商業施設の建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与あり ✅ 月給50万円以上 ☆☆☆年齢ではなく “実力” で選ばれる施工管理ポジション☆☆☆ ☆☆☆建設DXトップランナーを目指す組織で、大規模建築を指揮する☆☆☆ 【 仕事内容】 建築施工管理として、大規模案件の現場マネジメントを中心に、計画〜引渡しまで一連の業務を担っていただきます。 また、職務遂行に応じて、リーダーや工事長として現場の指揮を任される裁量あるポジションで活躍できます。 主な建築(新築・改修)実績: ホテル、工場、倉庫、事務所、店舗、病院、学校、介護施設、ホテル社宅など。 【業務詳細】 ・お客様・設計事務所との打ち合わせ ・施工計画および各種書類の作成 ・資材・機材・人員の手配、各種申請業務 ・予算・工程・品質・安全のトータル管理 ・ICT・DXを活用した施工管理(ANDPAD、Buildee、杭ナビ 等) ・クラウドを利用した勤怠記録の管理 ・BIM/CIMを用いた3D図面作成 ・Jw_cad を使用した施工図作成 【所属組織・組織風土】 ▼従業員数:134名(男性118名/女性16名・女性技術者1名) └ 土木施工管理技士:38名(1級32名/2級6名) └ 建築施工管理技士:22名(1級16名/2級6名) └ 建築士:16名(1級5名/2級11名) ▼年代構成: 20代20名強、30代15名弱、40代20名強、50代30名強、60代30名強 ※若手~ベテランまで幅広い世代が活躍。入社3年定着率は 90%以上。 ▼組織風土: ・フラットな組織で、中途入社でも馴染みやすい ・ITエンジニア、銀行員、牧場スタッフ、JA職員など、異業種からの転職者も多数活躍 ・チームワークを重視し、若手には同年代の先輩がいる現場を配属 ・統括部長の定期訪問や面談で孤立を防止 ・入社後6ヶ月〜1年のOJTで、ベテラン社員が丁寧に指導 【携わる案件・実績】 ▼民間7割・官公庁3割の安定基盤のもと、幅広い建築案件に携われます。 ・ホテル・商業施設(各2割)、学校(1割)など「地図に残る建築」が中心 ・工期2〜4年、5億円以上の大規模案件が常時5件程度稼働 ・小〜中規模案件もあり、経験・スキルに応じた配属が可能 ・現場は1〜5名のチーム制で、一人に負担が集中しない体制 【キャリアパス・評価制度】 ▼社歴に関係なく、実力を正当に評価する文化が根付いています。 ・中途入社から4年で、課長 → 部長 → 執行役員へ昇進した実績 ・新卒入社7年で工事長補(課長代理級)へ昇格したケースあり ・資格取得支援制度が充実(取得後の手当もあり) ・20代で入社し、働きながら資格を取得して活躍している社員も多数 【建設DX・先進技術】 ▼建設DXのトップランナーを目指し、積極的に最新技術を導入しています。 ・ANDPAD、Buildee、杭ナビなどの施工管理ツールを全現場で運用 ・Revit による BIM/CIM の活用が進んでおり、専門担当者も在籍 ・クラウド勤怠やアプリ活用により現場事務作業を大幅削減 ・技術者が「本来の管理業務」に集中できる環境を構築 【働き方・休日休暇】 ▼残業月平均 11時間 × 年間休日 120日 のメリハリある働き方が可能です。 ・完全週休二日制(土日) ・祝日が月曜や金曜の場合には連休として調整しやすいカレンダー ・閑散期(0〜5h)は定時退社、有休取得を推奨 ・繁忙期(40〜60h)はチームで協力して負担を平準化 ・有給休暇の消化率は 70% ▼ 【ハイクラス層のお方へ/魅力ポイント】 1 完全実力主義のキャリアパス 年齢や社歴に左右されず、リーダー・工事長・幹部クラスを目指せる環境です。中途入社でもハンデは一切なし。 2 建設DXの中心で活躍できる環境 BIM/施工管理アプリの実務活用が進んでおり、「改革が進まない古い会社」から転職してきた経験者も満足して働ける環境です。 3 ランドマーク案件 × 高い裁量 ホテル・病院など、“地図と記憶に残る建築物”をあなたの指揮で完成させることができます。5億円規模の大規模プロジェクトも多く、経験と裁量を最大限に発揮できます。

求めている人材 【応募条件】 ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士 ・非住宅建物の建築施工管理業務を5年以上経験されている方 ・CADが使える方 【学歴】 学歴不問

月給50万円～75万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 75万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給欄は、掲載されている想定年収を12分割した参考月額です。実際の支給条件は以下をご確認ください。 想定年収:600万円~900万円 <想定年収> 600万円~900万円 固定残業代:30時間分 ※70,000 ~ 90,000円 時間外労働手当:30時間を越える時間外労働から支給 <昇給> 年1回:7月 <賞与> 年2回 7月、12月 計3~6ヶ月分(過去実績) ※業績により変動 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月 ※労働条件:正社員と同様

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~17:30 休憩時間:午前15分、昼60分、午後15分 14時間程度

休日休暇 土日休み ■年間休日120日 ■内訳 土日・一部祝日(営業カレンダーによる) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社有車貸与 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定年制度(有:65歳 /雇用延長70歳まで) ■退職金制度 ■社員旅行 ■懇親会 ■職場積立NISA ■慶事見舞金制度 ■財形貯蓄 ■住宅補助制度(25歳までが5万円、35歳まで3万円、45歳まで2万円を支給、以降は0円 ■遠隔手当 ■出向手当 年2回 7月、12月 計3~6ヶ月分(過去実績) ※業績により変動

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月 ※労働条件:正社員と同様

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：金子工業株式会社 所在地：岐阜県下呂市萩原町萩原1500