大手プロジェクト案件のITエンジニア

仕事内容 ＊エンジニア経験半年以上の方募集 ＊面接1回のみ／6・7月入社できる方 ＊残業月平均11.1時間で私生活充実 ＊残業代は1分単位で100％全額支給 ＊全国規模の安定企業で描くキャリア ///////////////////////////////////// 【仕事内容】 大手プロジェクトの案件を中心に、Webアプリケーションから業務システム、組込ソフト等の開発業務をお任せします。会社の定める業務範囲のなかで、ご自身のこれまでのスキルを最大限に活かして活躍していただきます。 ～具体的には～ ・AI関連システムやWebアプリの開発 ・大手金融システムやECサイトの開発 ・顧客管理や医療・福祉系システム開発 ・顧客向けシステム開発・運用・保守 ・車載系制御システムやIoT画像処理 配属先はIT企業や大手モバイル会社、大手クレジットカード会社など様々。専任のフォロー担当が定期的にサポートするため、業務の悩みやキャリア相談も気軽に行えます。 ///////////////////////////////////// 【約140種の資格報奨金で成長支援】 エンジニアの成長を強力にバックアップするため、社内研修をはじめ通信教育補助や自己啓発支援、社外技術研修参加費など、多彩な制度をご用意しています。また、約140種類を対象とした資格取得報奨金もあり、日々の業務を通じて実践的なスキルを磨きながら市場価値を高めていける環境です。 ///////////////////////////////////// 【年休122日＆残業月平均11.1時間】 ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境がしっかりと整っています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日を確保しているため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。また、月平均残業時間は11.1時間と少なめで、残業が発生した際の残業代は1分単位で100％支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。 ///////////////////////////////////// 【多彩な手当と将来を支える手厚い制度】 社員の生活を支えるため、通勤手当やテレワーク手当、赴任手当など各種手当を完備しています。また寮社宅制度や引越費用補助制度も整っており、新たな環境でのスタートも安心です。さらに、パパママ育児応援金制度や企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、退職金制度など、将来のライフステージの変化に合わせた手厚い福利厚生であなたを長きにわたりサポートします。 【職場について】 テクノプロ・IT社は1995年の設立以来、ビジネスアプリケーションからクラウド技術まで幅広い分野へ技術サービスを提供している企業です。中途採用比率は約80％を占めており多様な人材が活躍しています。全国に拠点を展開し7千名以上の仲間と共に安定して働ける職場です。 （雇入れ直後） 上記業務 （変更の範囲） 会社の定める業務

求めている人材 ＜必須要件＞ ・6月7月に入社ができる方（開発・インフラなど分野は問いません） ・エンジニア経験が半年以上ある方（開発、インフラ、運用など問わずOK） 【こんな方に是非】 ・1回選考対応のスピード選考求人を希望される方 ・開発、インフラ、運用など分野を問わずエンジニアとしての経験を活かしたい方

060-0005北海道札幌市中央区北5条西2-5　JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 紹介先:株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社 勤務地 ※勤務地のご希望を伺います。 【交通手段】 交通・アクセス 全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先

月給21万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回）※前年度実績：約4ヵ月（決算賞与を支給する場合あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00（実働8時間） ※月平均残業時間11.1時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始 有給休暇（夏季取得推奨日あり） 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇（上限3日） 災害時休暇（年5回、最大5日） ※年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊役職手当 ＊赴任手当 ＊テレワーク手当 ＊資格取得報奨金（約140種類） ＊残業手当100%（1分単位）支給 ＊寮社宅制度 ＊転勤赴任一時金 ＊帰省旅費補助 ＊引越費用補助 ＊慶弔見舞金制度 ＊パパママ育児応援金制度 ＊企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ＊総合福祉団体定期保険 ＊退職金制度（確定拠出年金制度） ＊財形貯蓄制度 ＊社内クラブサークル活動支援 ＊健康保険組合 ＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ＊労働組合有 ＊定年再雇用 ＊EAP（カウンセリング）サービス ▼教育・自己啓発関連 ＊社内研修 ＊通信教育補助 ＊学会参加費 ＊自己啓発支援 ＊資格取得補助 ＊社内外講習補助 ＊図書購入補助 ＊社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用について規定あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり