日立グループの社内SE

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨日立グループの安定基盤 ✨上流工程から携われる ✨年間休日126日で土日祝休み ✨リモートワーク可能で柔軟 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社内システムの設計・開発から 運用・保守、IT環境の サポートまで幅広く対応します。 Web化やクラウド移行など、 次世代のIT環境構築を 推進していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅社内システムの 設計・開発・改修・運用・保守 └受注・売上、生産管理、 工程管理、在庫管理、 品質管理など ✅社内ＩＴ環境の支援業務 └利用部門サポート、 問い合わせ対応 ✅ＩＴ資産管理、 情報セキュリティ対策 ✅DX化、ＡＩ活用推進 ＜業務の詳細＞ ⏩業務割合は、保守・運用が7割、 インフラが2割、 問い合わせ対応が1割です ⏩工場の生産に関わる システムはCOBOL環境で 稼働しており、 コーディング業務も発生します ⏩現在はJavaへの マイグレーションや クラウド移行プロジェクトも 進行しており、要件定義や 設計などの上流工程から 携わることができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩社員の丁寧なサポート ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 少人数の部署なので、 連携しながら業務を 進めることができます。 わからないところは 先輩からサポートして もらえます。非常に穏やかな 人柄のベテラン社員ばかりで、 落ち着いた環境で 一つひとつの業務に 腰を据えて取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐上流工程から携われる環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ Webへの移行や クラウドへの移行など、 既存環境のマイグレーションに 上流工程から一貫して 関わることが可能です。 専属SEとして、 長期的視点で自社の発展に 貢献できます。 「自分が組織の土台を 創っている」という 当事者意識を持って 取り組めるのは、 社内SEならではの醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐柔軟な働き方を実現 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 平均残業時間は20時間前後で、 社員の事情に応じて リモートワークも可能です。 柔軟な働き方を尊重する 風土があります。 年間休日126日で 土日祝完全休みなので、 プライベートも充実させられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、船舶・鉄道車両・ 建設機械向け トランスミッションに特化した 専業メーカーです。 大型トランスミッション製造という 高度かつニッチな領域において、 高い技術力を背景に 参入障壁を築き、 「ニッチトップ」としての ポジションを確立しています。 海上保安庁の舟艇や JR各社の車両など、 公共性の高いインフラ分野で 豊富な実績を有し、 安定した経営基盤を 維持しています。 造船・エンジンメーカーを 中心とした既存顧客からの 受注は、近年着実に増加しており、 業績も非常に堅調です。 現在は海外販路の拡大にも 注力しており、今後さらなる 需要の伸びを見込んでいます。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ✅Java言語、または COBOL言語での 開発・保守経験 ＼こんな方を求めています／ ・PLM、MES、製造業向け 基幹システムの 開発・保守経験をお持ちの方 ・落ち着いた環境で 腰を据えて業務に 取り組みたい方 ・上流工程から一貫して システム開発に 携わりたい方 ・自社の成長を IT基盤から支えたい方 ・少人数体制で連携しながら 働きたい方 ・柔軟な働き方を 希望される方

959-1361新潟県加茂市下条戊405 株式会社日立ニコトランスミッション　加茂事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR信越本線 「加茂駅」から車で約5分

月給25万円～30万7000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・通勤手当（全額補助） ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 【給与例】 給与例 ・年収420万円～520万円 （残業月20時間を含む想定）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:45～17:15 （実働7時間45分） ■休憩45分 ■平均残業時間：月20時間程度 ■リモートワーク可能 ※社員の事情に応じて 柔軟に対応しています

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日126日 ■年間有給休暇24日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度 ◆教育制度 （新入社員研修、階層別研修、 社外研修など） ◆資格取得費用補助 ◆英会話講座費用補助 ◆資格取得表彰制度 ◆通勤手当（全額補助） ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ◆寮社宅

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり