システムエンジニア_nttd-941

仕事内容: 【仕事内容】 ・大手モバイルキャリアをクライアントとし、 クライアントの大規模データ活用システムの開発を行います。 要件定義から開発、運用に至るまで一貫して担っていただき、 大規模データ活用システムの開発・提供を通じてクライアントの ビジネスや新規サービス、新たな顧客タッチポイントの創造、 深層的な顧客ニーズへのリーチ等の価値創造を 支えていただきます。 ▼職務詳細 ・クライアントであるモバイルキャリアは、 これまでの通信サービスの提供だけでなく、エンターテイメント、 ライフサポート、決済、ショッピング、ヘルスケアなど、 生活を豊かにする様々なサービスを展開しています。 同部の役割は、会員データを軸にこれらのサービスから得られる データ(会員の属性、リアルでの行動、 オンラインでの行動)を大規模データ活用システムに取り込み、 さまざまな方法で活用可能にすることです。 これにより、サービスの改善や新しいサービスの創造を 支援しています。 ・クライアントのデジタルパートナーとして、 持続的な成長に貢献するために、 大規模データ活用システムの開発と運用において上流工程から 幅広く活躍しています。 また、新たな機能の提案も行います。 さらに、システム開発に留まらず、 お客様の課題に対して最適な新しい技術の提案や導入検証、 そして実際の商業環境への導入までも担当します。 自身の提案が大規模システムの一翼を担うことで、やりがいを 感じることができます。 ▼職務の魅力 ・同部が手掛ける大規模データ活用システムは、 クライアントのDXの柱となるデータドリブン経営を体現するする システムであり、約1億近い会員のデータを用いて様々な サービスやビジネスの根幹を支えるシステムです。 ・扱う規模は日本のみならずアジアパシフィックでも 最大級であり、プロジェクトに携わる中でモバイル業界の知見が 身につくと共に、ご自身の成果で社会的インパクトを 与えることができる仕事です。 ・当該システムはその規模だけでなく、 AWSといったクラウド技術はもとより、Snowflake ／ ServiceNowといった最新の技術を多く 活用しているため、データエンジニアとしてとして特定の 技術だけではないダイナミックなチャレンジと スキルアップができる場です ・お客様との距離も近く、まさにデジタルパートナーとして今後も デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められるため ソリューションアーキテクトとしてマーケティングを通じた新たな サービス創出に携わるやりがいのある仕事です。 ▼チーム・業務環境 ・新卒入社5年目～7年目の社員が 中間マネジメント層に多い環境です。 ・デジタル領域という事もあり、若手中心に活躍しており、 また中途、新卒の隔てもなく、 従来の大手IT企業の中でもフランクにコミュニケーションが 取れる組織になっています。 ・入社後のOffJT支援も充実しており、 技術的スキルや開発手法トレーニングはもとより プレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキル、 英語学習などのビジネススキルを含めて社内外の研修を 準備しています。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしています！ ・案件拡大に対して開発人財が足りていない状況で、 即戦力として開発・推進を担える方 ・要件定義〜開発〜運用まで一気通貫で入り、 チームの生産性・スピードを底上げしたい方 ・大規模データ活用基盤の“止められない／ 伸ばし続ける”環境で、改善・追加開発を継続的に回せる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■経験 ・要件定義～開発までの開発経験を1年以上 ・クライアントと直接コミュニケーションする システム開発、もしくは自社開発で システムインテグレートをしたご経験 ■資質 ・データ活用システム構築への興味 ・最先端のITに対する感度 ・技術とビジネスを結び付けた思考 ・自己成長のための学習意欲 ■活かせる経験（歓迎） ■経験 ・プライムSIerでの開発経験 ・大規模データ活用システムの開発経験 ■資質 ・デジタルで社会を変える仕事へのチャレンジ意欲 ・多くの人間を巻き込む力 ・プロジェクトをドライブできる推進力

年俸550万円～1350万円 給与: 想定年収 550-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間