住宅型老人施設の介護福祉士

仕事内容 以前の施設では、忙しくて「全て介助」が当たり前。 「利用者さんの可能性を信じる」 なんて、考える余裕もありませんでした。 でも、ここは違います！ 利用者さんとしっかり向き合える、 私の自慢の職場なんです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「家に帰りたい」願いを叶えるために ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院からいらした当初は、完全に寝たきりの状態。 でもご本人の願いは、ただ一つ。 「家に帰りたい」でした。 【⏩私たちがやったこと…！】 ◆「時間をかけてもいい」という方針のもと、リハビリスタッフと連携。 ◆オムツ交換の時に「少しだけお尻を上げよう」と、小さなことからスタート。 ◆ご本人の強い気持ちを、みんなで支え続けました。 【⏩結果…！】 今では、誰の手も借りずにご自身で車椅子に移り、移動できるまでに回復されたんです！ その姿を見た娘さんは、嬉し涙を流されて…。 「流れ作業ではない、一人ひとりの可能性を信じてじっくり向き合う時間」 があったからこそ、この奇跡が実現できたんだと確信しました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 食事の時間が楽しみに変わった理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手が不自由だから、介助が当たり前」 そう思っていませんか？ でもある日、「自分で食べたい」という利用者さんの想いに気づいたんです。 【⏩私たちがやったこと…！】 ◆「こぼしても大丈夫。服は着替えればいいから！」という会社の柔軟な考えのもと、ご自身で食べることを応援。 ◆「どうすれば食べやすくなるか？」と、スタッフみんなで自助具を探したり、意見を出し合ってサポート方法を工夫！ 【⏩結果…！】 今では、自助具を使いながらご自身で食事をとれるように！ 「次は、あのおかずを先に食べようかな」と、「自分で選ぶ楽しみ」も生まれ、食事の時間がより豊かなものになりました。 ┌──────────────★* ─┐ なぜ、こんな介護ができるのか？ それは、会社が「スタッフのゆとり」を 最優先してくれているから！ └─*★ ──────────────┘ ✅心の余裕を生む人員配置 「働くスタッフに余裕がなければ、 良いケアはできない」と会社は断言しています。 利用者24名に対し夜勤はスタッフ4名 という、非常に手厚い人員配置！ 利益以上に、スタッフの「心の余裕」を重視し、不安や焦りとは無縁の環境を守ってくれています。 この「時間の余裕」と「心の余裕」があるからこそ、私たちは流れ作業にならず、一人ひとりに丁寧に向き合えるのです。 ✅あなたの経験と意見を活かせる場所 「こうしたらもっと良くなるのに…」 というあなたの声は、ここでは大歓迎！ 私たちはスタッフ自身で 「どうすればもっと良くなるか」を考え、意見を出し合い、実践していけます。 子どもの体調不良など、家庭の事情による急な早退・休みも快く対応。 スタッフの声から、広々とした休憩室・仮眠室も実現！ スタッフを大切にする働きやすい環境も整えているからこそ、仕事に集中できるんです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームで、施設内訪問介護及び、施設介護をお任せします。 ＜身体介護＞ 食事・排泄・入浴 ＜生活支援＞ 水分補給、部屋の片付け、シーツ交換、お散歩、レクリエーション企画・運営など 今では、通勤に1時間以上かかるのに 「早く会社について仕事をしたい！」 と思うくらい、やりがいを感じています。 「本当に楽しくてやりたかった介護ができている！」 だから、自信をもってあなたにも紹介できるんです。 一度、職場見学だけでも来てみませんか？

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・介護経験ある方 ・福祉業界での勤務経験がある方 ◎未経験OK ◎ブランクOK ◎第2新卒もＯＫ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

468-0009愛知県名古屋市天白区元植田２丁目６０２ パシフィックウェルフェア株式会社/PACIFICウェルフェア元植田 【交通手段】 交通・アクセス 鶴舞線「植田駅」～徒歩約10分／市バス「植田本町二丁目」または「百々ケ池」停留所～徒歩約5分

月給26万7000円～43万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万7000円 〜 21万円 ＜給与に含む一律手当について＞ ・処遇改善手当…25,000円 ・職務給…10,000円～117,000円 ・資格手当…10,000円 ・調整手当…22,000円～28,000円 ・夜勤手当…30,000円/月4回(超過分は別途支給します) ＜その他手当＞ ・役職手当…10,000円～70,000円 ・役割手当…5,000円～70,000円 ・夜勤手当…2,500円～7,500円/回 ・通勤手当…上限30,000円/月 ★住宅手当、家族手当も有 ◎昇給あり ◎賞与年2回(計2ヶ月分/前年度実績)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【早番】 7:00～16:00（休憩60分） 【日勤】 9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 【夜勤】 16:00～10:00（休憩120分） ※シフト制 ※時間外労働あり（月平均10時間程）

休日休暇 週休2日制 ※年間休日108日 【休暇】 ・看護休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有休休暇（入社半年後、10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回(計2ヶ月分/前年度実績) ■昇給あり ■交通費支給(上限月3万円) ■マイカー通勤OK(無料駐車場有) ■休憩室有 ■インフルエンザ予防接種有 ■研修有 ■制服貸与 ■施設見学OK ■定年制度65歳 ■再雇用制度70歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎