電気工事施工管理

仕事内容: IT化による働き方改革推進／直行直帰可 月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗 【仕事内容】 昭和21年創業の老舗企業として 電気設備分野の工事に携わっている当社にて、 電気工事施工管理としてご活躍いただきます。 具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・ 商業施設などの電気設備工事の 施工管理・保守をご担当いただきます。 新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに 常に依頼をいただいており、 様々な案件に携わることができます。 【施工実績】 https://ryodensha.co.jp/construct/（HPより） 【案件詳細】 ・大規模案件 工期1年～1年半／案件は専任 金額 数千万～1億円程度（※主に新築） ・中規模案件 工期1ヶ月～2,3ヶ月／案件は2～3件兼任 金額 数百万～1000万円程度（※主に改修） ・小規模案件 工期1日～1,2週間／案件は4～5件兼任 金額 数万～100万円程度（※主に修繕） ※大規模案件に従事した際は、 他の案件は任せません。 ※一方、小規模案件は内容・金額とも小さい 「修繕」案件等になるので、 複数兼任することがあります。 【育成体制】 即戦力となるスキル・経験があれば、 そのまますぐ現場代理人として 現場管理に従事していただきます。 経験が浅い方であれば、 他の既存社員とペアとなって 現場従事していただきます。 講習・教育受講等（OJT）は、 会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、 その際の費用等も会社で負担しております。 また、定期的に勉強会などを行い、 社員の仕事に対する意識を高めています。 【配属先の体制】 ６名体制で、20～60代の方々が活躍中です。 全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、 フォローいただける環境です。 また、協力会社様との強固な関係性も 同社の強みであり、 仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。 【はたらき方】 ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。 ◎東京営業所で受注する案件は 「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の ４県に限られており、 それ以外のエリアへの出張はありません。 ◎事務業務の担当者を別途設けていたり、 タブレット導入や会議のリモート化などの IT化によって、業務効率化を図っています。

求める人材: ・業種・職種未経験も歓迎 ・学歴不問 ＜歓迎＞ ・電気工事施工管理の経験をお持ちの方 ・第1種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

東京都葛飾区金町1-16-1 株式会社良電社

年俸400万円～600万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有：年1回 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間40分 休憩時間：100分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30

休暇・休日: ・年間休日115日 ・週休二日制 （基本土日休み）※休日は会社カレンダーによる ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり／育休後復帰率100%） ・介護休暇 （取得実績あり） ◎公休や有休を合わせて5日以上の連休取得可 ※月1回程度、土曜日の出社日があります。 ※休日出勤した場合は振休・代休を取得していただいています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社用車貸与 ・社宅あり（会社都合の転勤者のみ） ・退職金制度（勤続1年以上） ・資格取得祝金 ・資格取得支援制度（職種別・階層別講習会参加） ・人間ドック費用補助 ・福利厚生型医療保険加入 ・福利厚生会員サービス全員加入 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・社員旅行・親睦会（※希望者のみ） ・社員持株制度 ・研修制度（OJT、勉強会、講習など）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給