトを立ち上げ、 会計プロダクト領域に参入しました。 「使いにくい会計システムは過去のもの、 我々が次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで 開発プロジェクトに取り掛かり、機能の充実は勿論、 従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画す ユーザーフレンドリーなUIや、 入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を徹底的に 追求しました。 現在はCiX Expense、 CiX Journalizer、 CiX Financialsを中心に経費精算、 決算領域のソリューションを提供しており、 今後はこれに加えグループ全体の資金の可視化・管理の高度化を 目指すプロダクトも提供していく予定です。 ▼従事すべき業務の変更の範囲 同社の指示する業務全般

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) 下記の経験、スキルを有する方 ・経理・財務の業務知識 ・会計システムの導入または利用のご経験 ・システム開発や導入での上流工程のご経験 ■活かせる経験(歓迎) ・システム開発での仕様策定のご経験 ・マーケティングの知識 ・法人向けプロダクトのセールス・マーケティングのご経験 ■求める人物像 ・チームの問題を自分ごととして捉え、 主体的に考えて行動できる方 ・チームのミッション・ビジョン・バリューに共感し、 未来を切り開いて行ける方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方

勤務地

東京都港区港南2-17-1

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株式会社電通総研 勤務地: 東京都港区港南2-17-1 <就業場所の変更の範囲> 同社の全事業場その他同社が指定する場所 【交通手段】 アクセス: 各線「品川駅」より徒歩10分

給与

年俸570万円~1170万円 給与: 想定年収:570万円~1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ※職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間:7時間 標準勤務時間9:30~17:30(休憩60分) ※コアタイム:なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)

休日・休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12/29~1/3) ・年次有給休暇(入社日より付与、最高20日) ・リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可) ・リフレッシュ休暇(5年毎) ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヶ月) ・賞与:年2回(6月/12月) ・昇給:年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、 前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収570万円~】上流工程から設計開発まで幅広く推進/知見を深め新たな価値を創出Image
アピールポイント: 【アピールポイント】 <離職率2.1%! 社員の働きやすい環境を 整えるための制度が充実> ■同社の各データ ■離職率は2~3%を維持しています。 階級別研修の充実、柔軟な働き方、高水準の年収等、 社員の満足度の高さが裏づけられています。 ■中途入社比率:約40% 派閥もなく、実力に応じて評価を行う社風です。 中途だからというハンディキャップはありません。 ■残業平均:28.9時間(2023年度実績)※1日の 所定労働時間は7時間です。 ■他、福利厚生一例 ■リサイクル有給休暇:消化しきれなかった有給休暇日数は、 貯めておくことができます。 (最大40日後、リサイクル制度により60日まで可能) ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続休暇の取得が可能。 勤続10年目以上については、 休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」が支給されます。 ■英会話教室利用制度:社内で英語講師を 正社員採用しており無料で講習を受けることができます。 ■その他制度:在宅勤務制度、 育児・介護短時間勤務制度、看護休暇等

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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株式会社電通総研

東京都港区

年俸570万円~1170万円

【年収570万円~】上流工程から設計開発まで幅広く推進/知見を深め新たな価値を創出
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ec66695bba3abd86

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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